行走中的蚂蚁评论的话题

2020-01-17T08:20 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 回忆当年成功通过中央遴选考试的经历
中央遴选从基层选干部，对干部的要求是：一方面要具有较强的政策理论水平，毕竟来部委后有相当一部分工作是从事政策研究和政策制度，理论水平不高的话起草文件时就特费劲。另一方面要具有丰富的办文办会办事的经验。中央遴选出题之所以出案例分析题和公文写作题就是从这两个方面测试考生是否具有这两个方面能力。大家在复习备考的时候一定要同时加强政治理论学习和公文写作练习，同时将工作中所经历过的办文办会办事经验进行总结，运用到案例分析题中去，这样才能拿到比较高的分数。
2020-01-16T20:41 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 回忆当年成功通过中央遴选考试的经历
一起加油！
2020-01-16T17:33 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 回忆当年成功通过中央遴选考试的经历
回忆当年成功通过中央遴选考试的经历自己通过中央遴选到部委工作有好几年了，在论坛上看到大家对参加中央遴选的讨论，感觉有的同学对中央遴选这种从基层选拔优秀公务员进部委工作的考试方式不是很了解，特别是对中央遴选考试的题型、测评要素、考试流程和答题方法等方面不太理解，以至于在笔试、面试环节没有做好有针对性的准备，用的还是当年备考公务员的方法来应对中央遴选考试，结果分数不是很理想，不禁扼腕叹息。我也是从基层工作后一步步通过公务员及遴选考试考上来的，在过去盛行的公开竞争选拔考试现已很少进行，在职公务员已不能参加国考的大背景下，特别能理解中央遴选这种直接晋升机会对基层公务员的重要性，借这个机会，我结合在部委工作后的感悟，在自己14年写的这篇回忆自己当年参加中央遴选考试经历小文的基础上，重新进行修改，以期通过回忆自己这些来参加县、市、省公务员考试和中央机关遴选考试以来的心路历程、备考过程和心得感悟能给大家带来些许启示，如能如愿，那就善莫大焉！记得自己当年报考中央机关遴选考试也是在一次浏览国家公务员局网站时无意中看到的招考简章，这才知道，在除国家公务员考试之外还有这样一种从基层平级遴选公务员到中央各大机关工作的考试，当时，真的很兴奋，毕竟这是以前从未有过的，这说明中央对基层干部的关心和重视，也创新了基层公务员新的晋升空间和途径。说句实在话，自己在基层多个岗位，多个职级工作过多年，其中的冷暖更能体会到这样的机会对基层草根来说是多么的弥足珍贵。在地方，由于行政职级的限制，基层公务员在县一级升到科级，在市一级升到处级是很多人难以达到的高度，更不要说有机会到中央机关工作了。看到考试简章后，又通过询问在北京工作的朋友才知道（信息社会及时掌握考试信息很重要），中央机关遴选考试从2010年起就开始试点了，起初每年遴选几十人。直到2013年国家出台了遴选考试办法，这项制度才正式确定下来，这几年中央遴选招考的部委数量和岗位人数在不断增多，且每年拿出来遴选的岗位很多都是特牛部委的关键岗位。知道这些信息后，自己心里也是不平静的，连续几天都处在是报名还是不报名考试的矛盾当中。当时心里一直有二个声音在打架。一个声音在说：能有机会到中央机关工作是很多人的梦想，人活一世，草木一秋，去一个更高的平台做事、奋斗、提升，发展也是人生中难得的经历，就算今后发展的不如意，但只要自己努力过了也不会给人生留下遗憾，更何况男人志在四方，自己年纪也不少了，再不去试试就再也没有机会了，不要前怕狼后怕虎，大不了就当是一次练兵吧。另一个声音也在说：自己现在工作稳定，亲戚朋友都在一起，生活也算安逸，到了北京，一切需重新开始，压力肯定会大很多，要是报了名，单位领导会知道（报名表上要单位盖章），万一没考上，领导还会说自己不安心工作，同事说不定还会笑话，何必吃这个劳心又劳力的考试之苦呢？就这样，在矛盾与纠结，在决定与放弃，在说服与退缩当中，自己度过了一周的时间，直到报名截止前二天晚上，自己才下定决心报名，就当是给自己圆一个“在更高的岗位上实现更大的人生价值和更大的梦想”的机会，同时一边还安慰自己，这种考试参考的精英多，自己还不定能考上呢，先考考再说，就当是一次历练吧。