Ambercrescent
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Ambercrescent创建的话题
0 Ambercrescent • 2022-05-10T15:19
Ambercrescent评论的话题
| 2022-05-10T15:19 评论了 Ambercrescent 创建的话题 › 问一问大佬关于事业单位面试测评要素的问题 |
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1.面试形式及测评要素：统一采取结构化面试的形式进行，重点测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通（应变）能力、举止仪表和语言表达能力等。 2.面试分值的计算办法:每个考生面试时间为10分钟，面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。 这个的意思是本次面试的测试重点是在综合分析和逻辑思维，人际沟通这三种题型上吗？其他题型不考或者较少考 |