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li109评论的话题
| 2021-12-16T20:44 评论了 li109 创建的话题 › 一位公务员面试主考官的真实经历 1 |
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和朋友聊天，我经常会听到 “我一个亲戚到XX局当一把手，到时候面试就找他” “我叔叔的朋友的老公是省里的，面试要他跟下面打个招呼” “那年我是笔试第一名，面试没找关系，我落榜了” ...... 听到这样的话时，我只能“呵呵” 公务员基本已成为当下一种热门职业选择 虽然说公务员面试的题目有些“变态”。 但是看到上岸的待遇，你是不是又能咬牙坚持下去了。 总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考要公平得多。 公务员考试面试与笔试最大的不同就是要面对面的沟通，你就坐在考官面前，所以你的一言一行，一举一动都会展现在考官面前，考官会通过这些来判断你是否具备一个公务人员的形象、气质、素养等。 所以从你进门的那一刻开始考核就已经在潜移默化中开始了，而且举止礼仪是贯穿整个面试环节的重要体现。 今天和大家聊一聊关于面试的一些事情。 省公务员考试的面试环节，有幸当了两天主考官。足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。上午有空，小记一点感受。 接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。 当天下午，在人社局6楼开会。会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。此后两天，我就与外界失去了联系。 赶到宾馆时5点多了。房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。评委们都住在3楼，门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。 晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”牌子。事先，没有任何人告诉我这件事。也懒得去想他们是怎么确定的。或许，就是随机抽选的吧。 面试考场就在宾馆旁边，一座6层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。现场签了“保密责任书”。会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。 回到宾馆，洗个澡，快9点了。房间里电脑网线断了，服务员说不能用。好在电视还可以看。 第二天开始，我就要正式当“主考官”了。 笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。 周六，7点早餐。餐后，考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。 8：00，赶到老年大学3楼的第七考场。另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。 面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，根本不可能。 4场考试 前面3场是考乡镇公务员，3道题； 最后一场是考市直公务员，4道题。 每一场考试的题目都不相同。 这意味着，上一场考试完成，题目就算透露出去，对下一场考试也是没有任何影响的。 每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字，保密的事不用怀疑。 当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。 我想应该会有同样的制度约束。 每一名考生面试结束，都要现场公布成绩。去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分是多少，评委都知道，考生现场要签字确认。违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的。改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。 