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Smknow 第 594913 号会员
2018-07-27T12:03 评论了 hark2000 创建的话题 › 也谈乡镇 |
本帖最后由 hark2000 于 18-7-27 12:16 编辑 共同探讨,但是对中国自古以来的官僚体系的巨大惯性应有清醒地认识。 另外,从长期来看,随着城市化的深入,中国的广大乡村、特别是东中部乡村,必将出现人口老龄化、产业空心化、甚至区域无人化的窘境,这种现象比之我们的邻邦日本,可能速度更快、规模更大,这就意味着很可能未来的基层政府将面临服务对象、税收来源逐渐消失的问题。 选择乡镇、特别是非三大城市带范围内的乡镇,很可能会付出巨大的机会成本,甚至不仅仅影响个人,还会影响后代。 所以,选择这些岗位的朋友,必须对这些情况有一个清醒、慎重的权衡,盲目追求一个编制,不仅仅是对宝贵公共资源的浪费,也是对自己和其他人的不负责任。 人生就是一个不断选择的过程,不同的选择意味着不同的生活方式,不同的人生走向,这务必要十分慎重。 |
2018-07-20T12:51 评论了 hark2000 创建的话题 › 也谈乡镇 |
本帖最后由 hark2000 于 18-7-20 13:03 编辑 本帖仅供新手们参考,有说得不到位的地方,请见多识广的坛友们多包涵。 在下不才,待过苏中地区两个不同区县的乡镇,对于基层还算有点了解。 新录用乡镇公务员大都不会按照填报岗位分配,而是先安排到组织科、党政办等部门适应一段时间再由领导决定去向,一般一个月左右。 确定归属部门后,并不意味着新人们只要从事相应条口的工作。有些乡镇,会让年轻人同时干两个、三个,甚至更多条口的工作。即使没有让你兼差,本部门的业务工作也会很快压到你的身上。 这种现象,除了源于部分“老人”懒以外,更是由于当前乡镇、街道的干部老龄化严重、知识结构老化严重,而官僚体系内部形式主义泛滥,有大量的依赖于文字、电脑、甚至手机的工作需要应付,这批人已经不具备适应这类工作的能力和意愿。所以,一个新人忙前忙后,两个“老人”喝茶聊天的现象是客观存在的。 总体上看,乡镇街道的党政办(材料狗无论哪级都是最忙的,但是会做人能来事的材料狗提拔最快)、组织人事、纪检监察是比较忙的,加班是常态;综治有大量的台账资料要“造”要上报;信访遇到重大活动或重要节日就要盯稳控对象;宣传近年来要发的材料也日益增加;村建城建除了替老百姓弄房屋翻建、危房改造手续外,如何应对那些被高房价、被规划冻结折腾的无法建房的老百姓就是个头痛的事;司法和综治类似,也是一大堆台账资料,相对好点;民政工作也日益繁杂,养老助残方面的审核越来越细,准备的资料越来越多;环保、安全抓得越来越紧,不排除以后搞委托执法,下压处罚任务,而且一旦出事,天降黑锅都有砸饭碗的可能;农业对于涉农镇街是重中之重,每年两次防火两个月时间,几乎天天巡查,天天夜里转到一两点钟,要有脚踩淤泥,手提粪叉的准备。 另外,乡镇除了日常事务性工作以外,还有大量的中心工作需要处理。包括防违控违、信访维稳、拆迁征收、秸秆禁烧等等,就需要了解当地情况,那些具备与土著沟通,甚至会对老百姓耍一定手段的能力的“老人”来充当主力。在这些工作中,新人们往往只是个陪同人员,但是你一样得去跟着耗时间,普遍是晚上做工作,白天你的正常工作还不能不做。 这样的工作模式、强度和压力,再加上平日里接触一些素质低下的人,看见或听见一些恶劣的事情,其实是很磨人的。很多年轻人会逐渐失去方向、迷茫、沉沦或者混日子,这很正常。 有些人选择遴选、考走,图个更高的平台和出路;有些人选择和光同尘、动用一切资源和能力,早日谋得提拔,以便在自己地盘上呼风唤雨;有些人选择干副业,本职混日子,但求无过,不求有功;这些都是个人基于自身条件和机遇的合理选择,从这一点看,我们和那些在基层的或者已经通过各种方式离开基层的“老人”并无区别。 说到底,乡镇公务员这份工作只是一份工作,无论在外人看来是高大上还是穷屌丝,或是有多少灰色收入、多少潜规则,那只是这份工作的某些方面而已。所谓鞋合不合适,只有脚自己知道,便是这个道理。说到底在正式上岗前,选择权还是在你自己手中。 |