行走中的蚂蚁评论的话题

2018-05-07T08:22 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
考试的目标定的高一些，复习起来才有动力。平时多积累，考试时才会轻松些！
2018-04-11T08:03 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
乙肝病毒携带者，肝功能正常是不影响公务员录用的，放心好了
2018-04-01T20:16 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
争论没有意义，我们最早一届遴选同学中就有2011考上国家质监总局办公厅的，只是这届是试点，招的人非常少，不大为外界所知而已，相信论坛上有部分同学是知道的。如果你觉得我写的看了没帮助，大可一笑置之。
2018-03-30T12:36 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
培训机构的人能写出这样的文章？
2018-03-25T10:08 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
考察主要是看个人的学习、工作经历、现实表现。考察主要是要查档案、查三龄两历、找人谈话，一般考察不会出问题。如有找人谈话环节时，尽量的把对你有意见的人排除在谈话的人员之外。
2018-03-25T09:28 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
根据自己面试经历写的文，希望和帮到面试的朋友！
2018-03-23T08:30 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
面试的声音大小对男女考生的要求是不一样的。女生面试里，声音要柔和，音量适中，听进来舒服就行，不要刻意去大声去说，也不要太嗲。男生的声音要宏亮些，中气足一些，显得有阳刚之气。面试时要尽量把普通话讲好，自信洒脱些，不要畏畏缩缩。
2018-03-22T12:09 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 到部委工作几年后分享面试经验
本帖最后由百二秦关终属楚于 18-3-22 12:11 编辑到部委工作几年后分享面试经验最近，从中央到地方又进入公务员考试面试季，很多考友很焦虑，睡不着觉，到处打电话，到处找人咨询。其实，面试没有大家想的那么难，只要平时做一个有心人，多了解国家政策，多思考社会热点，平时多说多炼，也能取得好的面试成绩。这些年来，自己能顺利的从乡镇一级一级考到县、市，省，最终通过中央遴选考入了中央部委工作，除了运气较好外，主要还是得益于自己在地方政府工作十余年，分管过单位人事工作，当过地方政府公务员面试考官，被人家面试过多次，也面试过别人很多次的经历，对公务员和遴选考试面试有着自己切身的感受和领悟。为帮助大家备考中央和地方公务员面试和遴选面试，现将自己多年来参加国家公务员考试和遴选面试的经历和经验给大家作一个分享，写的不好，请大家多包涵，如能对大家的面试备考带来点帮助则心有荣焉。一、中央部委面试不得不说的几件事一是面试的组织及形式。部委面试由中组部和人社部统一领导，统一部署，但具体面试工作由各招录部委自行组织。因此，笔试成绩出来后，部委的面试什么时候举行，由部委根据自己的情况决定，但总体上各部委面试的时间相差不大，集中在每年三月份的时间比较多。总体来看，国家公务员面试的准备时间相对遴选面试来说充裕了许多。2018年国家公务员笔试成绩1月19号公布，大部分部委的面试安排在三月份才开始，中间有40-50天的准备时间，而中央遴选从笔试到面试，快的部委一星期就通知面试，慢的也就半个月到一个月，只有极个别部委拉的时间会比较长。比较起来，国考面试的考生是幸运的，还有时间来努力一把，但对于许多没有多少面试经验的考友来说，这个时间又容易在焦虑中流失，是得去好好准备和拼一拼的。