江南采莲评论的话题
| 2025-03-25T16:07 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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精兵简政 |
| 2025-03-16T23:11 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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越南推出激进的政府机构改革方案，撤县并省，将省级行政单位数量减少50%，地方机构数量减少70%以上，取消县级、合并乡级行政单位，一次性裁撤10万公务员 全球的铁饭碗，都端不稳了。2025年3月，越南推出史上最激进的政府机构改革方案，将省级行政单位数量减少50%左右，地方机构数量减少70%以上。同时研究取消县级行政单位、合并乡级行政单位。 就在一个月前，越南通过机构改革方案，撤销9个部委、700多个司局、3300多个分局及200多个事业单位。 经过这轮改革，越南将裁撤五分之一左右公职岗位，预计“砍”掉10万个“铁饭碗”。刀刃向内，向来是最难的，越南称之为“一场革命”。越南的大动作，释放了什么信号？ 01 越南，为何要撤县并省？ 作为一个国家，越南总面积只有33万平方公里，与云南省基本相当；总人口刚刚突破1亿人，与河南相差不大。 但越南这样一个中小规模的国家，却划出了63个省级行政区，包括5个直辖市和58个省。 大家熟悉的河内、胡志明市都是越南的直辖市。越南准备建设的南北高铁，连通的就是这两座城市，与我国京沪高铁刚好对标。 省级行政区划过多，虽是法国殖民时代“小省制”遗留的产物，但也与越南国土相对狭长、地理多样、民族混杂的环境不无关系。 在越南，除了河内、胡志明市人口双双超过800万，其他省份也就两三百万人，还有10多个省不到100万人。就此而言，越南的省级行政区规模，接近中国的地级市。 但在中国，区划最多的广东省、四川省也只下设21个地级市，越南的省级单位明显过多。省份太多不仅导致机构臃肿，而且未必利于管理，改革可谓大势所趋。 令人意外的是，越南还准备取消县级行政单位。与中国不同，越南没有地级市，不存在“市管县”模式，地方行政架构为“省-县-社”三级，社相当于乡镇一级，县则处于省与乡镇之间。 越南全国大概拥有700多个县级行政单位，1万多个乡镇/社级行政单位。 取消县级，越南将变成“省-乡”两级地方行政体系。这里的省，可以替换成中国的市，“市-乡”两级架构也足以令人瞠目。 一个共识是，行政层级越简单，中间机构越少，叠床架屋的可能性就越小，财政负担随之而减轻，市场空间也就越大。（参阅《严控财政供养人员规模！什么信号》）就此而言，取消县级单位，不只是财政改革，更是一场权力与市场空间的重组。 02 裁撤10万人的铁饭碗，影响有多大？ 任何大规模机构改革，都涉及直接的利益调整，影响数万人乃至数十万人的铁饭碗，推动起来向来不易。 在越南国内，反对声音不在少数，但多局限于体制内人员，民间多抱以欢迎乃至鼎力支持态度。 从国际和历史层面来看，裁撤铁饭碗的改革要想顺利推动，除了强势的管理者之外，更重要的是选对时机。 这一次，越南之所以敢大刀阔斧动手，而非沿袭渐进式改革的传统路径，与其经济所处的阶段不无关系。 一般而言，铁饭碗的吸引力，与权力的辐射半径成正比，与市场的发达程度正反比。市场越发达，就业机会越多，铁饭碗的吸引力自然就越弱。 一个有利因素是，越南犹如世纪之交的中国，正处于经济的腾飞期，“淘金”机会俯拾即是，铁饭碗未必有如此之大的吸引力。 过去几年，受益于全球地缘大变局、产业大转移带来的利好，越南借助外贸一飞冲天，外资、跨国企业和技术蜂拥而入，带动本国就业岗位扩张。 这让人想起30多年前中国盛极一时的“下海潮”，当时一批体制内人员放弃手中的铁饭碗，投身于市场大潮之中。 