决定之后，自己晚上在家里的电脑上填好了报名表，第二天上班，怀着忐忑的心情，直接找到单位的一把手汇报想参加考试的想法，幸运的是，领导对这个事很支持，说年轻人就是要锐气，要敢于去试一试闯一闯。也正是领导的支持，让自己有了放手去拼一拼的底气（这也从另一个方面说明，平时干好工作，处理好人际关系，对一个的成长是多么的重要。领导是开明的，不要怕领导不支持，该去试一试就去试，不要畏手畏脚，再次给关心和帮助自己的领导点个赞）。在单位盖好章后（报考科级的报名表上的章在本单位盖，处级的章要到组织部门盖），上午发传真到所报考的单位，下午快下班时到报名系统一查，资格审查顺利通过，正式进入了备考的环节。也许有朋友会问，中央遴选考试从报名到笔试，时间就一个多月，没有时间备考，且这种考试是最近几年才出来的，与国家公务员考试有着较大的不同，没有指定的教材和辅导资料，往年的真题国家公务员局也没有对外公布，更别说有什么标准答案了，实在是无从下手准备。事实也的确如此，自己当时白天忙，只有每天晚饭后才能抽出些时间来备考。自己当年的备考经历是：先上网查看了这几年的真题，熟悉下考试的题型（主要是案例分析题和实用公文写作题），了解考试的大概考点和出题思路（国家级考试一般还是有规律可循的），然后根据自己在考试方面的优势和不足，有针对性的制定了一个复习计划，然后，每天按自己制定的计划复习。在备考中自己的体会是：趁这个备考复习的机会，对自己这些来储备的政治理论知识和管理知识进行系统的总结和重构，做到融会贯通，形成自己的答题语言和风格，毕竟这种考试不像公务员考试那样有客观题，全是主观题，考查的可是公务员的全面素质，包括政策理论水平和基层实践工作能力，光靠突击，光靠死记硬背是行不通的。由于时间紧，自己重点看了书记讲话，哲学、行政管理学、法律、秘书学、公文写作和领导干部选拔考试方面的案例。还真要感谢自己这些年来一直没有什么打牌喝酒的爱好，花在看书方面的时间多点，加上自己这些年从县到市，从市到省，都是一级一级考过来的，有学识基础，考试经验和实践经历在，知道该重点复习什么（将当年国家的政策和社会热点问题作为重点，毕竟部委是宏观管理部门，出政策，落实政策是部委的主要工作内容），对有可能会考什么，考试如何应答有一个基本的预判。也许正是因为多年的积累，让自己很幸运地通过了笔试和专业考试（很多单位只考一次笔试，不考专业笔试，报名时一定要看清单位是不是要考专业考试）。二次笔试通过后，自己于8月份接到去北京进行1：5的面试通知（各单位的面试时间不一样，可在报名网页上看各单位的公告，单位也会电话通知到人）。这种面试又分好几种，有的单位只考结构化面试，但面试时间会比国家公务员考试时间长，一般会有15到30分钟，问的问题更多更深，对考生的情况会了解的更全面。有的单位面试会更复杂一些，会在结构化面试的基础上，增加无领导小组讨论等环节。幸运的是，面试过程也很顺利（可能与自己从事过人事管理工作，担任过面试考官，对面试有经验），进入面试考场时还是有点自信的。进入面试室时，对面一长溜坐着一排面试考官（后来才知道有9 人，有单位的司局级领导、有外请的面试专家，有纪检部门领导，考官看起来个个都很严肃，目光很有穿透力，仿佛能将你看个透彻，但面试结果很公正公平，大家尽可放心，考前做足准备，临场发挥好就行），与原来参加的考试感觉有所不同（尽管被面试和面试过别人很多次，但面对这种决定成败与否的高层次面试还是有压力的，幸亏自己调整的快，可能平时积累的面试经验发挥了作用）。面试中，自己面带微笑，声音宏亮，吐词清晰，并注重与考官的眼神交流。在较为严谨流利地回答了主考官口头提出的7个问题后（这里有一个小体会：答问题时，一定要大方自然，哪怕答错什么，也不要停顿，更不要慌张，只要按自己的思路自圆其说就行，考官一般不会太在意你偶尔的出错），主考官绷紧的脸上终于露出了自己所见过的最美笑容，那一刻自己知道离北京的脚步更近了一步（事实上，自己最终的面试再次抢分不少）。由此说明，第一轮笔试如考的不理想也不要太担心，面试还有翻盘的机会。面试中自信比黄金更重要，相信自己，你才会考出最棒的成绩。面试结束后，在9月份接到了前来单位进行2：1考察的通知，下来考察的领导廉洁、敬业而专业，除了在单位开集体座谈会和找单位领导、中层干部单独谈话外，还去了组织部门了解情况，查阅原始档案，一丝不苟，吃的都是简单的工作餐，让人心生敬意（再次感谢）。