从近十年来的面试形式来看，国家公务员面试绝大多数部委采用的是结构化面试，只有极个别部委采用无领导小组讨论的形式，采用两种形式同时考的部委那更是凤毛麟角。随着中央部委自2011年开始通过中央遴选的形式来招录在职公务员，遴选中很多部委采用了无领导小组讨论的方式，不排除有的部委在国家公务员面试时也借鉴采用。因此，大家在准备面试时，对没有明确面试形式的部委，要多留一个心眼，对无领导小组讨论的面试方式也要有所了解和准备，但大部分时间还是要放在结构化面试准备上。二是面试的流程。国家公务员面试前，考生都会被要求填写《面试确认内容》，通过邮件或电话确认是否参加面试，这个环中是有极少数考生放弃面试的，这也就出现了部分部委按成绩递补考生进入面试环节的情况。部委正式发布面试公告后，考生要按时间到部委进行面试资格复审，提交相关的学历证书、考生现工作单位人事部门出具的《同意报考证明》、“专业技术资格证书”等资料进行复审。部委办事很严谨，大家一定要按人家的要求带全资料，否则复审容易出问题，往年就有资格复审没有通过被取消面试资格的考生。复审通过后才开始进入面试环节，由于各个部委每年招录的人数相差较大，招人多的部委面试会分上下午，有的还会分成二天进行，这点要做好准备，万一抽签抽到下午或后面一天，那就得做好体力和精神上的准备了。参加面试的考生会先进行抽签，抽完签后，会有工作人员引导到候考室等待，然后按序号进行面试。结构化面试的时间每人在15至20分钟，题目3至4道，每个部委的时间要求和题目量不完全一样，大家可以提前问下招录部委，有的部委工作人员会提前说，有的是打死也不说，这个得看情况。无领导小组讨论则按报考的岗位进行分组，一般一个组的考生在5至10人，一组时间不会低于半个小时。三是面试考官组成及时间控制。国家公务员面试考官比较专业，有来自组织、人事部门的，有来自部委用人司局、人事司、纪委等部门，有的还是从党校、大学、研究机构请来的，但这部分考官人数较少。一组考官一般为3至7名。考室中，中间坐着并第一时间开口和考生说话的通常是主考官，由职位最高的或是面试经验最丰富的领导担任。主考官负责向考生说明考试的规则和发问，两边则坐着的是纪检、人事等部门的监考人员和计时人员，有的部委面试采用了全程录像。结构化面试和无领导小组讨论中，考官一般是一个题一个题念，考生一个一个作答。也有少数部委采用的是发放统一的试题纸，考生自己看，然后自己决定顺序来答。无领导小组讨论时，答题顺序既有按抽签顺序或是指定顺序答，也有自己靠抢答来争取答题机会。在15至20分钟的答题时间里，大部分考友因为紧张的原因答不到规定的时间，会提前答完，也有极个别的考友答题会超时间，但从我自己当地方公务员考官的评分经验来看，答题超过时间并不会为考友增加分数（毕竟考官的时间也宝贵），相反还可能会扣分，适得其反。所以，大家尽量不要超时间答题，有话则长，无话则短，干净利落，千万别没话找话，或是一句话反复说，那样只会宣告面试提前失败。四是面试时的心态调整和仪表举止。现在参加国家公务员面试的考生水平一年比一年高，但也有的考生面试经验不足，在细节上不注意。特别是在心态调整、穿着打扮和言行举止上不合要求。奇装异服，浓妆艳抺会影响到考官打分；有的考生过于紧张，走进考场时畏畏缩缩、弯腰驼背，甚至还出现因为紧张，女考生穿高跟鞋在考场摔倒和男考生答完题时起身将面试桌撞翻在地的极端情况，这样面试下来会更导致惨败。每当看到这种情况，作为曾经是考生的我，一方面为考生惋惜，另一方面心里特别的难受，心想要是考生多学习面试方面的知识，或是向有经验人的人多学习学习，这些低级的面试错误就不会发生。每当看到考生因面试失败而错失笔试优势，最终不能脱颖而出，而在考室外放声痛哭时，心里更是难受，毕竟自己也是从基层出来的，也是通过考试这条路才拼到北京的，这种宝贵的面试机会来之不易，有的甚至会影响到考生今后一生的发展，这些容易造成失误的面试细节考友们一定要尽量避免。二、部委面试成功的几大成功要素一是认真准备，提前谋划，成功率就越高。公务员面试比笔试容易拉开分数，高水平的考生拉开一般水平的考生至少在10分以上，有的甚至在20分以上，现在为了考试公平性，面试考官打分差距会少点，但也有少数部委分差拉的特别大。这些年，随着国家公务员笔试题目量的增加，试题的灵活度和难度越来越大，笔试前五名拉分拉的不开，有的只有1至5分的差距。