smknow—www评论的话题
| 2025-01-27T14:10 评论了 smknow—www 创建的话题 › 年底了，算算工资 |
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五年工龄 |
| 2025-01-27T14:10 评论了 smknow—www 创建的话题 › 年底了，算算工资 |
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豫C |
| 2025-01-27T09:35 评论了 smknow—www 创建的话题 › 年底了，算算工资 |
| 今天最后一天了，忙里偷闲，看看工资，昨天终于发了年终，一万多，这一年所有加起来到手总共有8.2，这个算什么水平，事业。 |
| 2024-10-06T11:09 评论了 创建的话题 › 都说大豫工资低，可郑州市直已经基本和武汉市直待遇 |
| 武汉市直公务员才13左右吗，那这样的话还真不比郑州市直多多少，那事业单位是不是更低啊 |
| 2024-09-26T14:47 评论了 smknow—www 创建的话题 › 豫A四大开发区咨询 |
| 听说四个开发区是整个河南地区的天花板，那么问一下，正式的公务员和事业编，能否一年到手拿14+，全包18+。有没有在职的大神解答解答。 |
| 2024-09-20T11:32 评论了 夏木离离l8885 创建的话题 › 洛阳伊滨区事业编 |
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你要明白为啥要设服务期，要知道洛阳事业单位在15年之前，是没有服务期一说的，就是因为考上了的人还想要更好的，导致基层流动非常大，所以17年以后各区都普遍设置了三年或五年的服务期，有的过分的区还明确要求录用后不得参加其他考试，但是从现实来讲，能不能考公主要看你单位领导放不放，据我所知，伊滨相对开明，我反正见过伊滨区事业编人员出现在公务员面试名单上，有面试成绩 |
| 2024-09-20T09:36 评论了 夏木离离l8885 创建的话题 › 洛阳伊滨区事业编 |
| 伊滨区的财政是除市直层面最好的，月到手应该有个三千，加上考核，绩效，文明以及年终，应该月平均有个六千五左右吧。 |
| 2024-09-14T18:51 评论了 Minis1736 创建的话题 › 湖北是真的香 |
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兄弟，武汉事业编一年到手有多少个，公积金有多少 |
| 2024-09-10T13:34 评论了 smknow—www 创建的话题 › 医院行政vs职业学院行政 |
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多谢建议 |
| 2024-09-09T19:15 评论了 smknow—www 创建的话题 › 医院行政vs职业学院行政 |
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不是学医的，两个都是事业编，级别也一样，都是正处应该，所以有点纠结 |
| 2024-09-09T19:13 评论了 smknow—www 创建的话题 › 医院行政vs职业学院行政 |
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说来惭愧，也不是学医，也不是研究生，就是普通本科毕业 |
| 2024-09-09T10:57 评论了 smknow—www 创建的话题 › 医院行政vs职业学院行政 |
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我觉得也是，差不多 |
| 2024-09-09T10:56 评论了 smknow—www 创建的话题 › 医院行政vs职业学院行政 |
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大佬，以你的经验来看，要是你会选择哪个？我是觉得都是事业编，工资大差不差，绩效上可能医院弹性大点，前景好点，以后看病啥的也比较方便，不知道你怎么觉得 |
| 2024-09-08T11:18 评论了 smknow—www 创建的话题 › 医院行政vs职业学院行政 |
| 两个选择，都是在市区，医院是市区比较一般的医院，不怎么有名，学校也差不多那样，算是市属的职业学院，求问各位大佬，哪个待遇会好点，会工作的舒服一点，以后的发展的潜力会好点？ |
| 2024-08-28T17:55 评论了 Echo1097 创建的话题 › 你们这个月的工资发了吗 |
| 正好今天刚发 |
| 2024-08-14T15:57 评论了 勤而行之1105 创建的话题 › 机构改革选岗问题求教 |
| 住建局，管房地产市场的，还包括安置房等，权力大，资金密集，即使是现在，多少也会有点实惠，比着以前还稍微轻松了点。行政审批局就是行政服务中心，管着窗口，对接各个单位和群众，杂事多。住建局完胜。 |
| 2024-07-24T08:49 评论了 qzzn_tswu 创建的话题 › 洛阳待遇询问 |
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事业无车补，那是文明 |
| 2024-07-23T17:08 评论了 qzzn_tswu 创建的话题 › 洛阳待遇询问 |
| 市直事业，一般单位，2600*12+500*12+600*12+4440*4+6800*3+1540+其他，大致一年8个多。 |
| 2024-07-11T14:55 评论了 smknow—www 创建的话题 › 事业绩效改革 |
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确实是，听单位的老人说，改革一般都比较拖拉，改不改还两说，能不能改成就更是后话了，但是心里不踏实，要不别改，要改早改 |
| 2024-07-11T14:20 评论了 smknow—www 创建的话题 › 事业绩效改革 |
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以后降薪是大势所趋了，不知道体制内还能坚持到什么时候 |