据统计，1992年，中国有12万名公务员辞职下海，1000多万名公务员停薪留职，其中不乏厅局级官员。至今在企业界，仍有“92派”之说。许多商界大佬，第一桶金就来自于此，而现代企业制度也是从那时逐步步入成熟期的。 越南公务员会否重演“下海潮”不得而知，但只要经济能保持高速增长，市场吸引力与日俱增，刀刃向内就不会存在太大障碍。 03 越南，雄心越来越大了。 今年2月下旬，越南悄然将2025年经济增速目标调整为8%，而在此之前的秋季例会上还是6.5~7.0%。 在刚过去的2024年，越南GDP达到4763亿美元（约合3.5万亿人民币），同比增长7.09%，增速位居亚洲地区前列。 不仅如此，越南还提出了“三步走”战略，表示2045年要跻身高收入国家行列。要知道，改革开放40多年之后的今天，中国才刚迈过高收入国家的门槛。 根据世界银行标准，高收入国家人均GDP不低于1.38万美元。越南目前只有4700亿美元，如果人口保持稳定，意味着未来20年越南GDP总量要翻一番以上。换言之，不只是2025年，未来20年越南都要保持6-8%的平均增速。 要知道，过去几十年，能连续多年保持8%以上高增长，GDP、人均GDP能在10多年时间实现两个“翻一番”的，只有中国。 显然，越南试图复制中国奇迹，重演中国从世界工厂到制造大国的跨越之路。 04 越南，凭什么？ 对于越南来说，面临着三个前所未有的全球产业大转移的机遇期。全球产业大转移是其一，地缘大变局带来的“左右逢源”空间是其二，人口红利、改革红利带来的支撑是其三。 在国际上，越南奉行“竹子外交”思维，在大国之间左右逢源，双向受益。以东盟为基地，越南一边加入RCEP，一边跻身CPTPP，与中国、美国、欧盟、东盟之间都形成了相对完善的自由贸易体系。 同时，进水楼台之下，越南不断靠拢中国，火速批准中越铁路，并在南北高铁上寻求中国支持，《突然转向！超级巨变来了》一文对此有论述。 在国内，越南大刀阔斧推进“革新开放”，即越南版的改革开放。从农业改革、国企改革到机构改革，经济革新与政治革新两条腿走路，重塑经济增长动力。 当然，即使处于风口之上，越南仍旧只是一个城镇化、工业化方兴未艾的发展中国家。 论经济，越南作为一个国家的GDP总量，刚刚超过广西，还不如深圳市的GDP总量多。 论人均GDP，越南只有4700美元，不到中国的1/3；论就业收入平均不到3000元，远低于中国。 即使看似蒸蒸日上的越南制造业，多数也依赖于外资，未能形成完整的工业门类，就连电力也依赖于中国。 但是，千万不要低估一个成长中的经济体。 西方当年曾严重低估中国的崛起，我们也不应小觑越南的未来。 |
| 2025-03-14T21:33 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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农历新年假期刚结束，45岁的越南河内公务员陈文年开始寻找新工作。在最近的越南政府机构改革中，陈文年是受影响被迫辞职的公职人员之一。他直言：“我已经45岁了，现在去找一份新工作并不容易，挑战不小。但除了适应，我别无选择。我必须要有一份工作养家糊口。” 越共中央总书记、国家主席苏林将此次政府机构改革形容为“一场革命”。2025年2月18日，越南国会在特别会议上正式批准了一项政府机构改革计划。这是越南1980年代实行亲市场化改革以来最大力度的调整。未来五年，越南计划削减五分之一的公共部门职位。政府机构将精简为14个部和3个局，同时撤销13个综合司、738个司局和3303个分局，撤销201个事业单位，预计有10万名国家公务员遭遇裁员或提前退休。此数字还不包括公安部和国防部的组织安排。 《越南——亚洲后起之秀》一书合著者之一、美国作家萨姆•科斯莫（Sam Korsmoe）将此次改革形容为“革新2.0”。