2022-08-09T17:07 评论了 smknow_gtsj 创建的话题 › 烟台开发区事业编 |
事业编制、公务员要讲奉献哈哈哈,最好还是不要钱那种 |
2022-08-09T14:43 评论了 smknow_gtsj 创建的话题 › 烟台开发区事业编 |
据说已经和市区事业编同工同酬了 |
2022-01-16T00:19 评论了 橙子木木1076 创建的话题 › 大龄已婚女,国家粮食和物资储备局上海局,值得去吗 |
在上海生活压力比较大的话不建议去,毕竟给别人说好听,日子好过不好过自己清楚,上海的居住成本、通勤时间成本、回老家的经济成本、生儿育女成本、以及在上海同事之间的“面子”成本都需要仔细核算,慎重考虑,而且现在考上不好辞职,辞职再考得过个2-5年禁考期的。 |
2023-07-06T10:25 评论了 smknow_iwpu 创建的话题 › 心态崩了,惠州事业编市直人事告诉我试用期公积金才几百 |
转正7K,那你工资月总额应该是10K左右,按公积金系数也不可能那么低啊 |
2023-06-30T19:44 评论了 隐身的宝宝 创建的话题 › 省级公务员分房 |
特权房在省直机关、省直事业单位正处级及以上领导干部可以申请。 |
2023-09-10T16:35 评论了 smknow-_kids 创建的话题 › 实锤,苏M公务员退绩效人均4.4万 |
这个套路我熟悉,退到统一的卡上,没钱退的话也没关系,到纪委报道,纪委那边叫好了银行,现场给你办贷款手续,然后把收款人写成你们那边财政支付中心,贷款(还款人)是你自己,平均一个人15分钟就能办好,不怕你不还,反正最后你欠银行的钱。 |
2023-08-09T23:07 评论了 喜洋洋必上岸 创建的话题 › 今年28岁,在乡镇工作三年,明天有机会提拔武装部长 |
可以搞,但是乡镇副科你做好思想准备,基本上没机会看书学校,普通人没关系没门路,20年乡镇副科生涯起步 |
2023-06-14T21:48 评论了 苏药知 创建的话题 › 济南市属事业编级别问题 |
事业就不要讲“相当于行政XX级别”了,好好干活,专心挣钱就行了,拿下副高正高,才是一辈子铁饭碗,事业管理最没前途的。 |
2023-01-24T15:59 评论了 Hellokity 创建的话题 › 杭州高校达到广州高校水平 |
浙江大学 强于中山大学,但是也没有碾压性的胜利 华南理工大学985....杭州没有第二个985高校 暨南大学211.....杭州没有第二个211高校 华南师范大学211....杭州没有第三个211高校 香港中文大学(广州).....杭州没有港澳台分校 浙江工业大学打不过广东工业大学 杭州高校远远落后于广州高校,不是一个量级。 |
2022-07-08T08:27 评论了 高检检察长 创建的话题 › 写字难看,是遴选考试路上的一大致命硬伤,你们有类似感受吗,有没有成功克服的。 |
这不是的,有很多岗位仅限女性报考的,只不过整体分数更高一些。 |
2022-07-03T21:35 评论了 高检检察长 创建的话题 › 写字难看,是遴选考试路上的一大致命硬伤,你们有类似感受吗,有没有成功克服的。 |
遴选性别是核心竞争力,字写的好坏关系不大 |
2022-06-14T18:32 评论了 qzzn_ytzz 创建的话题 › 广东监狱警察上班辛苦吗 |
14+14+14,42天一个工作周期,挺刺激的。 |
2024-09-24T01:10 评论了 kang1566 创建的话题 › 有月薪一万的工作 |
稳定的高收入普通人有机会的就是省级支行、省级电力公司、铁路局机关 |
2024-09-23T13:57 评论了 kang1566 创建的话题 › 有月薪一万的工作 |
发展前景如何,起步1W,3年能到1.5W吗,5年能到2W吗?平稳增长的话,直接跑路去干就可以,要是1W是极限收入了,那就算了 |
2024-09-23T14:07 评论了 qzzn_fsbh 创建的话题 › 咨询一下合肥市直事业编待遇 |
teacher的话,6-7K看学历本硕 |
2024-09-17T18:26 评论了 小核桃的爸爸 创建的话题 › GA来宣讲了 |
有的 |
2024-09-17T18:34 评论了 smknow_rqxx 创建的话题 › 现在很多学校的研究生比本科生还多? |
本科2000,硕士7000,博士2500 |
2024-08-01T22:14 评论了 95斤 创建的话题 › 县直单位,满3年可以重新考吗? |
考上也不给走,很正常,县里可以有自己的规定,不满5年禁止遴选,不违规不违法 |
2024-08-01T22:19 评论了 好容易 创建的话题 › 10部门印发的省属事业单位转制处理意见代表了啥 |
第七条“(一)事业单位转制为国有企业时选择不进入转制单位的编制内工作人员,本人须提交辞聘申请书,按照人事管理权限批准。准予辞聘的人员,由转制单位发给经济补偿,具体标准为:在转制单位的工作年限每满1年,支付1个月的月平均工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月的月平均工资。月平均工资按照本人在单位转制基准日之月前的12个月的平均应发工资计算。月平均工资高于转制单位所在设区的市上年度职工月平均工资3倍的,按上年度职工月平均工资的3倍计算;本人转制基准日之月前的12个月实际发放的月均工资收入低于本人月均基本工资的,按照本人转制基准日之月前的12个月的平均基本工资计算。”基本上就是说你不转就下岗,没有调动可言 |
2024-08-01T22:16 评论了 好容易 创建的话题 › 10部门印发的省属事业单位转制处理意见代表了啥 |
第一条就写这个“(一)省属事业单位经省政府批准转制为企业(以下称“转制单位”)后,事业单位要正式行文解除其与编制内工作人员的人事关系,并在规定期限内核销相关人员的机构编制实名制信息。转制后,转制单位应当按照《劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规规定与编制内工作人员订立劳动合同”,看来新人新办法,老人老办法的时代彻底结束了,财政紧张,先拿事业编开刀了 |