如果面试不重视，不答好，一下子就会被对手在面试中反超。大家对面试一定要高度重视，千万不要去祼考，面试不认真准备还真不行，除非你已经在工作中培养了很好的面试能力，否则不去准备就祼考，成功的机会基本上没有。这些年我一直坚信一句话，机遇只钟情于有准备的头脑，一分努力才会有一份收获，如果没有收获，那只能说明你的努力还不够，还得继续加油！想靠投机取巧来获得成功的，即使一时能成功，但终有一天会输的很惨。二是品格高尚，站位越高，成功率就越高。公务员面试考试归根到底是为国家选拔栋梁，毕竟部委代表国家行使宏观管理职能，对公务员的素质要求比较高，特别是今年党和政府机构改革，部委的数量在减少，但部委的综合管理职能通过合并后大大加强。在新时代下，部委希望从众多考生中选拔一批忧国忧民、心系天下、为国家和民族的前途命运日思夜想的人。这种人必然是有家国情怀的，必然是居庙堂之高则忧其民处江湖之远则忧其君的，必然是不忘初心，继续前行的。国家公务员面试中，考官会重点关注考生的思想政治素质和综合素质。部委是重才爱才的，公开公正公平这一点是能做到的，一些考生听信没有参加过国考面试或担任过考官的人的言语，认为有什么黑幕或是潜规则，其实不然，国家公务员考试和遴选考试总体上是公正的，就算是有个别偏差那也是极极少数的，自己多年的亲身经历就摆在这，不然，自己也不可能一步一步考到北京来。大家一定要相信自己行，相信考试的公平性，在平时的工作和生活中，多注意学习，多思考热点问题，树立正确的人生观和价值观，养成浩然正气。在面试中，一个品格高尚、各方面都优秀的考生在答问题时会由内到外地展现出更多的正能量，一个正能量充足的人，必定会给考官留下深刻的印象，分数也一定会高。所谓要成功，首先要学会做人，在面试中更能体现。在公务员面试前，我们首先要有对当好部委公务员有一个正确的认知，坚定自己的人生理想和抱负。选择报考部委公务员，意味着担当和奉献，在部委工作，特别需要奉献精神。说实话，我在地方上工作十余年，在部委也工作了好几年，相比较而言，地方工作和生活要安逸些，在北京的工作生活压力是大些。目前，部委公务员的待遇不算高，平时加班加点工作是常事，但换个角度看，我们来部委的初心就是希望能多干点事，希望在部委这个更高的平台、有更多的时间和机会去报效养育你的国家和人民。在中央从严治党，大力反腐，民众对部委公务员寄与更高期望的情况下，如果想升官发财，最好不要当公务员，否则，当有一天你控制不住自己的私欲，利用国之公器谋私利，就可能会身败名裂，走向人生的不归路。选择当部委公务员，意味着你得认认真真做事，清清白白做人，不要去与身边的人比财富比享受，要去比奉献，要始终坚持为国为民服务的理想，坚守中国几千来文人志士所坚持的 “去江湖之远则忧其君，居庙堂之高则忧其民”的本心，耐得住清贫寂寞和寂寞，在不断磨炼中提升自我。用一句话来总结，国家公务员面试考的不仅是技巧，更考的是你的人品，考的是你由内到外散发出的那种精气神，越是站位高远，品格高尚的人，你在面试中就越会自信，才越能征服评委。考友们在面试前，首先要站好位，风物宜放长眼量，不忘初心，继续前行，只有这样，你才能在面试中走得更远。三是注意细节，精益求精，成功率就越高。面试和笔试不一样，笔试考的是你掌握的知识，有时还可以靠短时间突击来提高笔试成绩，而面试考的是一个人长期学习、工作、生活的积淀。一个人是自信还是自卑，是进取还是颓废，是理想远大还是鼠目寸光，是勤于奉献还是苟苟于私，通过15至20分钟左右的面试，考官都能看的、听得很清楚。因此，你要在短短15至20分钟展现出最好的一面，要通过你的仪表仪容、自信自强、言谈举止、临场应变等所有细节来真正打动考官。考友们要花时间对自己的穿着打扮，心理调适、考试中的行走路线、如何坐、手如何放，如何开口向评委考官们问好，如何与考官进行目光交流，如何利用答题纸写提纲，如何分配思考时间和答题时间，如何控制答题的语音、语速、语调、语态、语意，如何从更好的角度、层次来答题，如何补救答题中的出错，如何离场等细节都要掌握，自己不会的，要请有经验的考生或是老师教，千万不要轻视每一个细节。四是自信平和，沉着应战，成功率就越高。高手过招，一招制敌。