1986年，越南实行“以社会主义定向的市场经济”的革新开放政策。科斯莫认为，这一次不仅仅是改革，旨在将更多受过高等教育的人才引入政府。“更高效的治理对越南成为下一个‘虎体经济’（注：指按照日本模式的增长速度和出口导向型的经济体）至关重要，就像20世纪的韩国和新加坡那样。 ”对此，新加坡尤索夫伊萨东南亚研究院客座研究员阮克江表达了担忧。“改革工程如此庞大，过渡需要管理复杂的流程。”他提到，越南司法部估计，至少有5000份法律文件需要修订或废除。“快速的重组步伐恐将带来转型效率低下的风险，也可能导致有能力的官僚被裁撤，从而让政府产生混乱。” 精简机构并不是一个新举措。早在2017年10月25日，越南政府便通过第18号决议，主题为“关于继续创新和改组政治体制机构，使其精简、有效和高效的若干问题”，旨在重组政府机构。然而，此后相关工作进度缓慢。决议颁布7年多，越南国家预算的70％仍用于维持党和国家机关的运作。 一位房地产投资者向媒体抱怨说：“获得投资审批需要从各个地方部门获得30到40个印章——这一过程需要两到三年时间。”越南计划投资部部长阮志勇直言，“中国仅用11个月就建成了价值10亿美元的汽车厂，用68天建成了价值数亿美元的商业中心。迪拜仅用五年时间就建成了一座规模达600公顷、有500栋建筑的城市。而目前，越南建设一家五星级酒店需要三年时间。” 苏林以前越共总书记阮富仲执政时通过的第18号决议为基础，直呼这场改革已是“刻不容缓”。 自2024年10月以来，他在多个会议上重申，臃肿的机构将阻碍发展。他将政府机构描述为“瓶颈中的瓶颈”，称“改革使政府精简、紧凑、强大、高效、有效和有影响力”。改革时间表正在雄心勃勃地推进中。2025年3月1日起，新的精简政府机构已开始运作。 中央层面，越南政府部委数量从18个减至14个，仅保留3个部级机构。部委和行业部门也会合并重组，未来将成立6个新部委，包括内政部（合并劳动与荣军社会部和内务部）、建设部（合并交通运输部与建设部）、财政部（合并计划投资部与财政部）等。越共机构也将进行重组，负责宣传和群众动员的委员会将会合并，对外事务委员会也将停止运作。 地方层面，越南省级和区级政府结构将与中央政府保持一致，合并冗余的行政单位。2025年，计划合并37个区和1178个公社。警察和军队也包含在精简计划中。虽然尚未公布详细计划，但引人注目的举措之一是废除了县级警察部队，并将各项职能移交给公安部。目前县级警察部队共有705个单位。与此同时，16家国营电视台将关停，数十家报纸、杂志和其他出版物将合并。 2025年1月15日，观众在观看越南多媒体通讯总公司（VTC）旗下频道时，突然收到“中断”的消息，接着自动切换到另一个频道，甚至出现黑屏的情况。人民电视台（Nhan Dan TV）干脆循环播放钢琴曲，越南之声电视台（VOV TV）则出现“感谢大家收看”的文字。 改革如火如荼，越南10万公务员将在未来6个月内面临失业前景。从长远看，政府希望将劳动力减少20%，届时失业数字将增加到40万人。 不久前，阿清结束了12年的电视制片人生涯，他所在的越南某国有电视台关闭了新闻频道。他在没有任何通知的情况下遭到解雇，转行当起出租车司机。54岁的阿林在某个新合并的部委任职，但“为了逃避复杂的环境”，他选择提前退休。阿林坦言：“虽然我支持这一精简举措，但事情实在进展太快了，难以预测。”也有人打算开启新事业。有着20年公务员资历的陈文愚离开越南政府单位后没有去找新工作，而是计划开一家科技公司。眼下他面临的最大困难是缺少资金。为此，他考虑通过抵押自己的房子来向银行借款。“年纪大了辞去公职意味着走出舒适区，但也是改变和适应外面商业环境的一个机会。”陈文愚如此说道。越南内政部拿出约130万亿越南盾（约合370亿元人民币）的遣散费，帮助公务员应对失业困境。根据相关法令，如果其年龄距离退休年龄不足5年，则可享受的补助费用=当前1个月工资×提前退休的月份数 不过外界担忧，如果政府一边拨出遣散费，一边缩减政府预算，可能会对国家财政造成压力。