考察结束后半个月左右，就接到了单位的录用电话通知，一周后调档函和录取通知文件一并寄达，在中组部干部学院集中培训一周后，去人事局、组织部办理好了人事调动和工资、组织关系转接后，正式到岗工作（主要办理的是行政工资关系和党组织关系转移，人事档案是由组织部门单独寄达部委的，自己不能提出来，医保手续和养老保险、住房公积金是到部委后重新建账号的，如在地方上的账户里有钱，可以转移或是提出，按地方的规定办）。回顾中央机关遴选考试，自己有四点切身的体会。一是要认清自我。要找准自己到底想要什么，自己追求的是什么，这是决定你考与不考的前提。你要在心里问自己，这一辈子到底想要什么，是想要过安逸的生活，还是要有所作为。如果你有“居居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”的志向，希望在更大的平台上为国分忧，为民服务，有所作为，那么祝贺你，你成功了第一步。这些年来，自己的人生经历印证了一句话：心有多高，梦想有多高决定着你能走的多远。一个心态积极的人，发展不会差到哪去，一个品行好的人，机会也不会差到哪去。二是要选准你所报考的单位和岗位。中央这次拿出来遴选的岗位都不错，都是急需要基层人才奉献才智的岗位，但各单位由于工作性质和所掌握的资源不一样，存在较大的差异，为了少走弯路，建议分二步走。第一步：按自己的专业专长和所具备的能力，多选几个自己感兴趣并符合报名条件的岗位。第二步：多听听在京工作朋友的意见和身边领导及家人的意见，了解拟报考单位的情况，在得到家人和单位领导的支持后再综合决定。三是科学备考。遴选考试不同于国家公务员考试和领导干部公开选拔考试，其招录的是具有二年基层工作经历，并具备一定职级的公务员或参公人员，招录的人员是平级调动，要能马上适应新的工作岗位，对人员的综合素质要求更高。故笔试考试的侧重点更注重对考生综合分析能力、写作能力、表达能力，应变能力的考核，题型中公文写作、工作事项统筹和案例分析题出现的较多。备考时间短，考的是考生的综合素质和平时积累，不能用准备公务员考试的方法来准备，需要有针对性地进行专项强化训练，多看看近三年的真题，找到应试的方法和技巧，不然，一到考场会不知所措，得不到高分。面试考试则重点考核考生的工作经历、语言表达能力、沟通协调能力，人岗适应能力，面试的时间较长，问的问题更多，更细，出题的形式更多样，在回答问题时要突出自己的工作经历、工作亮点、专业特长和人岗适应优势，让考官对你有全面的了解，这需要有具体工的作经验和培训经验的人进行辅导。四是要有自信。** 心态决定一切，考试之路是枯燥的，也是压力山大的，对于有志于来京工作的考友来说，要有“独上高楼望尽天涯路，衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊”的心理准备和心智体力磨砺。如能通过中央遴选考试，你将离你的梦想更近一步。为了梦想，在年轻时拼拼又何妨，坚持梦想，相信自己行并愿意为之付出努力的人终有一天会收获成功与喜悦。最后，从过来人的感悟来讲，中央遴选没有大家想的那么神秘、那么高不可攀，但也没有大家想的那么简单，想不认真备考，一心想着祼考就能考上的大神毕竟凤毛麟角。这种考试重在平时的积累，只要大家有着来部委工作，为家为国奋斗的宏愿，并为之持之以恒地努力下去，学习下去，不被周边人的闲言碎语所影响所动摇，坚持梦想，不忘初心，不放弃，不抛弃，砥砺前行，我相信，有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚；苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。后续有时间，我会陆续将在部委工作的感悟和考试的心得写出来发在论坛里与大家交流。大家在学习上有问题可以给留言，白天工作比较忙，会尽量在晚上回复！祝各位考友：考试顺利，梦想成真。初稿写于2014年6月14日凌晨，现修改重发。
2020-04-29T22:56 评论了今天你学习1834 创建的话题 › 国家粮食和物资储备局怎么样
在国家高度重视粮食安全情况下，会越来越好！
2023-11-18T17:31 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 关于中央十一月考试遴选真题的答题技巧
