加油鸭3267评论的话题
2024-12-25T22:21 评论了 zmy6550 创建的话题 › 关于郑东新区管委会派遣制员工的问题咨询
有啥纠结的,不就是个临时劳务工嘛,能挣多少,还不如送外卖跑滴滴的,赶紧走!
2022-09-26T17:22 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

东区派遣,除了局长不能干,啥都可以干。
不过,你在论坛说这,没人会信。。
2022-09-23T17:51 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

拉齐了,包括五险一金,都一样
2022-09-19T18:33 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

看上面这位同志的解释吧
2022-09-19T18:30 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

真是,都懒得吵了哈哈
2022-09-19T18:29 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

有一年以上工作经验的试用期是正常工资,应届毕业生会低,但也不会很夸张
2022-09-19T15:01 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

试用期都是1年
2022-09-19T12:07 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

狭隘了。没编制是真的,临时倒也不至于,区里统一招聘的要报市里备案的,开发区特色吧。娄书记力推的开发区三化三制,到时成临时工了?
2022-09-19T11:42 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

你说里很对,东区在编待遇这两年来确实在一路走低,但也不用灰心,再降,和市直公务员持平还是没问题,毕竟初衷就是按市直公务员定的,工作量大,上升通道窄,待遇上倾斜理所应当。据新来同事说,租房房租也在一路降低,幅度不小。发展快对个人当然好啊,更有钱啦。还有,派遣晋升也有比例限制。
2022-09-19T08:57 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

我也觉得很正常啊,不知他们咋想的。开发区工作量大、编制少、财政收入高负担小,聘用一些优秀人才充实力量多正常。现在省内很多高新区不都是全员聘用了
2022-09-19T08:51 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

哈哈 谢谢!
2022-09-19T08:50 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

并没超过在编啊
2022-09-19T08:48 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

派遣多,前两年那批招的分到局里的有几十人
2022-09-19T08:45 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

东区内部研发,参照事业单位管理岗
2022-09-18T20:12 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

那伙计离开东区早了,有些情况不是很了解。港区给东区没有可比性,不在主城区之列,享受不到城区快速发展的各种配套资源及红利。
2022-09-18T20:06 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

已降为正县。。
2022-09-18T19:44 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

这样说吧,这次有博士报考,不算人才么?当然最终来不来不一定
2022-09-18T19:28 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

转变个思路吧:一是为了留住人才。二是增加稳定性。省内大多派遣都是一年一签,朝不保夕的,东区是参照事业单位管理的。
2022-09-18T19:26 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

从没说过这,也没这样认为过。但东区这职级晋升派遣会快些。
2022-09-18T19:23 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑

时间太短,报班意义不大,可能越报越乱,三五好友一块练练感觉即可。

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