为了避免考生听不太懂主考官的话，每位考生的桌子上，都有面试题的纸质文本。据说这是近几年改进的。为了避免第一位考生“吃亏”，前3名结束之后才通过合议一并评分。这样做，对首位考生会相对有利一点。当天下午的考试，我们考场的第一位考生综合得分超过了85分，全场最高。 为了防止恶意抬高或压低分数，该市组织方要求评分在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。考前会议事先有强调，大家都没有突破界限。因此面试成绩超过85分，就算比较高的了。 面试题是结构化的，主考官只能念题，且只念一遍，不可能主动发挥或提示。这从一定程度，确保了面试的公正性。坦率地说，这样做并非最科学，但对每位考生同等对待就相对公平。 这次面试虽没有录像，但考生的回答都有录音。假如有个什么事，有据可查。 总结一句话：公务员考试，可以说是当下相对而言最公平的入职考试。 至少，从面试程序上，我看到了公平与公正。 坦率地说，我是个注重考生内涵的主考官，因此穿戴长相于我而言，不太容易成为加分或减分因素。但毕竟我的评分只占七分之一，通过观察，有如下体会，供参考： 既然是面试，考生和考官是面对面的。考生的举止仪表，有时候对综合评分的影响很大。比如说，女生漂亮一点，男生帅一点，多少会增加一点印象分。 但千万不要迷信漂亮和帅，关键是要肚子有货。比如，我所在的考场，几个拿高分的孩子，身材长相只能说一般。有个很漂亮的女孩子上场，但声音很小，头都不敢抬起来。哎，真是愧对这副模样了。她如果自信地抬头，自信地开口，分数自然会高起来。 我感觉，衣着得体最合适。干净点，精神点，礼貌点，就行了。 进场，走到考生席桌子旁边，向考官轻轻鞠一躬，道一声“各位考官上午好或下午好”，接下来就可以坐上考生席。一般来说，主考官会用手示意一下“请坐”，这时可以轻轻说一声“谢谢”，随即坐下。 有一位考生，打了一条红领带，很醒目。我感觉没有必要。天气太热，考官都是敞着领口，你打领带干吗？再说，考的是乡镇公务员，平时工作深入群众，打领带反而不好。好在这孩子答题还不错，我没有因此而扣分。 有一位男考生，右手戴着一块手表，由于手腕小，就撸得老高的，很奇特； 有一位女考生，刘海搭在前额，经常遮住眼睛，基本上讲几句头就要习惯性向后甩一下。像这些情况，是完全可以避免的。 还有一位女考生，坐上去后，开口说：“各位考官辛苦了，我代表考生们向大家表示衷心的感谢！”其实这是多此一举。好在这个考生长得还算漂亮，酒窝甜甜的，考官们一笑而过。其他人最好不要仿效，否则就是东施效颦。 最后说一句，长相是天生的，信心是自己的。 自信点，体面点，放心，你就OK了。 仔细想一想，没有眼神交流你能获取女朋友的芳心吗？没有眼神交流你能得到主考官的青睐吗？ 在面试考场，与考生距离最近的，就是主考官。因此，对考生眼神看得最清楚的，大约就是主考官。 面试组织部门对主考官是有要求的，不能有明显的暗示性表情。比如说，不要随意点头或摇头，以免有暗示的嫌疑。但对眼神，是无法限制的。 我一般会鼓励考生答下去，总是尽量面带微笑。不管是答对还是答得跑题了，开口，总比沉默好。这应该是考生面试时的基本规律。只要考生眼神看着主考官，滔滔不绝，我总是正襟而坐，微微有点点头的感觉，给予肯定。 最不能容忍的，就是考生的头根本就不抬起来。要知道这是面试，面对面的考试，就算你低头答得再有条理，也得不了高分。一般来说，不抬头且眼睛不敢看考官的考生，都是肚子没什么货的。 从我当主考官的评分习惯看，没有眼神交流的考生，多少会是扣分因素。因为考生与主考官是面对面，你连正眼都不看一下，要么是不自信，要么就是不尊重，或者，你太缺少面试经验。正视主考官，余光环视其他考官，应该是考生比较妥当的眼神安排。 正式答题前，主考官会按规定的程序念一段“指导语”，大意是祝贺考生进入面试，今天面试有几道题，多长时间，提示你可以先思考再答题，答完后要说“答题完毕”。念这段话是不算时间的，所以考生根本就要不抢着看题。这个时候，正视主考官，认真倾听，才是最佳选择。 主考官念题的时候，有的考生眼睛抬都不抬，就抢着用笔在草稿纸上记。说他有经验，其实是很没经验。碰到这种情况，我念题的语速，会自然而不自然地快很多。其实考生抬头认真倾听，或者兼顾看看稿子，不仅仅会增加印象分。主考官念稿子，以我的经验，关键词会念重一点，认真听的考生是有利于把握题意的。这一点，后面我还会谈到。 提醒一下，主考官在评分的时候仅仅代表自己一票，并没有特权，网上某些传言能左右现场评分是假的。所以，眼神的交流，以主考官为主，兼顾其它考官，就更好了。 假如眼神能控制全场，那么，你注定就是面试中胜利的王者。 |