中央遴选的真题都是与我们的日常工作是息息相关，与国家当年出台的重要政策相关，大家要把乡村振兴和数字中国、数字政府建设相关的内容好好看一看
2023-03-26T17:33 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 关于中央十一月考试遴选真题的答题技巧
遴选笔试第1名到第5名相对来讲分差不大，面试还是比较关键的。靠面试拉分，中央遴选的面试都是由部委自行组织，题目的类型种类比较多，都得好好准备
2020-05-07T12:12 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 关于中央十一月考试遴选真题的答题技巧
遴选侧重于对平办文办会办事能力的考核，它通过案例分析题和公文写作题来测评。平时在复习时，一方面要加强政治理论学习，提高分析问题的高度、深度和广度，另一方面，结合工作需要，加强工作总结、领导讲话、经验交流总结材料，新闻通稿以及各种通知、方案等应用性公文的写作，平时多积累，考试就不难了。
2019-11-30T08:49 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 关于中央十一月考试遴选真题的答题技巧
是的，题目量大，且灵活，需要结合工作经验来答。
2019-11-28T17:36 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 关于中央十一月考试遴选真题的答题技巧
今年中央遴选的真题偏实践，需要有较高的理论水平，并结合实际工作经验来答。第一道考旅游工作的题，考的是供给侧结构性改革和关于满足人们对美好生活向往的需求的内容，旅游业就是一个新的生活需求。值班制度去年就考过，值班讲话需要从提高认识，明确责任，协同作战，快速反应，主动服务，强化督导等方面来提要求。而旅游通报的题则可以从假日旅游基本情况（旅游人数，收入，游游市场秩序等方面，用数据和同期比来体现）、假日旅游亮点、假日旅游工作主要做法等方面来写（突出政府职能部门在假日旅游工作中的做法）。放管服的内容考的是政府职能转变的一个内容，需要从顶层设计层面和实际执行、监管层面来提对策。
2017-07-13T08:40 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后回忆起中央遴选的面试经历(申请加精，帮助更多考友)
只要平时多注意训练，面试是能拿高分的
2017-07-12T17:19 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后回忆起中央遴选的面试经历(申请加精，帮助更多考友)
这是我今年中午利用午休时间给大家就中央遴选面试写出来的几点感悟，大家可以看看，希望对大家有帮助。
2017-07-12T17:13 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后回忆起中央遴选的面试经历(申请加精，帮助更多考友)
成绩就快公布了，大家早做准备。
2017-07-12T17:13 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后回忆起中央遴选的面试经历(申请加精，帮助更多考友)
本帖最后由百二秦关终属楚于 17-7-13 09:27 编辑到部委工作几年后回忆起中央遴选的面试经历最近，从中央到地方又进入遴选考试面试季，很多考友很焦虑，睡不着觉，到处打电话，到处找人咨询。其实，面试没有大家想的那么难，只要平时做一个有心人，多了解，多准备，多思考，多锻炼，也能取得好的面试成绩。这些年来，自己能顺利的从乡镇一级一级考到县、市，省，最终通过中央遴选考入了中央部委工作，除了运气较好外，主要还是得益于自己在地方政府工作十多年，分管过单位人事工作，被人家面试过多次，也面试过别人很多次的经历，对公务员和遴选考试面试有着自己切身的感受和领悟。为帮助大家面试备考中央遴选和地方遴选，现将自己多年来参加面试的经历和经验做一个总结奉献给大家，写的不好，请大家多包涵，如能对大家的面试备考带来点帮助则心怀大慰。一、中央遴选面试不得不说的几件事一是面试的组织及形式。中央遴选面试由中组部和人社部统一领导，统一部署，但具体工作由各招录部委自行组织。