霸都土著种森林
声望：0
Smknow 第 5786446 号会员
霸都土著种森林创建的话题
0 霸都土著种森林 • 2024-09-19T14:58
霸都土著种森林评论的话题
| 2023-07-24T10:21 评论了 qzzn_apko 创建的话题 › 肥东县直事业编待遇 |
|
公积金1050单边还是双边 |
| 2023-07-24T10:00 评论了 qzzn_apko 创建的话题 › 肥东县直事业编待遇 |
| 只能说10几万吧，应该现在不会超过15万 |
| 2024-09-19T15:05 评论了 水之殇1993 创建的话题 › 合肥市新能源汽车发展促进中心 事业编 |
| 是哪个单位招的 |
| 2024-09-19T14:58 评论了 霸都土著种森林 创建的话题 › 肥西的面试还要考专业笔试吗？ |
|
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。 专业测试工作由肥西县人力资源和社会保障局负责。肥西县人力资源和社会保障局拟定专业测试实施方案（公告），按规定在肥西县人民政府网站《人事招考》栏目上公布，内容包括：招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及监督电话等事项。 面试、试讲、答辩等须设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。 实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定为该岗位专业测试的最低分数线，也可提前设定专业测试最低分数线。具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 |