smknow_小锦鲤
声望：0
Smknow 第 5383072 号会员
0 smknow_小锦鲤 • 2024-11-14T10:12
0 smknow_小锦鲤 • 2024-04-09T10:41
0 smknow_小锦鲤 • 2023-02-23T12:11
0 smknow_小锦鲤 • 2019-10-26T09:34
| 2023-03-30T10:28 评论了 加油！努力！ 创建的话题 › 太仓港发展服务中心待遇 |
| 太仓的待遇太牛了 |
| 2024-11-14T10:20 评论了 smknow_小锦鲤 创建的话题 › 被低估的单位 |
| 忘了还有个优点：职务晋升难，但跨市调动相对容易。比如扬州某县调查局，您想去苏州某县调查局，只需省统计局有关系即可。比其他地方公务员跨市调动的难度低很多！ |
| 2024-11-14T10:12 评论了 smknow_小锦鲤 创建的话题 › 被低估的单位 |
|
作为过来人，告诉你们一个神仙单位：省统计局地方调查局。 优点：1、工资高且准时。调查局的工资省局发，不存在拖欠工资问题，尤其适合苏北欠发达地区。很多地方还在纠结每月工资时，调查局肯定按时到账。同时，调查局的工资比同级别统计局工资月高700～1000元（苏北地区），因为调查局的工资是地方和省局标准各一半，绩效跟地方一样。 2、经费足。省统计局对地方调查局的经费很足，且不接受地方审计。 3、职级晋升快。调查局的人事权在省统计局，省里四主、三主的职数很多，基本上到条件就通过。不像县一级统计局，组织部全县调剂，很难晋升。导致很多县统计局局长退休只能一主，而调查局局长退休，最次也可以混个“四调”。 缺点：职务提拔难。调查局垂管单位，不与地方交流，只能一个萝卜一个坑，局长退了，下面的人跟进。县级调查局一般四个编制，论资排辈提拔，不存在送礼什么的。 对不看重提拔，只追求性价比（工资、职级和工作量）的考生而言，省统计局地方调查局，真的是神仙单位！ |
| 2024-11-10T14:01 评论了 Mrmakesi 创建的话题 › 省统计局统计执法监督局的岗位怎么样 |
| 这个我懂，出差基本上都是统计违法举报，要去实地检查，平均二个月要出去一趟，一趟起步一周 |
| 2024-10-20T19:25 评论了 W-_-W 创建的话题 › 统计局vs税务局 |
| 没有可比性，统计局非常拉垮！ |
| 2019-10-26T11:37 评论了 smknow_小锦鲤 创建的话题 › 过来人告诉你，哪些岗位不能选 |
|
这两个不是前途的问题，街道安监办，不要太忙哟，检查也特别多，能不选尽量别选。当然，街道的工作，是可以调整的，招的是安监，也有可能去做招商，环保等 |
| 2019-10-26T11:20 评论了 smknow_小锦鲤 创建的话题 › 过来人告诉你，哪些岗位不能选 |
|
我是说开发区下面的办事人员去局里办事，不会因为他们单位级别好就会另眼相看。不要扯领导，你要知道，领导是不会面面俱到，什么事都出面。 |