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35岁

保持向上不止步 • 1个月前 • 22次点击

35岁

20 条回复

保持向上不止步 [OP]    1个月前

预测明年省考提高到40岁，你同意吗

尺丁干    1个月前

祝福

pangxie    1个月前

米缘    1个月前

提到60 ，单位一大姐40岁考上，工人身份，来了十多年^_^转眼后年就要办退休了!

拾梦者2728    1个月前

同意。
但明年肯定不会提高的。

   1个月前

哪裏都需要新鮮的牛馬，除非一些比較特殊的，比如一些調解人民内部矛盾的工作，其實可以限制年齡在35-50歲，畢竟太年輕社會閲歷太少了

92的苹果    1个月前

只要公务员录用规定不修改，放开40 岁不现实。

遥远的昨天    1个月前


事业编，自考学历，没有报到证

佑佑7037    1个月前

不可能的，别瞎寻思了

保持向上不止步 [OP]    1个月前


哪一年

米缘    1个月前

@遥远的昨天  
嗯 差不多 不过学历是函授的

smknow-123    1个月前

同意！

宁静致远1    1个月前

随意

   1个月前

没意见

杨漾漾    1个月前

你先把遴选年龄提到40岁好不好

想退休啊    1个月前


考试考上还有工人身份的？

米缘    1个月前

@想退休啊  
有，俗称工人管理岗。

文女之桓    1个月前

?_?

smknow-123    1个月前

坚定支持，坚决拥护！

wlyclx    1个月前

413# wlyclx 25-3-12 13:34 上海 人民网发言：与就业机会相匹配的应该是能力，过分以年龄为标签而不看实际贡献，不但于理不合，于法也不符。年龄限制涉嫌违反劳动法、就业促进法中“平等就业”原则，构成事实歧视，应该引起重视并加以解决。建议主管部门清理带有年龄歧视的政策文件，制定专项行动方案，更加鲜明地反对就业年龄歧视；建立和畅通劳动者申诉途径，督促用人单位纠正无正当理由的年龄限制。用人单位也应该以更加精细化的态度，设立人才评价机制和岗位招聘标准，看能力看作为。年龄应成为经验的注解，而非劳动者能力的枷锁。

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