2022-09-18T18:55 评论了 加油鸭3267 创建的话题 › 各位准同事,东区本次派遣制招考解惑 |
关于东区的各种版本太多,不少误导人。还是解释下吧: 各位准同事,本次招考是东区机构改革完成后的第1次招考,刚机构改革完毕,也成立了一些新局,梳理了单位职能、人员及分工,用工需求量很大,这次招考人数也会是未来很多年招聘的最大量,以后可能两三年招一次,一次几十人,就没这么好的机会了。 各位同事关心的工资待遇问题:基本同工同酬,在全省机关内算处于第一梯队,不再展开。 晋升问题:职务晋升空间得到提升,虽有天花板限制,与郑州、洛阳高新区比还有差距,但给的空间已够施展才能,平台很大。且职级晋升基本算无限制,按职员制晋升可到正县,工资增长速度方面会快于在编。 吃住办公问题:吃的不错,管饱。住,附近安置区租房和申请住公租房都不贵。办公,办公条件一流。 日常工作问题:工作量不算少,但氛围很好,大多都是这几年外地考来的,很好相处,领导都非常好。与别的地方大量编制不同,东区是黑户,编制极少,派遣制是中坚力量。 另外,东区这几年势头很猛,产业实力,教育、医疗等方面的提升都是跨越式的,省市领导关注度高,急需大量优秀人才,且东区承担着省市的重要发展使命,“东强”这个未来发展密码写在脸上了。 总之,东区这次招聘配得上三年服务期要求。如果你来了感觉不错,是完全可以为东区建设、为黄河流域高质量发展引领区奋斗终身的。机会难得,千万别轻易放弃。 |