新加坡尤索夫伊萨东南亚研究院越南项目研究员潘春勇评价说，“减少公务员薪资和行政开销能否抵消遣散费支出的压力，同时实现8%的经济增长目标，让人感到担忧。如果当局处理不当，可能引发民意反弹。”越南社会生活研究所所长阮德禄却对此保持乐观。在他看来，越南人的优势在于适应能力强，因此不必担心国有部门员工离开后会失业。“工作过程中，必须需要学习新的技能来适应市场和变化。”胡志明市职业教育协会副主席陈英俊提到，越南每年新增就业岗位达数百万个，单单胡志明市就为超30万人解决了工作问题。“此次精简的干部也就10万人，我认为无需担心（社会）能否吸纳这些离开国企的员工。” 在越南中央经济管理研究院前院长阮廷宫看来，精简政府机构改革将会大幅提高经济效率。“一个投资项目可能需要很多年才能完成手续。等到手续办完，商机可能已经过去了。导致最初的计划可能不得不重新修订。” 越南统计总局前局长阮碧林给出数据说，如果没有“体制缺陷”问题，2023年政府应当能提供8033.7亿越南盾的公共投资，国内生产总值（GDP）增长率也能高出2.5到3个百分点。去年夏天，苏林刚刚当选越共中央总书记，就大胆承诺将开启一个“新时代，一个国家崛起的时代”。在他看来，行政改革“将给越南带来巨额财富”，并提出更加雄心勃勃的经济目标。2024年越南的GDP增长率为7.09%。 2025年，越南政府将经济增长目标提升至8%，并为后续阶段实现两位数增长做好准备。而更远大的目标是到2030年让越南成为“中上收入经济体”，到2045年跻身“高收入经济体”行列。 自1986年实行革新开放以来，越南人均GDP从1990年的130美元增长到2023年的4200美元。不过，在世界银行定义的人均GDP中，越南仍处于中低收入国家行列。眼下，越南政府正在推进一些备受瞩目的国家项目。例如，建设连接河内和胡志明市的南北高铁，重启核电站项目等，这都是需要巨额资金的基础设施项目 近年来为吸引外商投资，越南提供了一系列税收优惠政策，导致税收相对不足，如今国家正在经历财政赤字。越南将2025年的财政赤字目标设定为GDP的3.8%，为近10年来最高水平，并优先用于基础设施建设支出。与此同时，随着特朗普的卷土重来，世界正在发生剧变。越南作为高度依赖出口的经济体，美国的一举一动将直接影响越南的经济发展进度。特朗普已经提出要对所有进口商品征收10%至20%的关税，并将越南称为“最严重的滥用美国贸易的国家”。 越南媒体认为，此次行政改革将使越南在全球价值链中占据更高地位。“包括美国在内的许多国家看重越南的地缘政治地位和自我改革的能力。如果越南未能展示出其创新和自力更生的能力，这些战略预期可能会落空。这将让越南面临许多经济、外交和安全利益的损失。” 外界猜测，此番改革背后的另一个考量是，苏林希望从根本上根除腐败，而不仅仅依赖此前的“烈火熔炉”运动。“政府官员现在对做出关键经济决策犹豫不决，例如签署项目或批准许可证，因为他们担心卷入反腐调查。”阮克江直言，如果执行得当，这些改革将能确立苏林和总理范明政作为“行动导向改革者”的地位。 亦有分析认为，此次改革时机意义重大，距离2026年越共“十四大”仅剩一年，届时苏林的领导权将进一步得到确认。曾在越南工作多年的美国前外交官布朗（David Brown）将越南的行政改革与特朗普的联邦政府缩减计划相提并论：“特朗普的做法旨在巩固他的控制，苏林也有意将自己信任的人放在关键岗位上。” 尽管改革充满挑战，新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授武明姜认为，这次机构重组带来的效率提升远远超过任何短期阵痛，“越南领导层预期的结果是明确的，即未来几年越南将拥有一个更高效、有成效、协调性更强的政府。” |