因此，笔试成绩出来后，专业水平加试和面试什么时候举行，完全由部委根据自己的情况决定，快的部委在笔试成绩公布后一周内就会进行（说明这个部委想人员早点到岗或是招的人少，组织面试工作量不大），但大多数部委会在笔试成绩公布后10至20天内组织面试，有少数部委会更晚。从我当年考中央遴选的经历来看，专业水平测试和面试安排在一起，先专业水平加试，后进行面试，毕竟考生来自于全国各地，部委也比较人性化，安排在一起，省得考生来回折腾，这得点个赞。中央遴选面试采取结构化面试、无领导小组讨论两种形式，有的部委单独采用结构化，有的单独采用无领导小组讨论，还有的部委两种同时都考，两种都考的部委属特牛的，大家可得早作准备，毕竟中央遴选的面试难度比公务员面试的难度大了很多的，且有它特殊的地方。二是面试的流程。中央遴选面试前，考生会被要求先进行面试资格的复审，这一点，大家一定要按部委的要求，对照你之前笔试前上传的报名表（如果报名表上填写有错误，一定要带上能说明是因为填写失误的有力证据，否则资格复审会有问题，毕竟部委办事是很严谨的），带上有关的证件原件和相关资料，尽量准备充分点，特别是能证明你能力的证书或是发表的重要作品，能给招录部委留下好印象，这点对大家有好处，特别是简章中有特殊专业或能力要求的，更要认真准备（具体原因不细说），往年就有资格复审没有通过被取消面试资格的。复审通过后，有专业水平加试的先加试，加试完之后才开始进入面试环节。由于各个部委每年招录的人数相差较大，招人多的部委面试会分上下午，有的还会分成二天进行，这点要做好准备，万一抽签抽到下午或后一天，那就得做好体力和精神上的准备了。参加面试的考生会先进行抽签，抽完签后，会有工作人员引导到候考室等待，然后按序号进行面试。结构化面试的时间在15至30分钟，题目3至6道，每个部委的时间要求和题目量不一样，大家可以提前问下招录部委，有的部委工作人员会提前说，有的是打死也不说，这个得看情况。无领导小组讨论则按报考的岗位进行分组，一般一个组的考生在5至10人，一组面试时间由部委自行定，一般不会低于半个小时。大家可以单独问我，我如果知道就会说，不知道的就没办法了。三是面试考官组成及时间控制。中央遴选面试考官由部委自行选派，一个考场的考官一般有5至9名考官，考官来自于部委的用人司局、人事司，纪委等部门，还有的是从党校、大学、研究机构请来的考官，但这部分考官人数较少。考官中有厅级、处级领导。考室中，中间坐着的并第一时间开口和你说话的通常是主考官，由职位最高的或是面试经验最丰富的领导担任。主考官负责向考生说明考试的规则和发问，两边则坐着的是部里纪检、人事等部门的监考人员和计时人员，有的部委面试采用了全程录像。结构化面试和无领导小组讨论中，有的是考官一个题一个题提问或念题，考生一个一个答，有的是发放统一的试题纸，考生自己看，然后自己决定顺序来答；无领导小组讨论时，答题顺序既有按抽签顺序或是指定顺序答，也有自己靠抢答来争取答题机会。在15至30分钟的答题时间里，大部分考生因为紧张的原因答不到规定的时间，会提前答完，也有极个别的考生答题会超时间，但从考官的角度来看，答题超过时间并不会为他增加分数，相反还可能会扣分，适得其反。所以，大家尽量不要超时间答题，有话则长，无话则短，干净利落，千万别没话找话，或是一句话反复说，那样只会宣告面试提前失败。四是面试时的穿着打扮及言行举止。现在参加中央遴选面试的考生水平一年比一年高，但也有的考生面试经验不足，在细节上不注意。特别是在穿着打扮和言行举止上不合要求。奇装异服，浓妆艳抺会影响到考官打分；过于紧张，走进考场时畏畏缩缩、弯腰驼背，甚至还出现因为紧张，女考生穿高跟鞋在考场摔倒和男考生答完题时起身将面试桌撞翻在地的极端情况，这样面试分数会更低，导致面试惨败。每当看到这种情况，作为曾经是考生的我，一方面为考生惋惜，另一方面心里特别的难受，心想要是考生多学习面试方面的知识，或是请有经验人的人多介绍经验，这些低级的面试错误就不会发生。特别是看到遴选考生因面试失败而错失笔试优势，最终不能脱颖而出时，心里更是难受，毕竟这种宝贵的面试机会对好不容易说服领导同意盖章，并承受方方面面压力的遴选考生来说是多么的不容易，有的甚至会影响到考生今后的发展。因此，这些容易造成失误的细节大家一定要尽量避免。二、中央遴选面试成功的几大秘决一是认真准备，提前谋划，成功率就越高。