面试中，你想要取胜，也得有自己的绝招，而这个绝招就是你在面试中要做到自信平和，在考场中沉着应战，懂得运用面试的技巧，将自己最好的一面展示给考官。有的考生以为只要在面试中把题答的完整详细就行，就可以拿高分，答题的时候，不会运用面试的技巧，一味地埋头答题，虽然答的很详细，但结果得分不高。而真正的面试高手会洞察现场的每一个细节，甚至考官的一举一动，沉着应对，微笑作答，与每个考官都能做到目光上的真诚交流，心意相通，在答题时，会用好的思维层次，好的表达方法，好的答题技巧和让人听起来舒服的语音语调语速，这些都需要通过大量考试实战和训练来加以培养。本文仓促删改，未经仔细推敲，希望能给面试考友们带来帮助，不当之处敬请大家批评指正。如大家在面试上有什么问题，可以跟贴留言或是发消息，白天工作不方便回复，晚上有空时会尽量回复大家。大家一起交流，共同提高。衷心祝各位考友：面试高分，梦想成真。
2024-06-05T12:48 评论了添菜少年创建的话题 › 大龄还能上岸么
考省厅的话33岁应该没什么年龄上不会有什么问题，关键还在于你的人岗匹配性，包括你的工作经历、工作能力和工作的业绩，这些在考察环节占很大部分。
2018-12-07T07:56 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 以中央遴选过来人身份，交流下2019年中央遴选和选调生报考技巧
白天比较忙，没有时间一一回复，大家有什么问题可以给我发站内信，我争到在空时回复。
2018-12-07T07:53 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 以中央遴选过来人身份，交流下2019年中央遴选和选调生报考技巧
毛主席纪念堂属中办系统，这个单位还可以。
2018-12-07T07:52 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 以中央遴选过来人身份，交流下2019年中央遴选和选调生报考技巧
可以写上，越是提供能体现你文字水平高的材料，在资格审核时更好通过，另外，在面试和考察环节这方面的材料也有作用。
2018-12-07T07:50 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 以中央遴选过来人身份，交流下2019年中央遴选和选调生报考技巧
先抓紧时间备考，房子，户口等问题都有办法解决，只是早与晚点的问题，先争取考上吧，还没有说遴选上来过不下去的要回去的。国税总局比较好。
2018-12-05T08:01 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 以中央遴选过来人身份，交流下2019年中央遴选和选调生报考技巧
友情提醒下大家，部委的工作时间是上午八点半到11点半，下午是一点半到五点（有的处室会加班，可以试着5点以后打电话），中午休息的时间尽量不要打电话。遴选刚刚开始，很多部委肯定还没有马上投入到资格审核里面去，所以前面两天打电话接的不多。毕竟部委的人手也比较紧张，一个处可能就是三四个人，具体负责报名审核这项工作也就是一两个人，大家别着急，对报考条件把不准的一定要打电话和部委沟通，沟通好之后再报名，不然，一旦第一次审核没通过的话，第二次就很难通过了。
2018-12-04T08:32 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 以中央遴选过来人身份，交流下2019年中央遴选和选调生报考技巧
