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计算机专业高级职称聘用相关问题

退堂鼓演奏员 1年前 363次点击

计算机专业高级职称聘用相关问题

34 条回复

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前

本人是通过人才引进回家乡的市直单位事业编,有政策说满2年可以直接套专技10级,而且可以不受专技比例限制聘任到相应岗位。今年我也过了软考高级,请问我可以不受限制,直接一步到位聘副高吗?求求经信局或者人社局的伙伴们解惑。谢谢啦

   1年前

先不说专技10级,副高是绝对不可能的

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前


专技10级已经聘用了,但是专技满多少年以后才可以直接副高,我如果考了这个软考高级以后,可以绕开这个限制吗/

猪猪飞走啦    1年前

同问

   1年前


高级职称本来就是得要有证的,不存在绕开啥的,聘任高级要看你们单位空缺、前面排了多少人、领导意见

   1年前


专技中级满多少年可以高级,这是高级职称必须满足的晋升条件,但不是到点就升

铭天的愿望    1年前

可以先了解一下单位副高职数,然后看排队情况领导意见吧

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前


高级职称也可以评,用项目啥的,也可以以考代评

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前

@铭天的愿望  
我们单位1正6副,现在有5个了,还剩下一正一副,现在还没有符合条件的,不知道领导会不会空着留给其他人

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前


老哥,您看看这个文件是不是说就算单位职称已经满了,我也能被聘啊

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前

@退堂鼓演奏员  
第十四条积极支持引进人才参加各类职称资格评定和考试,取得中级、副高职称资格后,可不受专业技术岗位结构比例的限制聘任到相应层级最低等级岗位;取得正高级职称后,岗位聘用按市级专业技术四级岗位相关办法执行。

   1年前


按文件内容是这样的

   1年前

得看单位领导和主管人事部门意见,副高不是随便聘的

   1年前


羡慕啊

铭天的愿望    1年前


可以咨询一下领导单位职称评定管理办法,如果按文件来的话,评副高级肯定还是要时间和业绩,只是可以不受职数限制,这个有点类似援疆援藏驻村的优待

加油⊙▽⊙    1年前


有木有大神知道专技聘副高的要求,我也是走的这个人才引进,单位招聘公告中给的优惠政策是“评聘专业技术职务,不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制”,通过计算机软考这个,如果单位有名额,领导也同意情况下,可以直接聘用副高吗?

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前


老哥,你跟我一样的,理论上可以,我今天打电话问了人社局和主管部门,人社局那边说只要你单位同意,主管部门同意,他们不会卡的。还真有26岁的副高,太羡慕了。不过考了这个证书以后就要拼其他的实力了

退堂鼓演奏员 [OP]    1年前


我们单位人事业务不太精通,打电话问人社局人才管理科或者事业管理科才知道

书深似海    1年前

我跟你解释下吧,这个文件是说你有中高级之后聘用到相应岗位上不受岗位比例限制,也就是说你拿到高级了,符合条件直接就聘,但是你要聘用到高级,起码要任中级职务满5年才可以聘,也就说目前你聘用到十级起的时间,往后推五年后,领导同意、主管单位同意就可以聘了。

铭天的愿望    1年前


附议,不过副高也不受职数限制真的羡慕啊

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