中央遴选面试比笔试容易拉开分数，高水平的考生拉开一般水平的考生至少在5至8分以上，有的甚至在10以上，现在为了显示公平性，面试考官打分差距一般会控制在10分以内。而这些年，随着遴选笔试题目量的增加，试题的灵活度和难度越来越大，笔试前五名拉分拉的不大，有的只有1至2分的差距，有的甚至是0.5分的差距，我当年面试时，笔试第三和第五名就只差1分。如果面试不重视，不答好，一下子就会被对手在面试中反超。因此大家对面试一定要高度重视，千万不要相信所谓的面试大神说的祼考就能考高分，面试不认真准备还真不行，除非你已经在工作中培养了很好的面试能力，否则不去准备就祼考，成功的机会基本上没有。这些年我一直坚信一句话，机遇只会亲眛有准备的头脑，一分努力才会有一份收获，如果没有收获，那只能说明你的努力还不够，还得继续加油！想靠投机取巧来获得成功的，即使一时能成功，但终有一天会输的很惨。二是品格高尚，站位越高，成功率就越高。中央遴选面试考试归根到底是考人，毕竟部委代表国家行使一个方面的管理职能，对公务员的素质要求比较高，特别是对政治素质要求高。中央遴选面试中，考官的主要责任是从众多考生中选拔出思想政治素质过硬、专业能力强，综合素质好的优秀人才。部委重才爱才，公开公正公平这一点都能做到的，一些考生听信没有参加过遴选考试或担任过考官的人的言语，认为有什么黑幕或是潜规则，其实不然，遴选考试总体上是公正的，自己多年的亲身经历就摆在这，不然，自己也不可能考到北京来。大家一定要坚信自己，相信考试的公平性，在平时的工作和生活中，多注意学习，多思考热点问题，树立正确的人生观和价值观，养成浩然正气。在面试中，一个品格高尚、各方面都优秀的考生在答问题时会由内到外地展现出更多的正能量，一个正能量充足的人，必定会给考官留下深刻的印象，分数也一定会高。所谓要成功，首先要学会做人，在面试中更能体现。在中央遴选面试中，我们首先要有对当好部委公务员的一个正确的认知，坚定自己的人生理想和抱负。选择报考部委公务员，意味着担当和奉献，在部委工作，特别需要奉献精神，加班加点工作是常事，但同时你也有更高的平台、更多的时间和机会去报效养育你的国家和人民。在中央从严治党，大力反腐，民众对部委公务员寄与更高期望的情况下，如果想升官发财，最好不要当公务员，否则，有一天，你控制不住自己的私欲，利用国之公器，就可能会身败名裂，走向人生的不归路。选择当部委公务员，意味着你得认认真真做事，清清白白做人，不要去与身边的人比财富比享受，要去比奉献，要始终坚持为国为民服务的理想，坚守中国几千来文人志士所坚持的 “去江湖之远则忧其君，居庙堂之高则忧其民”的本心，耐得住清贫寂寞和寂寞，在不断磨炼中提升自我。用一句话来总结，中央遴选面试考的不仅是技巧，更考的是你的人品，考的是你由内到外散发出的那种精气神，越是站位高远，品格高尚的人，你在面试中就越会自信，才越能征服评委，因此，大家在面试前，首先要站好位，风物宜放长眼量，不忘初心，坚持前行，只有这样，你才能在面试中走得更远。三是注意细节，精益求精，成功率就越高。面试和笔试不一样，笔试考的是你多年学习的成果，而面试考的是你在短短15至30分钟所展现出最好的一面。考官给你打分，不是看你哪一方面好，而是会对你仪表仪容、谈吐、答题的深度广度、临机应变能力等所有细节进行一个全面的评价。因此，考友们要花时间对自己的穿着打扮，心理调适、考试中的行走路线、如何坐、手如何放，如何开口向评委考官们问好，如何与考官进行目光交流，如何利用答题纸写提纲，如何分配思考时间和答题时间，如何控制答题的语音、语速、语调、语态、语意，如何从更好的角度、层次来答题，如何补救答题中的出错，如何离场等细节都要掌握，自己不会的，要请有经验的考生或是老师教，千万不要轻视每一个细节。四是自信平和，沉着应战，成功率就越高。高手过招，一招制敌。面试中，你想要取胜，也得有自己的绝招，而这个绝招就是你在面试中要做到自信平和，在考场中沉着应战，懂得运用面试的技巧，将自己最好的一面展示给考官。有的考生以为只要在面试中把题答的完整详细就行，就可以拿高分，答题的时候，不会运用面试的技巧，一味地埋头答题，虽然答的很详细，但结果得分不高。而真正的面试高手会洞察现场的每一个细节，甚至考官的一举一动，沉着应对，微笑作答，与每个考官都能做到目光上的真诚交流，心意相通，在答题时，会用好的思维层次，好的表达方法，好的答题技巧和让人听起来舒服的语音语调语速，这些都需要通过大量考试实战和训练来加以培养。本文未经仔细推敲，希望能给中央遴选面试考友们带来帮助，不当之处请大家批评指正。如大家在中央遴选或是地方遴选面试上有什么问题，可以跟贴留言或是发消息，白天工作不方便回复，晚上有空时会尽量回复大家。衷心祝各位考友：面试高分，梦想成真。本文原创，未经同意，谢绝转载。