本帖最后由百二秦关终属楚于 18-12-4 08:37 编辑 2019年中央遴选和选调公告昨天已出，因为今年是中央机关改革年，考试推迟了一些，但中央还是决定考，说明中央遴选已成为部委从基层选才的重要途径。这两天在论坛里向我咨询遴选岗位的朋友比较多，白天工作忙，不好一一回复，现特抽空集中和大家交流下报考的技巧：一是注重人岗匹配。大家在报考岗位时，一定要选和自己所学专业及工作经历相匹配的岗位，毕竟在中央遴选面试环节和2比1考察环节中，人岗匹配是部委最看重的。二是仔细阅读简章细节。我看了下今年的中央遴选简章，和我当年参加中央遴选时的报名简章相比，对工作经历、工作时间和专业要求要严要细，这件事要辩证的来看，这既是一件难事，同时也是一件好事。中央遴选就是要从基层中遴选最能适合部委工作需要的优秀人才，选上的人来了就能用，效果就更好，这对后续中央加大遴选的力度有利。而且要求越严越细，对匹配岗位要求的同学来说就越有利，毕竟条件越严，能报考岗位的人就会小，竞争也会相对更小，相反，对越不匹配条件的人来说难度就越大。因此，大家选择岗位时，一定要认真看清楚简章中的一些详细要求。比如说：有的岗位要求要有比较强的文字综合能力，那平时没做过文字综合的朋友就要慎重的报，不然，在面试环节和考察环节就会比较吃亏。又比如，有的岗位要求有良好的英语交流水平，那英语水平不强的同学就不要去选，因为面试时，这个部委就可能出英语面试的题。大家一定要认真阅读部委岗位中一些具体的要求，越贴近人家要求，遴选成功的把握就越大。三是要根据自己的需要来选岗位。有的同学参加遴选是想到一个更好的平台来发展，同时自己的考试水平比较高，可以选择一些强势的热门的部委。相反，如果因为要解决两地分居，或是其它问题，以来北京为第一目标的，在选取岗位时，可以选择稍冷的岗位，或是平时名声不显的部委（这个可以根据大家对政府部门的了解来选，这个大家都懂的）。有什么问题的可以我交流，作为过来人，真诚希望能帮到更多有志青年考来部委，这样我又多了一些战友，期待一起为中华之崛起而努力奋斗。
2017-07-12T08:32 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 难忘的中央机关遴选公务员面试成功经历
难忘的中央机关遴选公务员面试成功经历 2017年中央机关遴选和选调公务员考试的成绩即将公布，作为这种考试的亲历者和幸运者，最近几天，有朋友从外地打电话过来打听所报考的部委情况，咨询如何备考面试？因白天在部委工作较忙，只能简单地说上几句就挂了电话，但事后心中总觉得不安。为不辜负朋友们的信任，现利用晚上的时间将自己参加中央机关遴选考试面试的备考情况和心得体会原汁原味地整理出来呈现给各位朋友，希望能对考友带来帮助，则万幸矣！我清楚地记得，因为工作忙，自己是在中央机关遴选考试成绩公布后的第二天才上网查询成绩的。查询之前的想法是，自己的考分应该会不低，但对能否进入面试名单还真没把握（虽然这些年自己所参加的考试没有间断过，县、市、省三级公务员考试都是一次性通过的，考试水平得到过实战检验）。这次中央级别的遴选考试与以往不同，报考的人数虽没有国考的多，但题目难度比国考大，且参考的都是公务员队伍中精英中的精英（否则也不会有勇气来考了）。自己查询到的考试成绩果然不低，在忐忑中打电话到招考单位人事问了问，得到自己进入面试名单的肯定答复后的那一刻起，我知道，自己已进入后面更具有挑战性的面试。说是面试备考，实际上从考试成绩公布到来北京面试只隔了不到20天的时间，除去中间招考单位明确具体是那天面试的等待时间，备考的有效时间也就10来天。自己在原单位也分管一摊子的事，白天忙的也是脚不沾地，没有也不可能有独立而充足的时间来备考面试。事实上面试考的是平时的积累，更何况对于这种新出来的遴选考试也不知道该准备什么。如何在最短的时间里达到备考的效果呢？现在想起来，还是平时的知识积累和工作实战经验在起作用。毕竟自己在乡、县、市、省公务员系统都工作了十多年，在地方担任过多年的市一级公务员面试主考官和公开选拔考试的主考官，面试对自己来说理应是强项。只要自己好好的总结和动用多年的面试经验和作一些有针对性的准备，应该问题不大。带着这份自信，我开始了面试前的10多天准备。现在回过头来看，自己的备考心得主要有四点：一是要先搞清招考面试的形式。遴选考试是由各招考单位自行组织的，各个单位的面试形式不一样，有的是采用结构化面试，有的单位还增加有无领导小组讨论，有的单位还在面试前增加有实地调研，最后写调研报告的笔试。这些情况在招考简章里有的有说明，但不一定全面。为保险起见，我多方打听，搞清楚了招考单位面试的形式（做到这一点不容易，有的单位不一定会详细告诉你。