再给我两分钟
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Smknow 第 5386118 号会员
再给我两分钟评论的话题
| 2024-04-25T15:18 评论了 再给我两分钟 创建的话题 › 重视党纪学习，拓展学习成效 |
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自《通知》印发以来，各单位陆续按照要求进行了部署安排，将此次党纪学习教育作为巩固拓展主题教育成果的重要载体，将党员有没有认真学习好《条例》，有没有深入理解好《条例》，有没有坚决遵守好《条例》作为重要标准，努力推动《条例》入脑入心、做细做实。 一要扎实理论学习，打牢规矩意识。坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习《条例》作为重要必修课。特别是党员领导干部充分发挥示范作用，教育引导广大党员干部反复对《条例》进行深学细学，认认真真学好法规制度，聚精会神抓好贯彻落实，以身作则牢记党规党纪，以上率下坚守原则底线。扎实开展“三会一课”，深入开展主题党日活动，学习期间关上门、踏下心，细读研读《条例》内容，认真接受警示教育，不断增强规矩意识，深刻理解新时代全面从严治党的重要意义。 二要严格制度约束，遵守纪律规矩。深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚决贯彻全面从严治党重大战略部署，全面加强党的纪律建设，以政治建设为根本，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化《条例》的理解运用，坚持把严的标准摆在首位，在日常工作中严格贯彻落实各项纪律规矩，按照民主集中制、“三重一大”集体决策制度、重大事项请示报告等党内法规制度开展工作，坚决不碰底线，不踩红线，自觉抵制各种歪风邪气，不断培养真抓实干的作风，不断激发党员干部工作的创新活力，形成了良好的团队氛围。 三要强化纪律引领，激发干事热情。在革命年代，三大纪律八项注意，造就了伟大的人民军队，让我们党取得了人民信赖，最终党带领人民建立了新中国。进入新的时代，纪律就是每个人干事创业的基本准则，是完成社会主义现代化强国的重要保证。自觉把党纪学习教育作为重要政治任务来抓，营造起守纪律、讲规矩的良好氛围，激发干事创业的强烈热情，以强烈的使命感、责任感，为高质量发展提供扎实纪律保障。 |
| 2020-07-09T12:16 评论了 MayunSFther 创建的话题 › 新疆公务员疑问？ |
| 眼光要放长远，年轻人的天下，大有作为。 |
| 2023-10-11T14:05 评论了 慕子muzii 创建的话题 › 不想在综合室做，想去办案 |
| 每天飞身扑倒一个嫌疑人 |
| 2024-03-29T12:59 评论了 再给我两分钟 创建的话题 › 傻弟弟，遇到你是我们上辈子的错么？ |
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不是这个意思，就是岁数挺大，也在外面工作挺长时间了，但这工作能力还没刚毕业的能力强。 |
| 2024-03-29T12:42 评论了 再给我两分钟 创建的话题 › 傻弟弟，遇到你是我们上辈子的错么？ |
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工作上是屡教不改，说话也招人烦，领导经常当着大家面数落他，不管用，他还让领导别着急，让领导把心情平静一下。说啥也不往心里去，心态是真好。 |
| 2024-03-29T12:16 评论了 再给我两分钟 创建的话题 › 傻弟弟，遇到你是我们上辈子的错么？ |
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把他培养成才，我觉得领导自己也废了。 |
| 2024-03-28T19:08 评论了 再给我两分钟 创建的话题 › 傻弟弟，遇到你是我们上辈子的错么？ |
| 我表叔家邻居大姨的傻弟弟，在35岁时走运考上了异地的公务员，但是工作能力，交际能力真是太差了，脑子笨的很，还很木讷。写个稿子东拼西凑，给科室领导看，基本上科室领导自己得重写；组织活动忘这忘那；平时说话聊天一点没脑子，张口就来；交给的很多工作都得同事帮着弄，领导说了多少遍，除了认错态度超级好，其他一点没改变，最简单的文本格式都不用心。作为他的同事真的很累，他还没过试用期，但说实话他很不适合这个岗位，唯一的优点就是会开车，有时给大领导开车，还有个优点就是有时会打扫科室卫生，不知道是好习惯还是故意表现。他找别人帮忙也很客气，我们也觉得是新人都挺配合的，但快一年还这样。他真是客气，不管比他大比他小，都叫哥姐，比他早来一年的刚毕业的小姑娘都被叫了半年多姐。不帮他，他也不麻烦你，就是领导看他完成的工作不行，就指定人和他一起弄，还得干，身心俱疲。我们想建议领导把他调走，毕竟他的能力大家有目共睹。 |