| 2025-03-14T12:16 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ 马斯克在美国裁撤公务员，闹得满城风雨、举世关注。但很多人却没有注意到，隔壁的越南，也在大搞政府机关“瘦身术”，一次性裁撤10万公务员。越南被裁撤的相关政府机构，就包括5个部级单位，5个国家级电视台，10个政府报刊，19个政府杂志，还有200多个事业单位。在这些机构中，下属13个综合司，738个司局，还有3303个分局。 越南政府整个裁员方案搞下来，不算事业单位的人，光是公务员就超过了10万之众。为什么要裁这么多人呢？核心就一个原因：缺钱，省钱。 越南政府实在是养不起这么多人。你可能无法想象，越南每年支付公务员、事业单位人员的工资，占越南财政预算的60%，也就是说，越南政府每年财政收入的2/3，都要拿去养公职人员。这就导致，越南人想修高铁没有钱，想建核电站没有钱，想修路、修桥，搞免费义务教育等，通通都没钱。 美国只是把超过财政收入的15%拿去发工资，就已经扛不住了。越南这个工资支出占财政收入比例，简直高到离谱。为什么越南会有这么多吃财政饭的体制内人员呢？主要有两个原因： 一是，越南的革新开放，比较缓慢，保留了很多冷战时代的历史残余。要知道中国在上世纪八九十年代，就已经经历过一次“体制内人员下海下岗潮”了。而越南呢？现在才刚刚开始，历史遗留的包袱太重了。 二是，越南政府机构实在过于臃肿。你无法想象，越南国土面积才33万平方公里，却有58个省，5个直辖市，一共63个省级行政区。越南的很多省，面积还不如中国的一个县大。 越南实行省、县、公社三级行政体系，有800多个县，1万多个乡镇级公社。整个行政体系非常的庞大而臃肿，各级机关单位更是多如牛毛。 越南政府机构这一波大裁员，不是抄马斯克的作业，而是抄中国的作业。因为越南的革新开放，就是照搬中国模式。它的政府裁员，精简机构，也都是跟着中国来的。只是中国在30年前，就完成这些任务了，而越南才刚刚开始。越南的目的很简单，就是提高政府效率，准备搞大基建，推动GDP高速增长。 要搞大基建，最重要的不是钱，而是优化流程，提高行政效率，优化营商环境，向全球招商引资。比如，修一条路，不能盖三四十个章，才能上马，要精简机构，简化流程，迅速上马。 那这波裁员剩下来的钱，干什么呢？你看马斯克裁员，省钱是为了偿还美国国债。越南呢？它不是为了偿债，而是投入到教育中去，培养下一代。 越南裁掉这10万公务员，把省下来的钱，准备搞一套“从幼儿园一直到高中”的免费教育体系。21世纪，什么最贵？人才最贵。只要是儒家文化圈的，中日韩、越南、新加坡，没有一个不重视教育的。全世界读书最卷的，都在儒家文化圈了。西方人鼓吹“快乐教育”，但儒家文化圈只信仰“竞争式教育”。用极致的内卷，激烈的竞争，筛选和培养全世界最顶尖的人才。 即便在美国，华人也是拼命卷教育。 越南的年轻人很多，但太缺高素质人才了。而越南人还没有富起来，靠家庭投资，无法成为教育强国。要快速实现人才批量化培养，就得靠国家投资。 但越南的这一轮政府机构改革，并没有触及深水区。因为在越南，军队长期经商，几乎把触角伸到了每一个暴利的角落，包括石油、电信、房地产、医疗、金融、物流运输以及百货超市等。凡是能依靠垄断性资源赚大钱的行业，几乎都被越南军方拿下了。 越南军方坐拥102家大型国企，年营收超过200亿美元，占越南GDP的10%。要知道，越南一年的军费才50亿美元。 可越南军方的钱，却是独立核算，并不受越南财政部所管辖。越南财政再怎么缺钱，也搞不了军方的钱。 如果不禁止越南军队经商，越南经济越发展，军方对越南经济的控制力，就越强。 为什么越南不禁止军队经商呢？不是不想，而是做不到。越南尝试了三次，全部失败了，阻力太大。如今的越南，军队经商已经是侵吞国库税源，尾大不掉了。 |
