声望:0
Smknow 第 5229606 号会员
0 秋森腕 • 2017-06-26T17:24
2017-06-26T17:24 评论了 秋森腕 创建的话题 › 2017广州市人力资源和社会保障局直属(代管)事业单位技工学校笔试和面试回忆分析贴 |
本帖最后由 Luckwit 于 17-6-26 17:42 编辑 2017广州市人力资源和社会保障局直属(代管)事业单位技工学校笔试和面试回忆贴和分析贴 笔试: 公告上写着:技工学校笔试主要是:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育特点等相关内容,主要测试应聘者的基本素质和从事职业教育的能力。 今年不管是考技工学校的教师岗位和非教师岗位试卷都是一样的,只要报考技工学校就是同一套试卷,我报考的为非教师岗。 时间:两个半钟 题型:单选、多选(30分)包括时事和技工学校相关题目 判断题(40分) 主要关于技工学校的题型较多 作文(30分)今年给了三段材料,根据材料(谈谈技工教育工作者的素质),800字。 总结:客观题多数为技工学校有关的题目,教育学心理学内容涉及非常少,楼主基本当做常识题去做,作文写的议论文,最后分数也有80多。根据了解,有些人裸考也有八十多,因为写作文这个对文科生非常有优势,而且客观题,基本大家都复习不到的,只能凭感觉去做。根据本论坛13年的题型,今年题目内容有点变化,基本围绕技工学校来考,作文的字数由1200字变为800字,客观题楼主感觉很难复习到位,只能在作文那里拉分,因此对写作文好的非常有优势。 笔试成绩:文科类专业(汉语言、行政管理等)可以报考的岗位可能需要85分才能进面试,艺术类、体育类和技术类(舞蹈、体育、计算机等)可以报考的岗位竞争可能需要70+就可以进面试,能进面试的笔试成绩的差距都非常小,面试才是关键。 以上分析,根据广大网友反映情况汇总,仅供参考,有不妥处联系我改正,欢迎补充。 ---------------------------------------分割线------------------------------------------------- 面试方式:面试采取提问、课堂试讲和实操考核等形式进行测试。 面试公告说的比较笼统,要根据报考岗位的实际情况,以我报考的工贸技师为例: 如果是管理岗位,例如学生管理干事、安全干事、就业指导老师等,不用上课的也不是技术类的,可能面试就只有提问。如果是技术类岗位,像系统管理员,软件工程师,实训设备维修人员等,不用上课但要操作技术的,面试就可能实操和提问。如果是技术类教师,像计算机网络专业教师,工业机器人专业教师、汽修专业教师等,要上课也要操作技术的,面试就可能是提问、课堂试讲和实操考核。其他教师岗,例如英语教师,面试就可能提问、课堂试讲。 总得来说,提问一定有,实操、试讲要根据两个情况区分,岗位是否需要技术操作,岗位是否要上课。我了解到每个学校的面试通知单都是不同的,可能都是学校自己组织面试的,但面试形式差别不大,可以根据岗位情况区分准备。 面试的要求每个学校都不同,像教师岗位,有的学校是让你自选这个专业的课程做好试讲;有的学校准备好统一的专业试讲材料,并在试讲前给你15左右分钟准备(工贸就是这样)。有的学校试讲只有5分钟,有的可能就有10分钟,差别太大。我报考为工贸技术类岗位,提问为15分钟,实操为1个钟,我觉得时间是根据岗位设定的,为了节省面试时间,实操大多数应该会控制在1个钟内。 面试内容的提问基本为本岗位的相关知识,不是结构化问题。例如会计岗,有五道题,第一道为自我介绍,其他为会计专业题。例如英语翻译,有三道题,第一问自我介绍,第二问有没有工作经验,第三问能不能接受加班,需要用英语回答。我的提问为三道题,都为专业知识。试讲就要看学校要求,实操基本为岗位的基础技能的操作,例如网络设计教师,可能就会要你去设计一个基本的网站。所以准备的时候,需要思考这个岗位和专业最需要的基本技能是什么,熟悉专业知识。 面试过程:1.分组抽签 2.技术岗:实操→提问 教师岗:备课→试讲→提问或实操→备课→试讲→提问 管理岗:提问 3.候分 总的来说,面试学校的自主很大,但基本围绕岗位情况来出题和实操,如果没有相关的工作经验和技术的话,基本不会答题和实操,就算笔试成绩再高,也可能倒在面试,所以很多人面试成绩非常低分。 以上分析,根据广大网友反映情况汇总,仅供参考,有不妥处联系我改正,欢迎补充。 ---------------------------------------分割线------------------------------------------------- 最终分析:技工学校招聘笔试成绩占40%,面试成绩占60%,可见面试成绩才是关键。我了解到,确实很多笔试成绩高的倒在了面试上。笔试相对简单,但面试难度很大,因为不是结构化面试,培训班没有作用,而且学校自主性很大,没有相关工作经验和丰富专业知识基本不会答和实操,分数会非常低。同时很多人反应存在萝卜岗情况和不正规的地方,例如有人可以带ppt,试题不是密封的等,我面试过程中也感受到了。我认为萝卜情况会有的,他们也比较熟悉技工学校的状况和有丰富的专业知识,具有非常大优势,面试就算有监考在,他们也能得心应手,所以这个也没办法。总之,要通过技工学校招考难度很大,要报考的人需要做好充足准备。 |