巴蜀令
声望：0
Smknow 第 2469909 号会员
巴蜀令创建的话题
0 巴蜀令 • 2015-04-10T11:45
巴蜀令评论的话题
| 2015-04-10T11:58 评论了 巴蜀令 创建的话题 › 政研系统老兵告诉大家政研室的含金量、前途 |
|
说说省委政研室，那里想出来很困难，一是呆久了别人认为你只会写，二是年轻人没关系根本出不来，混到四五十岁处级想出来，非常困难。找个省级领导给自己说话，难度可想而知。极少数非常能干的，混到副厅级巡视员，已经五十多了，交流去人大政协养养老。而政研室主任副主任层次，很多都是省委省政府办公厅处长、秘书去做，政研室主任有些甚至是大学教授、小有名气的学者转任。相对来说，省委办公厅完爆省委政研室。 说说工作繁忙程度，一个字累，两个字加班，形象点 5+2,白加黑。事实就是如此，过年都过不清净，约会时间都可能临时被叫回加班。如此工作，有何意义?大好光阴浪费在咬文嚼字中。不过也有特例，有些地方政研室不受领导待见，相关职能移交办公室做，混起来还是轻松，一年写几个调研报告，边玩边写，爽。但这是极少数，这种地方的政研室，就不要想前途了。 长年加班，基本都有一身毛病，离婚的认识好几个，英年早逝的也听说过。 富贵险中求吧，吃得苦中苦方为人上人。套用马云的话，在政研系统混，说不清哪天就做领导了呢。 |
| 2015-04-10T11:45 评论了 巴蜀令 创建的话题 › 政研系统老兵告诉大家政研室的含金量、前途 |
|
鄙人不才，从公几年，在省、市、县层级的党委政研室都干过，而且认识本系统很多地方的同行。回想过去的政研室生涯，感念大家对此的美好意淫，特稍稍分享点看法。当之无愧的笔杆子集中营，政研室确实出人才。但不是任何人都能从政研室走上领导岗位。从县到省，越往高越难下，越难走出。首先说说县级党委政研室，一般四五个人，发达地方稍多，由于人数少，基层层级低，一般能经常见到县委常委，甚至县委书记，一来二去混熟了，加上文字功底过硬，混到科长、政研室副主任、县委办副主任，都是顺理成章，水到渠成。而且县委办副主任也仅仅是正科，有些是副科，相对年轻。在县委办副主任论资排辈也可以交流到局或者镇里做一把手，四十岁左右基本可以实现，而书记提包秘书35岁左右可以下去，笔杆子确实不如狗腿子。我所在县级政研室混的，同时进去的人中，平均三个人中一个人最后混成专职服务书记材料的科长，其他两个提拔其他科室科长，材料科长基本直接升政研室副主任、县委办副主任，后面最差的也做到局长养老。 说说市委政研室，市委政研室一般独立设置，有二三十个人，四五个科，一般人混到正科退休没问题，甚至副处，不过很多就退休在政研岗位，一辈子苦逼清贫，级别和收入不成正比。只是出去大家表面还比较买账，毕竟是领导身边的人。由政研岗位下去县里做常委的也有，但属于极少数，这种人本身关系过硬，或者能力超强，会忽悠领导，这种人非常少，四五个科长中，能平均不到一个，甚至十年不出一个。因为小小科长，从经济、人脉上，怎么和县里的局长、镇党委书记争县领导位置？想去乡镇做一把手，中间隔县级，操作也困难。同样道理，省委政研室干部人脉、经济方面更无法和县领导、市局局长竞争市领导位置。这就是市委、省委政研室难下去的原因，级别容易升，就是下不去。 |