| 2025-03-14T21:20 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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农历新年假期刚结束，45岁的越南河内公务员陈文年开始寻找新工作。在最近的越南政府机构改革中，陈文年是受影响被迫辞职的公职人员之一。他直言：“我已经45岁了，现在去找一份新工作并不容易，挑战不小。但除了适应，我别无选择。我必须要有一份工作养家糊口。” 越共中央总书记、国家主席苏林将此次政府机构改革形容为“一场革命”。2025年2月18日，越南国会在特别会议上正式批准了一项政府机构改革计划。这是越南1980年代实行亲市场化改革以来最大力度的调整。未来五年，越南计划削减五分之一的公共部门职位。政府机构将精简为14个部和3个局，同时撤销13个综合司、738个司局和3303个分局，撤销201个事业单位，预计有10万名国家公务员遭遇裁员或提前退休。此数字还不包括公安部和国防部的组织安排。 《越南——亚洲后起之秀》一书合著者之一、美国作家萨姆•科斯莫（Sam Korsmoe）将此次改革形容为“革新2.0”。1986年，越南实行“以社会主义定向的市场经济”的革新开放政策。科斯莫认为，这一次不仅仅是改革，旨在将更多受过高等教育的人才引入政府。“更高效的治理对越南成为下一个‘虎体经济’（注：指按照日本模式的增长速度和出口导向型的经济体）至关重要，就像20世纪的韩国和新加坡那样。 ”对此，新加坡尤索夫伊萨东南亚研究院客座研究员阮克江表达了担忧。“改革工程如此庞大，过渡需要管理复杂的流程。”他提到，越南司法部估计，至少有5000份法律文件需要修订或废除。“快速的重组步伐恐将带来转型效率低下的风险，也可能导致有能力的官僚被裁撤，从而让政府产生混乱。” 精简机构并不是一个新举措。早在2017年10月25日，越南政府便通过第18号决议，主题为“关于继续创新和改组政治体制机构，使其精简、有效和高效的若干问题”，旨在重组政府机构。然而，此后相关工作进度缓慢。决议颁布7年多，越南国家预算的70％仍用于维持党和国家机关的运作。 一位房地产投资者向媒体抱怨说：“获得投资审批需要从各个地方部门获得30到40个印章——这一过程需要两到三年时间。”越南计划投资部部长阮志勇直言，“中国仅用11个月就建成了价值10亿美元的汽车厂，用68天建成了价值数亿美元的商业中心。迪拜仅用五年时间就建成了一座规模达600公顷、有500栋建筑的城市。而目前，越南建设一家五星级酒店需要三年时间。” 苏林以前越共总书记阮富仲执政时通过的第18号决议为基础，直呼这场改革已是“刻不容缓”。 自2024年10月以来，他在多个会议上重申，臃肿的机构将阻碍发展。他将政府机构描述为“瓶颈中的瓶颈”，称“改革使政府精简、紧凑、强大、高效、有效和有影响力”。改革时间表正在雄心勃勃地推进中。2025年3月1日起，新的精简政府机构已开始运作。 中央层面，越南政府部委数量从18个减至14个，仅保留3个部级机构。部委和行业部门也会合并重组，未来将成立6个新部委，包括内政部（合并劳动与荣军社会部和内务部）、建设部（合并交通运输部与建设部）、财政部（合并计划投资部与财政部）等。越共机构也将进行重组，负责宣传和群众动员的委员会将会合并，对外事务委员会也将停止运作。 地方层面，越南省级和区级政府结构将与中央政府保持一致，合并冗余的行政单位。2025年，计划合并37个区和1178个公社。警察和军队也包含在精简计划中。虽然尚未公布详细计划，但引人注目的举措之一是废除了县级警察部队，并将各项职能移交给公安部。目前县级警察部队共有705个单位。与此同时，16家国营电视台将关停，数十家报纸、杂志和其他出版物将合并。 2025年1月15日，观众在观看越南多媒体通讯总公司（VTC）旗下频道时，突然收到“中断”的消息，接着自动切换到另一个频道，甚至出现黑屏的情况。人民电视台（Nhan Dan TV）干脆循环播放钢琴曲，越南之声电视台（VOV TV）则出现“感谢大家收看”的文字。 改革如火如荼，越南10万公务员将在未来6个月内面临失业前景。