踽踽评论的话题
2025-05-23T09:00 评论了 雪恥 创建的话题 › 用惯了红米,换苹果感觉很不适应
真的是野猪吃不了细糠
2025-05-20T10:43 评论了 顾七5289 创建的话题 › 递补问题
找黄牛,给money,10或者20对方放弃胜算比较大
2025-05-13T08:16 评论了 tianlei913 创建的话题 › 买个电车通行
举个简单例子,顺风车之前距离市区40-50公里,哈罗以前40元出头,现在不到30,滴滴顺风车40公里35,50公里35左右,这是顺风车的钱,网约车我开始跑的时候最便宜的是1.6元/公里,现在到手基本维持在1.2元/公里以下,如果计算上接乘客的路程,到手的钱在0.9元-1.0元左右,也就是现在每天跑300公里,可能也就300元,市区每小时也就跑20-30公里一天也就要跑12个小时左右,同样的,成本是20-30元电费,最便宜的电。保险如果不计算运营性质的商业性,每天10元,如果是运营性质的是30元每天左右,跑网约车中间,午饭基本无法回家吃饭,稍微吃点像样的,也要20元左右,以上是我两年的经历,仅供参考。
2025-04-09T16:21 评论了 qzzn_gjr 创建的话题 › 部门主任与副主任不和,副主任想拿我当棋子?
7个人的破支部,搞个支委,屁事真多。一力破玩法,掀桌子就是。
2025-02-28T16:24 评论了 土豆菠萝牛肉 创建的话题 › 合肥县区全都5年服务期,服务期内试用期能走吗
嘿嘿嘿
2025-02-28T16:24 评论了 抱猫煮茶0w0 创建的话题 › 天塌了 省直几乎只要研究生
嘿嘿嘿
2025-03-05T16:57 评论了 懒吖 创建的话题 › 编制封存没有任何法律依据、zz依据
这个我建议你问问你们山东的文联主席
2025-02-25T09:18 评论了 踽踽 创建的话题 › 为什么大家都在乎考核优秀?
为什么大家都在乎考核优秀?刚入职时我也挺执着的,自认为各项工作干的不错,干的活也不算少,领导也多次公开场合表扬,但是那几个优秀给的确实那几个鸟人,我也不服,后来换了单位,第一年给了优秀,我以为是科室的人轮流,第二年我没关注,不在乎,谁知道年后领导找我谈话,说给我了个优秀,我推辞,让领导给其他人,领导说已经定下来了,让我好好拿着。今年年前我偷偷跑到领导办公室,请求今年不要把优秀给我,我受之不起,不想让同事眼红和背后蛐蛐,同样我也不想在单位亮眼,只想将自己隐藏起来,让大家忽视有我这号人。只是看到论坛很多人在讨论这个事,我现在想想,也就多拿点钱,好像也没用什么。
2024-11-21T08:40 评论了 纯真牛奶 创建的话题 › 让有为者有位 让躺平者警醒。现实如此,坛里也是如此
什么叫有为?标准是什么?小喽啰干大事情?大罗罗岂不是要逆天?有为得有位(帽子),其他的小虾米干好本职工作就是对得起天地,甚至乎不折腾,不瞎搞,不包庇,公平处事,也是对得起人心。
2024-11-05T16:51 评论了 羁绊5131 创建的话题 › 安徽疾控中心和卫生监督合并的三定方案什么时候出?
皖N是市级没开始,县准备开始了
2024-07-17T15:57 评论了 踽踽 创建的话题 › 三明医改在我国是否是目前解决医疗领域最佳的方案?
很多地方都去三明学习三明医改模式,学习三明医改方案,也想要推行三明医改,但是就我所知,本地区学习三明医改模式改的面目全非,毫无三明医改内核。那么问题来了,三明医改的模式推行不下去的难点痛点是仅仅限于吃医保基金的利益集团太多,不肯放,还是存在本地区的经济水平,教育水平,医疗水平呢?三明地区是否就是比别的地方更适合推行三明模式呢?
请各方大佬依据本区状况和各方角度浅析,大家共同探讨学习。
2024-07-18T14:05 评论了 Rrr5338 创建的话题 › 医疗养老啥时候彻底解决