| 2022-05-30T19:24 评论了 li109 创建的话题 › 【文禄题目分享】22年国考地市级第一题 |
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1.“给定资料一”中 M 公司的黄总对公司的发展前景充满信心，你认为他为什么有这样的信心？ (15 分) 要求：分析全面，条理清晰。不超过 350 字。 材料一： “卖空了，卖空了，都来不及补货了！”M 食品公司创始人黄总兴奋地说。原来，在首届“粤港澳大湾区购物节”期间，公司准备的近 10 万盒月饼，短短 10 天就被抢购一空。 首届“粤港澳大湾区购物节”，将粤港澳三地的优质商品置于一个购物场景中，让大湾区街坊最爱的系列品牌和老字号，借着购物节的东风拓展更大的市场，体现了湾区经济创新融合的活力。 随着粤港澳一体化融合，越来越多的湾区品牌也步入“多城协同”的发展模式。“我们虽然把研发团队和工厂设在香港，将电商团队、直播团队和物流仓库放在 深圳，但是各团队之间已经形成了交互顺畅、协作高效的工作模式，与内地合作伙伴如知名电商、百货公司、大型超市等建立了良好的合作机制。”黄总介绍说， 去年起公司就与某直播间合作带货，场场火爆，品牌知名度和销售量大大提高， 今年又在直播平台、大型电商平台建立起了常态化的品牌直播。 “做店铺直播，可以让消费者直接观看产品的外观和馅料，避免货不对板的现象，增强与消费者 的互动交流，建立信任。相比去年，今年月饼销量同比增长了40%~50% 。” 其实，M 公司成立仅有 4 年。“在国外读书的时候，能吃到很多做工精致又 美味的西式点心，但始终心心念念的中式糕点却难寻踪影。”从那时起，将中华传统糕点发扬光大的种子就深深埋在了黄总的心里。 2012 年，黄总辞去某酒店高管职务，开始创业。“新品牌从零开始，想要闯出名堂，就只能踏踏实实做质量、做味道。无论机器、厂房、食材、工艺流程等，每一项工作，都必须认认真真、用心对待，才能传承品质留住传统的味道。”基于这种思想，他前前后后筹 备了近 6 年，直到 2018 年，公司才真正投入运营。 “馅料一定要控制好，因为如果太稠，它就不能流动；如果太稀，它就会流得只剩一个壳。只有慢慢流出来的才是最好的… …”， 饼艺大师陈师傅一讲起月饼制作技艺总是滔滔不绝。创业初期，经过黄总多次邀请，陈师傅才加入了 M 公司。 “陈师傅曾是知名酒店的点心大师傅。他入行 50 多年来，研发出了各种风味、 口感的月饼，用自己的双手为人们带来交口称赞的美味点心……而我是用两个字来打动他的，那就是‘传承’，因为陈师傅非常热爱饼艺，也很想将其技艺传承下去。”除陈师傅之外，还有一批具有精湛技艺的制饼师傅被黄总邀请加盟。 他们齐心协力，留住传统味道，研发出多种产品，踏实用心经营，使这个新兴品牌成立才4年，就积累了不少回头客。“我们会根据顾客的建议调整口味，改进产品。”黄总说，去年月饼推出后，有不少顾客反映，希望减少含糖量、加重咸蛋黄的香味，师傅们于是竭力调整，口味改进后的月饼广受欢迎。 “我非常喜欢这个品牌的月饼，此前是托朋友从香港实体店买回来的，而现在只要从线上下单后，隔天就可以收到。 居住在中山市的美食博主小付介绍说，“这种月饼很受我们年轻人追捧，不用加热也可以感受到满满的流心，甜度适中，奶香味和咸蛋黄的香味融为一体，外皮也是十分细腻。不愧是连续三年获得世界食品质量评鉴大奖的品牌！ “过去两年，虽然有疫情影响，但我们始终坚持不辞退员工，并想方设法在逆市中扩展业务，先后开了20多家分店，产品也获得了更多顾客的认同。” 谈及未来，黄总说，“我对公司的发展前景充满信心。今后最根本的仍然是一心一意做好味道和质量，希望能将好吃的中华美食带给更多人。” 我的答案 一、模式创新融合发展，营收趋势向好。 1、与粤港澳大湾区经济发展融合，参与购物节拓展市场活力； 2、与一体化发展融合，多城协同、交互顺畅、协作高效； 3、线上线下渠道融合，商超合作，开拓电商平台、直播带货增强消费者互动与信任。 二、守正创新传承发展，立足传统工艺。深耕细作筹备六年，做质量口味，对标西点将中华糕点发扬光大。守就业创业底线，逆势中拓展业务。 三、产品创新人才驱动，广受用户喜爱。技艺精湛制饼师加入，创新风味口感，丰富产品种类；迎合用户需求，改良材料促健康。 四、理念创新用户导向，扩大消费群体。与时俱进借助电商物流，占领年轻人心智，连获食品质量奖，不断提升品牌影响力。 |