从长远看，政府希望将劳动力减少20%，届时失业数字将增加到40万人。 不久前，阿清结束了12年的电视制片人生涯，他所在的越南某国有电视台关闭了新闻频道。他在没有任何通知的情况下遭到解雇，转行当起出租车司机。54岁的阿林在某个新合并的部委任职，但“为了逃避复杂的环境”，他选择提前退休。阿林坦言：“虽然我支持这一精简举措，但事情实在进展太快了，难以预测。”也有人打算开启新事业。有着20年公务员资历的陈文愚离开越南政府单位后没有去找新工作，而是计划开一家科技公司。眼下他面临的最大困难是缺少资金。为此，他考虑通过抵押自己的房子来向银行借款。“年纪大了辞去公职意味着走出舒适区，但也是改变和适应外面商业环境的一个机会。”陈文愚如此说道。越南内政部拿出约130万亿越南盾（约合370亿元人民币）的遣散费，帮助公务员应对失业困境。根据相关法令，如果其年龄距离退休年龄不足5年，则可享受的补助费用=当前1个月工资×提前退休的月份数 不过外界担忧，如果政府一边拨出遣散费，一边缩减政府预算，可能会对国家财政造成压力。新加坡尤索夫伊萨东南亚研究院越南项目研究员潘春勇评价说，“减少公务员薪资和行政开销能否抵消遣散费支出的压力，同时实现8%的经济增长目标，让人感到担忧。如果当局处理不当，可能引发民意反弹。”越南社会生活研究所所长阮德禄却对此保持乐观。在他看来，越南人的优势在于适应能力强，因此不必担心国有部门员工离开后会失业。“工作过程中，必须需要学习新的技能来适应市场和变化。”胡志明市职业教育协会副主席陈英俊提到，越南每年新增就业岗位达数百万个，单单胡志明市就为超30万人解决了工作问题。“此次精简的干部也就10万人，我认为无需担心（社会）能否吸纳这些离开国企的员工。” 在越南中央经济管理研究院前院长阮廷宫看来，精简政府机构改革将会大幅提高经济效率。“一个投资项目可能需要很多年才能完成手续。等到手续办完，商机可能已经过去了。导致最初的计划可能不得不重新修订。” 越南统计总局前局长阮碧林给出数据说，如果没有“体制缺陷”问题，2023年政府应当能提供8033.7亿越南盾的公共投资，国内生产总值（GDP）增长率也能高出2.5到3个百分点。去年夏天，苏林刚刚当选越共中央总书记，就大胆承诺将开启一个“新时代，一个国家崛起的时代”。在他看来，行政改革“将给越南带来巨额财富”，并提出更加雄心勃勃的经济目标。2024年越南的GDP增长率为7.09%。 2025年，越南政府将经济增长目标提升至8%，并为后续阶段实现两位数增长做好准备。而更远大的目标是到2030年让越南成为“中上收入经济体”，到2045年跻身“高收入经济体”行列。 自1986年实行革新开放以来，越南人均GDP从1990年的130美元增长到2023年的4200美元。不过，在世界银行定义的人均GDP中，越南仍处于中低收入国家行列。眼下，越南政府正在推进一些备受瞩目的国家项目。例如，建设连接河内和胡志明市的南北高铁，重启核电站项目等，这都是需要巨额资金的基础设施项目 近年来为吸引外商投资，越南提供了一系列税收优惠政策，导致税收相对不足，如今国家正在经历财政赤字。越南将2025年的财政赤字目标设定为GDP的3.8%，为近10年来最高水平，并优先用于基础设施建设支出。与此同时，随着特朗普的卷土重来，世界正在发生剧变。越南作为高度依赖出口的经济体，美国的一举一动将直接影响越南的经济发展进度。特朗普已经提出要对所有进口商品征收10%至20%的关税，并将越南称为“最严重的滥用美国贸易的国家”。 越南媒体认为，此次行政改革将使越南在全球价值链中占据更高地位。“包括美国在内的许多国家看重越南的地缘政治地位和自我改革的能力。如果越南未能展示出其创新和自力更生的能力，这些战略预期可能会落空。这将让越南面临许多经济、外交和安全利益的损失。” 外界猜测，此番改革背后的另一个考量是，苏林希望从根本上根除腐败，而不仅仅依赖此前的“烈火熔炉”运动。