我不知道你是否了解过三明医改,你说的这些问题,本质上是多部门无法合力,且各方从中获取利益的问题,你说的卫健是一方面,卫健一方无法从本职解决医务人员薪酬的问题,只要医务人员的收入,大部分来源于绩效提成,医疗机构创收等,就无法从根本上解决医疗问题。建议你好好研究下三明医改的内核,
2024-07-17T21:46 评论了 Rrr5338 创建的话题 › 医疗养老啥时候彻底解决

你们服务的民生在于卡着医保报销,卡着外出就医,要求本地就医,卡着住院时长,各种隐形卡,自以为必不可少的政策限制,这些的服务你不觉得有愧吗?真正的服务民生为何不采取三明医改模式?完全现成的经验,又是高层的认可,全国的学习对象,又能大大的减少你们的工作量,你觉得呢?
2024-07-17T16:51 评论了 Rrr5338 创建的话题 › 医疗养老啥时候彻底解决

一个县医保局,这些人数还不够吗?看你自己都觉得嫌弃少,但是采用三明医改,一个县的医保局10个人就够了,你能忍受减少至10人吗?这就是一个痛点。
2024-07-17T14:51 评论了 Rrr5338 创建的话题 › 医疗养老啥时候彻底解决

是的,恶心的地方就在于此,本地医疗太辣鸡不说,经常出医疗事故,都希望寻找更好的医疗服务,但是那些林涛们不在意,只关注群众流失外出就医,就会找乡镇卫生院的麻烦,责问为什么群众到外地就医,而不是留下来,他们从不在提升医疗质量方面下功夫。所以我说,推行三明医改,太过艰难,从医保基金里吃肉的人太多,因为三明医改一旦推行,首先是医保局人员编制等都要缩减,含权量大大缩减,何况其他利益集团?
2024-07-17T11:26 评论了 Rrr5338 创建的话题 › 医疗养老啥时候彻底解决

傻缺,异地就医没有不允许,但是当地的政策就是尽量让群众本地就医,大量群众外出就医,医保局会过问的,目的是减少本地医保基金压力,你不懂在这狺狺狂吠。
2024-07-17T10:25 评论了 Rrr5338 创建的话题 › 医疗养老啥时候彻底解决
如果你真的深入了解医保,你就会发现医疗领域其实很好解决的,参考三明医改,为什么医疗领域迟迟无法解决,是医保链条太多人从里面吃肉了,再参考三明医改,三明医改难以推广吗?并不难,全国都去学习参考,最高层认可并建议各地学习参考,推广,依然无法推行,原因何在??如果都实行了三明医改,那些从里面吃肉的集团该怎么办??举个很简单的例子,我所在的县为了医保资金不外流,不允许病人县外就医,一个乡镇的癌症病人去了县外,医保报销30多万,医保局责问卫生院为什么让他外出就医,这岂不是荒唐可笑?什么时候真正的将那些伸手的砍断,医疗的问题就很好解决了。但是,作为大部分决策看不到问题吗?因为他们也从中获利,然而动刀子却让自身难保。主持推广三明医改的领导举报信数之不尽,其他地方的领导哪有如此魄力。
2024-07-15T08:31 评论了 创建的话题 › 裕安区事业单位选调

舒城是3年服务期,不限制公务员、考研和参军。
2024-07-12T16:00 评论了 创建的话题 › 裕安区事业单位选调

哎,我房子孩子都在市区,一直想考回去,这边要瞒5年才可以跨县区选调。 :'( @_@ :'(
2024-07-12T11:13 评论了 创建的话题 › 裕安区事业单位选调
附议,裕安区单位留不住人,市区大多是往合肥走,又卡住了真想回六安市区的朋友。

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