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0 组长同志 2020-04-28T22:05

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2020-04-28T22:05 评论了 组长同志 创建的话题 › 求实求效喊打形式主义、减轻基层负担
中共中央办公厅日前印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,提出了一系列为基层减负的实效举措。

“基层减负年”已取得明显成效,很多困扰基层的形式主义问题得到沉重打击,主席台上坐的领导少了,田间地头和群众们打成一片的乡镇干部多了。减的是束缚和负担,基层干部得以全身心投入到实干创业中;增加的效率和群众满意度,更多的力量被集中到为群众排忧解难上。但是,仍不乏部分问题顽疾未治,形式主义官僚主义思想仍然很严重,且不少地方整治形式主义的行为本身演变进化成了形式主义的新表现,如防止文山会海反弹的整治工作,不过就是开更多的会议和下发更多的公文,甚至要求基层干部报送更多关于精文简会的台账和报表,这样的做法不仅没有实现为基层减负松绑的目的,反而使基层干部的手脚更受束缚。《通知》的印发,再次向形式主义亮起警示红灯,向官僚主义敲醒警钟。

喊打形式主义,必须做到求实。一切形式主义问题都根源于对内容和形式的辩证关系把握不到位,内容和形式互为表里、对立统一,相辅相成、不可割裂,如何做工作的形式固然重要,但在工作中欺上瞒下、以形式代替内容的做法则是失度过分的原则性错误。开会发文、汇报填表、检查评比等例行公事作为常规性工作,没有任何可指摘之处,但为了迎接上级的检查评比,临时补发红头文件、补假台账、捏造会议纪要、教群众统一口径的做法既干扰了基础性日常具体工作,对群众的生产生活没有任何实质性的帮助,还会影响政府形象、降低政府公信力。因此,辩证看待工作的内容和形式的关系是十分必要的,该开的大会要大张旗鼓地开,该发的文件要不漏一级地发,该搞的检查评比也要踏踏实实地搞,只有做好精细化管理,制定详尽工作计划、给出进度时限与质量标准,并严格照其执行,形式主义的问题是可以避免的,基层干部的压力自然而然也会减少至无。

为基层真减负,必须做到求效。其实,很多领导干部也并非心甘情愿大搞形式主义,大多情况下是在特定背景之下随波逐流身不由己,领导同志们被形式主义折腾得筋疲力尽,基层干部们也被形式主义累得身累心更累。做了工作就必须以某种形式呈现,如举办纪念活动和仪式、召开学习和工作会议、撰写简报信息等,这些形式是被允许和倡导的,但是一旦度没有把握好,就很容易变成没有实际意义甚至是劳民伤财的场面活动、表面文章而已。因此,力戒形式主义,为基层减真负,有必要大力倡导创新、提高工作效率,同时领导干部们应该转变传统的政绩观,同情和爱护下级基层干部们,以上率下、把安排变成带领,带着真情实意走基层,把“坐在上面说”变为“深入一线干”。

形式主义是基层治理的劲敌,基层党委必须切实履行好主体责任,把《通知》的部署要求细化为具体任务抓好落实,在基层推动形成求真务实、实事求是的新风正气。广大基层党员干部也要鼓足干劲、充满奔劲,在大疫大考中践行初心使命,为决胜全面建成小康社会贡献智慧力量。

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