机关摸鱼评论的话题
| 2022-09-27T11:14 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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比6000多的你给我？ |
| 2022-09-23T21:33 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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啊，3900 |
| 2022-09-23T20:21 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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职业年金无，基础绩效有 |
| 2022-09-23T09:54 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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自己算的，执行不执行还不一定呢 |
| 2022-09-22T21:41 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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哪1000啊，470，我说的单边1000，双边2000 |
| 2022-09-22T21:07 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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我自己算的而已，以实际发放数为准 |
| 2022-09-22T20:09 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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会 1000 |
| 2022-09-21T12:03 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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在编一个月扣一两千公积金，应发一样，那肯定实发数肯定比派遣少 |
| 2022-09-21T12:01 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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待遇没有持平，我只说的实发工资，应法数是一样的。年底绩效派遣还不一定呢。 |
| 2022-09-21T08:48 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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20年入职的很多都是应届，这次派遣改革的都是从新测算工龄的，最早一批17年的派遣在这边上班都5年了，当时还要求有2年工作经验。真是细扣，到现在十年工龄的大有人在。而且派遣没有职业年金，一个月少扣两百来块钱，如果公积金社保啥的不做调整月扣1000左右，算上工龄啥的，工资破7000很随意，甚至7500、8000都有可能 
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| 2022-09-20T10:35 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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分析的很到位，核心部门优势十分大，像政府办，财政局，人事劳动局，纪委等等这种管人管事管钱的都是第一梯队；后边像教育局，农业局这种管一方面事的我个人感觉是第二梯队；第三梯队就是，各种你听都没听过的单位。 政府机关也有单位压制鄙视链，如果你是政府办，纪委，财政局这种单位，办事报自己单位名字，县城啥的都会对你客气点，小孩上学，老人就医，停车罚款贴条这种事，还真都能给办了；第二梯队单位，在自己领域有话语权，出了自己权限范围就要托关系啥的；第三梯队单位，说个实事，省市来检查，要求这个问题，你们县必须列出几个整改单位，领导一看，那就那几个单位挑几个让他们整改吧。 而且从政治资源，物质资源等分配问题上，核心部门肯定是很有优势的。今年有几个副科名额，这个单位几个，那个单位几个，就是看单位强势程度，入党名额，文明单位评比，财政资金拨付各种。 只说在二级事业单位混吃等死，拿死工资的，你还不如找个螺丝厂拧螺丝呢，富士康拧螺丝都比你在县城事业单位工资高。 |
| 2022-09-19T22:09 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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法检不在这里 |
| 2022-09-19T21:58 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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一个单位一层楼或几个房间，方便扯皮 |
| 2022-09-19T19:22 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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港区不是一直都是同工同酬么，他们不是分一二类派遣么 |
| 2022-09-19T18:54 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
| 该说的，不该说的，就这么多了，来不来自己衡量 |
| 2022-09-19T18:51 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
| 工作环境，不敢说郑州顶配，至少也是次顶配。落地窗办公室，一日三餐，酸奶肥宅快乐水，各种管够，米面饺子都有，水果各种，还能自己做沙拉，我来管委会这么多年胖了快二十斤。有健身房，洗浴间，龙湖健身中心免费对管委会开放，有湖有河，要是在龙之梦买套房，完美 |
| 2022-09-19T18:48 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
| 关于假期，法律规定有的你都有，参照在编。派遣没有应休未休，所以该请就请。婚假28天，产假6个月，五险一金社保照交，真是3年服务期你完成三年两娃的指标也是赚的。育儿假，公休假各种只要你有文件法律依据，都可以请。 |
| 2022-09-19T18:01 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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关于平台和编制问题 平台再大不影响我一天吃三顿饭，干好自己的活就行了。不是应届生的可以考考，骑驴找马，这工资在郑州也不低了。 编制问题，嗯，我是有强烈编制愿望的人，如果给我一个3000的编制，我还是考虑考虑的。 |
| 2022-09-19T17:57 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事，东区本次派遣制招考解惑 |
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楼主别跟他们吵了，不是内部人根本不知道这次东区力度有多大。反正我就一句话，过了这村，下个店就是明年了。哈哈哈 目前1.同工同酬落实，目前是在基本工资和基础绩效奖是同样的，年底绩效考核优秀有，约2.6W。取暖费有，按级别发放。别的，比如说13薪，如果在编不取消，派遣就有。 2.到手工资，同工龄同级别，到手工资（我指的是实发数）可能会比在编高，约7000，因为派遣没有职业年金。 3.后续身份问题，有提议要成立平台公司，由管委会统一管理派遣人员，不再依托社会劳务派遣公司（这估计要很久很久后才实现）。 4.晋升问题，就是现在派遣人员理论上可以任单位副职，前提是你能熬到那时候。目前派遣可以当单位里的科长副科长。工资职员制晋升，最高正处工资，我指的只是工资，反正饼在那里挂着，都是四五十的拿，你现在让我兑现也不可能啊。 5.试用期一年，嗯，劳动法是不超过半年。这个不做评价。 6.试用期是应届毕业生拿试用期工资，有工作经验的，拿正常科员工资。 7.10月开始落实。 8.3年服务期没研究过，因为我早就过三年了。 |
| 2024-03-15T10:44 评论了 成功和成仁 创建的话题 › 寒门莫入县乡基层 |
| 咬文嚼字一下，我们连寒门都不是 |