2017-07-17T11:53 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 义务整理的历年中央机关遴选部委部分面试真题（2012—2016年），希望能帮到大家
为帮助大家备战中央遴选面试，现整理一部分历年中央机关遴选部委面试真题（2012—2016年），供大家参考，大家可以共同交流，一起提高，争取到部委这个更高的平台上现实自己的梦想。今年中央遴选面试普遍提前，有学习上的事可以咨询我，中午或晚上才有时间上论坛看下，作为早你们到部委工作的师兄，愿意帮助大家。中央机关遴选部委部分面试真题（2012—2016年） 1.某市制定城市建设发展规划，既打算修建公路，又准备修建地铁，市政府要求市规划部门对这些项目作深入调研。你是规划部门的工作人员，领导责成你负责牵头组织调研，请问你如何开展此项工作?（ 2012年国家税务总局主任科员职位面试题） 2.2007年12月31日，《国务院办公厅关于限制生产销售使用塑料购物袋的通知》下发。这份被群众称为“限塑令”的通知明确规定：“从2008年6月1日起，在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋;自2008年6月1日起，在所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度，一律不得免费提供塑料购物袋。”但现在超市、商场、集贸市场等商品零售场所售卖和使用不合格塑料购物袋的现象仍然十分普遍。对此，请谈谈你的看法。（ 2012年国家税务总局主任科员职位面试题） 3.你来到新的工作单位以后，同事小邹说你风凉话，同事老高说你工作能力差，同事小李当面指责你。你该怎么看?　（ 2012年国家税务总局主任科员职位面试题） 4.某地存在严重拖欠农民工工资、社会保险等问题。领导让你参加拖欠工资、社会保险等问题的调研工作，请你谈一谈如何做好这次调研工作? （2012全国政协办公厅主任科员职位面试题（ 2012年国家税务总局主任科员职位面试题） 5.你工作所在地农民生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题? （ 2013年中央遴选主任科员面试题公共题） 6.李克强总理说：“审计监督是国家监督体系的重要组成部分，管好国家大家业，审计监督一定要跟上。”对此，你怎么理解? （2014年审计署主任科员职位面试题） 7.你怎么看分税制改革? （2014审计署主任科员职位面试题） 8.你去某事业单位审计时，接到举报说该单位与某房地产企业置换房产，造成国有资产流失，领导指派你负责这件事，你打算怎么调查? （2014审计署主任科员职位面试题） 9.领导要你准备一份会议发言材料，你准备好了，但在会议前一天领导跟你说对发言材料不满意，可又没说具体对哪里不满意，你怎么办? （ 2014国家安全生产监督管理总局主任科员职位面试题） 10、对于传统农业、工业，要实现高起点、接地气和有创新的目标，为此政府要出台相应的扶植政策。假如由你来牵头推动这项工作，你会怎么做?追问：你是怎么理解高起点、接地气和有创新的?　（ 2015年网信办面试题） 11、在2016年1月29日召开的中共中央政治局会议上，中共首次公开提出四个意识，即增强政治意识、大局意识人、核心意识、看齐意识。请谈谈一名公务员如何做到具有政治意识（2016年交通运输部面试题） 12、中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议强调，实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这是关系我国发展全局的一场深刻变革。请你任选这五大发展理念的任何一个方面，谈谈你是怎样理解的？（2016年食药总局面试题）

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