曾经的你_JB3Q8

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0 曾经的你_JB3Q8 2024-12-07T19:23

曾经的你_JB3Q8评论的话题
2025-03-13T20:00 评论了 先谢郭嘉哟 创建的话题 › 听说县区要发绩效,还要提高绩效标准
530确实太他妈低了,市里的四分之一了,快加点吧
2025-02-28T09:57 评论了 江南采莲 创建的话题 › 汤姆张的“破局之问”:山东的困境与反思,是鞭策,更是期盼
大鲁问题的本质,是省和地市,对县吸血太严重,各方位的吸,利用行政强制还是政策吸引的吸,导致广大基层无活力,迂腐。这才是本质
2025-02-28T10:02 评论了 smknow_hucn 创建的话题 › 有一种现象,叫山东黑子这篇文章主要是为了反击哪里?
大鲁问题的本质,是省和地市,对县吸血太严重,各方位的吸,利用行政强制还是政策吸引的吸,导致广大基层无活力,迂腐。这才是本质
2025-02-05T17:14 评论了 哔哔哔关机吧 创建的话题 › 听说鲁K考核奖以后取消了!
落后地区的表现:工作上极尽压榨下级,待遇上极尽压榨下级
2024-12-08T09:58 评论了 曾经的你_JB3Q8 创建的话题 › 理性分析,调资可能性不大
一个很简单的道理,能涨,为啥去年不涨,大家都不懂吗
2024-12-07T19:23 评论了 曾经的你_JB3Q8 创建的话题 › 理性分析,调资可能性不大
虽然大家都感觉应该涨,也确实三年没涨了,但是看看现在经济大环境,涨工资会引发民愤。况且地方债也是大问题,不要说什么10万亿,呵呵
2024-11-22T16:54 评论了 smknow_kvjv 创建的话题 › 普涨工资啥情况了,有事业编的事吗
科员级别为例,县级绩效一般是五六百,市级一般是2000左右,可否县里增加到1000,这也是提升收入的有效方式

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