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Smknow 第 6208080 号会员
6208080评论的话题
| 2024-01-18T15:14 评论了 6208080 创建的话题 › 浅谈江苏省考面试 |
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浅谈省考面试 首先要意识到一句废话，面试主要考什么，大部分人都会觉得面试不就是学习一些题型，然后练习如何表达去说就行了。对于很多没有机关事务经验和公共思维的考生而言，被动从各种题库中积累，再加以一些靓点表述，最后勤加练习，考场上似乎就已经足够应付。但更多的考生，在准备面试的过程中，会发现自己从小白，然后开始学会三板斧套路（是什么、为什么、怎么做），然后好像什么题目都能夸夸其谈去讲一讲，但过了这个阶段之后，总觉得自己讲的东西都浮于表面或者不切实际，感觉自己想到了别人都能想到，内容同质化现象突出，然后开始复盘自己的讲题套路，开始从一些细节上优化，比如某些金句的表达或者转折，再或者外在形式（腔调和姿态）优化。上了考场或者遇到新的题型问法，亦或者遇到没接触过的领域则立马大脑空白，进而紧张表述则也不畅，更别谈内容，要点不会归纳，可以说是积累不够，但更多是思维没有形成。 我们倒着去想面试这个事，如果你是考官，你会给一个什么样的考生高分。不卖关子，考官也是人，简单的说一定是差异性三个字，首先是外在的加分项是辅助，然后就是内容这个考生答得和其他考生不一样，但不是跑题为赋新词而去说，一定有优越性和相关性。我总结过，凡是稍微高分一点的考生，肯定是拿到套题时，首先脑海里会出现一套普遍考生都能想到的要点和模板，然后在其基础上进行优化，这样才能答得比别人好，最起码比别人多。 回归到面试题目本身，日后我会浅谈我对面试的每一种题型的理解和看法，我更加注重破题的思考，不是传统的金句和答案，而是我这些答案从何而来，又如何表述。 |