我个人的体会是：多与招考单位具体负责面试工作的人员搞好关系，多用请教的口吻，态度谦虚诚恳，取得他们的信任和帮助）是结构化面试，每人30分钟，题目量在4到6个。得知这些消息后，心里还是有点打鼓，这可与平时参加的每次10来分钟，3道题左右的公务员面试差的太多呀，这么长的时间，人可能都会给问叭下，可也办法，谁叫自己是遴选考生呢？二是要对招考单位提前了解。要了解招录单位的工作性质和主要职能以及自己所报考岗位的情况，这个很重要。中央遴选招录的人员都要求人岗相适，招录的考生会第一时间投入实际工作，没有国考进入的考生那样还有过渡期，因此，遴选面试题目中会涉及到人岗相适的问题，比如，面试中可能会问到你报考的动机是什么？你的优势和缺点是什么？你对所报考岗位的认识是什么？不管如何问，招考单位肯定会对你的过去经历和能力、特长有一个全方的了解。招生单位的情况可以通过百度上网查，如能找在北京部委工作的熟人或是朋友问那是最好不过了。三是有的放矢，多准备可能会问到的题目。遴选和国考不一样，招考单位面试问的问题更细、更全面，涉及面更宽。我个人的感觉是考理论的题不多，考的大多是实践方面和人岗相适方面的实际问题。四是进行面试技巧方面的强化培训。可采取自我备考或是借助外力，请有经验的朋友和老师进行面试强化培训来提升面试水平。遴选面试的考官主要有单位的领导和从北京著名高校请来的面试专家，一般有7到9人。遴选考试面试的层次高，考官的职位高，专家的水平高，要求更严格，因此，因此，考友们一定要做好充足的思想准备。我当时进面试室一看有9人，考官全坐在一排，中间是主考官，有单位纪检的人员参加，一般不当场公布成绩。从我自己多年被人面试和面试别人的经验体会，遴选面试准备要做到：战略上无视对手，战术上超重视对手，准备上超越对手。在参加面试细节上要特别注意：适宜的穿着打扮，进入面试室前的心理调适、进入考室后的行走路线、坐姿、手放的位置，如何开口向评委考官们问好，答题纸和笔的运用，思考时间和答题时间的分配，答题的语音、语速、语调、语态、语意，答题的角度、广度和深度，答题出错后的及时补救，离场致谢等等。经过10来天的准备，幸运的是，我的面试过程很顺利。面试中，自己面带微笑，声音宏亮，吐词清晰，并注重与考官的眼神交流。面试结束时，当看到了主考官在对我微笑，我知道，这么多年的努力终于有了收获。面试结束几天后，我才侧面了解到，我面试的成绩远远超过第二名考生，直接决定了我进入2：1考察的绝对优势，在之后经历了考察和北京集中培训后，我正式到岗工作。回顾中央机关遴选面试，自己最深的体会是人一定要自信，信心在这种残酷的竞争中能激发出你最大的潜能，不要去想别人有多厉害，更不要去想会不会有什么不公平，做好自我，相信自己是最棒的，瞄准目标，倾尽全力，付出自己最大的努力和心血，我相信，我和大家一样，终有独上高楼望尽天涯路的哪一天。加油，亲爱的考友们！这段文字是在仓促中写成，未经仔细推敲，不当之处敬请指正。如考友在中央机关遴选考试面试方面有什么需要咨询的可以给我留言，因白天工作忙，本人会在空闲时一并帮助解答。祝各位考友：考试顺利，梦想成真。该文初稿发表于2014年，中间有删改，未经允许不得转载。
2023-03-27T20:59 评论了炀炀8235 创建的话题 › 想找小伙伴一起练习中央遴选面试
中央遴选的面试特别侧重于人岗匹配，一定要结合自己的工作经历经验能力去答，不要讲空话
2023-03-26T17:36 评论了西木栗子创建的话题 › 关于公务员遴选年纪延迟的问题
中央遴选的考试年龄很难放开，因为35岁以后你去了中央部委还是一个主任科员，里跟部委同年龄的人在职级上差别较大，公务员延迟退休实施之后可能报考年龄放宽一两岁还是有可能的
2023-03-25T13:19 评论了 pilotkaye 创建的话题 › 面试考试前多久去参加线下面试培训最好
线上线下的都可以
2020-01-19T17:21 评论了行走中的蚂蚁创建的话题 › 回忆当年成功通过中央遴选考试的经历
主要困难是配偶的工作得重新安排，中央遴选只解决配偶和孩子户口，配偶的工作得另找。相对来说，有京户并有一技之长的话，就比较好找工作。

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