小四要成功
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小四要成功评论的话题
| 2024-01-21T22:34 评论了 小四要成功 创建的话题 › 河南遴选交流 |
| 有吗 |
| 2024-01-20T19:16 评论了 小四要成功 创建的话题 › 河南遴选交流 |
| 求三五好友一块复习河南遴选笔试，最好有遴选笔试高分经验的，一块切磋笔试题型，分析考试动态，分享考试资料，人多易杂，五人团队易可，有需要请留v。 |
| 2021-05-06T07:36 评论了 论文还没发呢 创建的话题 › 同城线下练习面试的兄弟们，你们一般选择在哪里对练啊 |
| 学思线上课程，收费低，效果好，可试听，有需要的加v xsmsgk |
| 2022-01-07T15:49 评论了 小四要成功 创建的话题 › 从面试工作人员的角度，给大家点面试新思路 |
| 好久不见，最近因为岗位调整又有时间跟大家前面了，前两天去警察学院招录一批新警，最大的感受就是现在上班的太年轻啦，都是00后，有的还是共青团员。大家有啥面试类问题欢迎继续咨询呐，作为以为老司机很乐意帮助大家实现梦想。 |
| 2021-01-12T22:51 评论了 小四要成功 创建的话题 › 从面试工作人员的角度，给大家点面试新思路 |
| 今天有同学私下加我微信，问我亮点是什么。我觉得亮点有两个第一个是细之又细，实之又实。怎么理解这个概念呢，就是说你的答案，尤其一些对策和举措，要具体体现到你在对策、措施的细节的把握上，不能在表面上一些内容泛泛而谈（比方说我们在转变思想观念时的一些句式表达，不能泛泛而谈我们要转变思想观念，而是要表达具体的方式和内容）。第二个是你的对策要谈我们身边发生的一些事，要切和我们考官，符合我们公务人员的一些日常思维，在谈我们身边发生的一些事，才能让人觉得答案更接地气。 国考的面试快到了，给大家推荐一个，我在遴选面试练习时，一个小伙伴组织的机构，相信他的专业性可以帮到大家。v: xsmsgk |
| 2021-01-07T22:48 评论了 小四要成功 创建的话题 › 从面试工作人员的角度，给大家点面试新思路 |
| 年底较忙，写的比较少。今天讲一个面试的思维吧，我觉得这个思维很重要，就是实际化思维，在通俗的说，就是接地气。我们很多考生的答案，从一开口就给人一种模板化的感觉，这也就是为什么很多培训班的学生在考场的一个现实表现不尽如人意的原因。 面试的核心是一种工作实务的处理，我们很多题目的设置，想通过考生的表达，来看看我们的考生有没有实际处理问题的能力，而不是让我们的学生谈一些帽子和结尾。 那么，我们的问题来了，如何让我们得考生答案接地气呢，那么就要求我们的考生答我们身边的事来面对我们的问题。 举个例子：一到人际关系题，新来的公务员爱表现，引起了同事的不满。怎么办？ 我们很多机构啊，我培训的套路就是上来就是先反思自己的不足，有的机构还将新入职的公务员容易犯的错误总结了18个，让我觉得“不可思议”。 在我们实际的工作场景中，我觉得年轻人有这种爱表现的劲头，没错。为什么呢？每个年轻人去了单位都想表现好自己给领导留个好印象，这本身需要反思吗？ 所以说千万不要用套路化的语言来答千变万化的题。考官有多年的面试经验，又要整整的听一天，很多模板化的考生一开口，考官就知道你要说什么，心理预期都会很差。 提个小建议，多看看报考单位的公众号，看看在实际工作中，单位是如何进行计划组织活动的，会对你们的思维有很大的促进。 |
| 2021-01-01T21:00 评论了 小四要成功 创建的话题 › 从面试工作人员的角度，给大家点面试新思路 |
| 面试考场上最基本的两个要素：第一是语言质量，第二是 逻辑。 前者影响听者的感受，后者影响听众的感官思维。 对于语言质量而言，很多考友认为我只要自己的语言流畅就可以了，说话不磕巴，减少额、嗯的次数。其实这只是最基本的语言要求。在面试的当天，考官四点半都要起床，整天给人的感受，整个人是非常疲惫的，不少考官年龄都偏大一些，对于体力和精力来说更是一个挑战。这就要求我们的考生，在语言的节奏上要充分调动考官的心理，声音时而宏亮时而低沉，语速注意轻重缓急，不同的节奏可以提高考官的听觉胃口。 对于逻辑而言，就是要清晰的向听众表达你这段话的主题意思。在我们平常与人交流过程中，一个优质的讲话水平，一定是你清晰的告诉了听众，你表达了一个什么样的观点，表达了什么样的意思。否则，你的观点在切题，语言在流畅，给听者的感觉也是云里雾里的。 |