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Smknow 第 5446553 号会员
0 熊孩子的蜕变 • 2020-01-09T21:01
2020-01-09T21:01 评论了 熊孩子的蜕变 创建的话题 › 有人知道南通小强公考怎么样嘛 |
如题,不知道怎么选面试班,市场鱼龙混杂。。 |
2021-04-27T15:49 评论了 qzzn_dtmm 创建的话题 › 事业编制。现在管理岗好还是专技岗好? |
你的想法很美好,我完全不赞同你的观点,之前有一部分不赞同。 第一,义务阶段老师作为一类特殊的群体,教书育人传道授业解惑是我们社会的必不可缺少的一份子,但是凭什么就老师一定要不低于公务员标准,其他事业编人员呢,他们也在为祖国的建设添砖加瓦铺路架桥。 第二,据我所知以及数据的相关统计,老师的考试难度低于公务员,既然老师需要拿到公务员的待遇,那么欢迎他们报考,公务员考试报名对于每一个个体都是公平的。 第三,由于老师寒暑假的存在,所以老师没有年假,而公务员有年假,很多公务员没有休息,年假变现的收入那么这部分钱不应该算到总体收入里面。而且老师寒暑假那么多天,出去备课开会依然远远超过公务员,他们没有资格老是吵吵闹闹的实现待遇统一。 第四,按劳分配这个本身就是一个不成立,怎么去确定按劳分配的标准,智力劳动和体力劳动之间的转换标准,以及是否存在权力寻租的现象,这一切都不是敲敲键盘几个字就能解决的。 第五,诚然,现在公务员收入确实在逐年提升,但是我们也要看到公务员体制内补充的绝大部分都是高学历(相对于老一辈)的人才,他们都在自己的岗位上发光发热,他们凭自己本事考的公务员,为什么不能有点优越感,就像高考学校都要等到369等,分个985.211 第六,现在很多义务阶段的小学老师自己也不看看自己啥学历,我们必须要承认这个社会的差异,以及允许合理范围内的收入不对等,这样才能激发热情,促进发展。 |