2015-12-06T15:15 评论了 Crazy、良 创建的话题 › 我对公考制度和从事公务员工作的一些看法(申请加精) |
楼主厉害,写这么多也很辛苦,又都是自己的肺腑之言,殊为难得。 不过对公务员以后要下岗分流的看法,我有些不同观点。 第一,中国的公务员,从乡镇到中央各级,加起来一共大概是700万左右。而事业单位,从地方到中央各级,大概有6000万。(数字不精确,应该是个大概数字吧) 无论是从人口基数来衡量,还是从社会事务的日益繁杂的程度来考量,700万的公务员不多的,尤其是这里面还有大量的公--安--干---警,他们都是公务员的一员。而根据我们论坛各级公务员提供的信息,基本上每个机关单位都会借调一些非公务员来处理工作,当然有的正式公务员会偷懒,只让借调的人干,但根据我自己的经验,这个现象不算普遍,大部分是公务员实在干不完了,才找人来借调帮忙的。当然,以后一些行政机关的只能,会分流给事业单位去做,但这个不会影响到大局,公务员的总量还不是太多,而且马上面临50-60后的退休狂潮。 第二,无论从纵向看,中国几千年的历史,还是从横向看,从当今非洲东南亚穷国,到欧美发达国家,公务员都是稳定有体面的工作。即便是在中国一些人拿来嘲讽中国体制的美国,公务员也是一个工作稳定、社会地位中等偏上、收入中等稍偏上的群体,无论在求职市场还是择偶时长,欧美的公务员也还是比较吃香的。从这个角度来考量,在我们可以活的到的将来,公务员仍然可以保证是一个中等偏上的社会群体,当然如果你有关系或是能力强运气好,你可以做到一定级别的官员,进入当地甚至全国的上等阶层。 第三,好多人拿当年国企员工下岗分流,来推测以后公务员会面临类似的窘境,我认为未必。我党建国之后,是收编了民营经济,而后又竭力压制民营经济发展的,所以从中央到乡镇,各级政府都有无数个国企,比如,我们小时候经常打交道的供销社,其实就是一个大超市,这也是国企。最多的时候,全国的有工作的工人阶级,几乎百分之九十五以上,都是国企的吧,总数量有几个亿。那才是真正的机构臃肿,人浮于事。一个乡镇供销社,每天服务几百人,编制能有好几十个甚至近百个,这不是臃肿是什么?而现在的公务员呢?全国总量仅仅是700万左右。拿河南来说,特别大的厅局如发改委财政厅人社厅教育厅,公务员编制在200-400人之间。中等的厅局,公务员编制在100人-200人左右,更小的厅局,编制在50-100人之间,这都是含厅局长的编制数,大家有兴趣可以去省政府网站看公布的各厅局的三定方案,里面有编制总数,内设机构的详细数据。至于地方的局,编制就更少了,地级市里一个局,编制可能只有三十多个人,都是很常见的。所以,拿当年的国企职工下岗,来类比以后的公务员下岗分流,并不合适。 第四,未来随着社会管理的细化和优化,一些领域更加细分,对外交往更加频繁,机关承担的职责会更多,所以未来公务员招录会招录更多有一定技术特长的人才,而且应该会放开公务员薪资管理制度,一些地方的聘任制公务员就是如此,有一技之长,当公务员既稳定又高薪,有余力了还可以自己接活,多好啊。未来最吃香的,应该是这些人。而不是公务员招录制度没有形成的时候,那些靠关系、靠接班、靠请客送礼,什么也不懂什么也不想干还进去当公务员的人。其实现在每个单位都有这样的人,这些人才是人民群众讨厌,我们这些靠自己考进去的公务员也非常痛恨的。 |