flydra
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Smknow 第 5480981 号会员
flydra评论的话题
| 2018-06-21T18:21 评论了 flydra 创建的话题 › 请教这题该怎么解 |
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不是这么分析的吧，没懂你的这个解析 |
| 2018-06-20T17:17 评论了 flydra 创建的话题 › 请教这题该怎么解 |
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好的，结贴 |
| 2018-06-13T14:40 评论了 flydra 创建的话题 › 请教这题该怎么解 |
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员工家庭福利政策的长期缺失，虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势，但对员工而言，抛弃年幼的孩子和年迈的父母，显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为，家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升，而员工的薪酬却停滞不前，这必然会导致美国陷入人才流失的困境。 这段文字意在： A揭示个人职业规划和现状之间的矛盾 B指出美国企业和员工权利不对等的问题 C揭示美国人才流失的深层次原因 D强调美国家庭福利政策缺失的不利影响 答案是C，这题不是总-分+论证结构么，一直想不通D为什么不对。 |