“政府官员现在对做出关键经济决策犹豫不决，例如签署项目或批准许可证，因为他们担心卷入反腐调查。”阮克江直言，如果执行得当，这些改革将能确立苏林和总理范明政作为“行动导向改革者”的地位。 亦有分析认为，此次改革时机意义重大，距离2026年越共“十四大”仅剩一年，届时苏林的领导权将进一步得到确认。曾在越南工作多年的美国前外交官布朗（David Brown）将越南的行政改革与特朗普的联邦政府缩减计划相提并论：“特朗普的做法旨在巩固他的控制，苏林也有意将自己信任的人放在关键岗位上。” 尽管改革充满挑战，新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授武明姜认为，这次机构重组带来的效率提升远远超过任何短期阵痛，“越南领导层预期的结果是明确的，即未来几年越南将拥有一个更高效、有成效、协调性更强的政府。” |
| 2025-03-14T12:16 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ 马斯克在美国裁撤公务员，闹得满城风雨、举世关注。但很多人却没有注意到，隔壁的越南，也在大搞政府机关“瘦身术”，一次性裁撤10万公务员。越南被裁撤的相关政府机构，就包括5个部级单位，5个国家级电视台，10个政府报刊，19个政府杂志，还有200多个事业单位。在这些机构中，下属13个综合司，738个司局，还有3303个分局。 越南政府整个裁员方案搞下来，不算事业单位的人，光是公务员就超过了10万之众。为什么要裁这么多人呢？核心就一个原因：缺钱，省钱。 越南政府实在是养不起这么多人。你可能无法想象，越南每年支付公务员、事业单位人员的工资，占越南财政预算的60%，也就是说，越南政府每年财政收入的2/3，都要拿去养公职人员。这就导致，越南人想修高铁没有钱，想建核电站没有钱，想修路、修桥，搞免费义务教育等，通通都没钱。 美国只是把超过财政收入的15%拿去发工资，就已经扛不住了。越南这个工资支出占财政收入比例，简直高到离谱。为什么越南会有这么多吃财政饭的体制内人员呢？主要有两个原因： 一是，越南的革新开放，比较缓慢，保留了很多冷战时代的历史残余。要知道中国在上世纪八九十年代，就已经经历过一次“体制内人员下海下岗潮”了。而越南呢？现在才刚刚开始，历史遗留的包袱太重了。 二是，越南政府机构实在过于臃肿。你无法想象，越南国土面积才33万平方公里，却有58个省，5个直辖市，一共63个省级行政区。越南的很多省，面积还不如中国的一个县大。 越南实行省、县、公社三级行政体系，有800多个县，1万多个乡镇级公社。整个行政体系非常的庞大而臃肿，各级机关单位更是多如牛毛。 越南政府机构这一波大裁员，不是抄马斯克的作业，而是抄中国的作业。因为越南的革新开放，就是照搬中国模式。它的政府裁员，精简机构，也都是跟着中国来的。只是中国在30年前，就完成这些任务了，而越南才刚刚开始。越南的目的很简单，就是提高政府效率，准备搞大基建，推动GDP高速增长。 要搞大基建，最重要的不是钱，而是优化流程，提高行政效率，优化营商环境，向全球招商引资。比如，修一条路，不能盖三四十个章，才能上马，要精简机构，简化流程，迅速上马。 那这波裁员剩下来的钱，干什么呢？你看马斯克裁员，省钱是为了偿还美国国债。越南呢？它不是为了偿债，而是投入到教育中去，培养下一代。 越南裁掉这10万公务员，把省下来的钱，准备搞一套“从幼儿园一直到高中”的免费教育体系。21世纪，什么最贵？人才最贵。只要是儒家文化圈的，中日韩、越南、新加坡，没有一个不重视教育的。全世界读书最卷的，都在儒家文化圈了。西方人鼓吹“快乐教育”，但儒家文化圈只信仰“竞争式教育”。用极致的内卷，激烈的竞争，筛选和培养全世界最顶尖的人才。 即便在美国，华人也是拼命卷教育。 越南的年轻人很多，但太缺高素质人才了。而越南人还没有富起来，靠家庭投资，无法成为教育强国。要快速实现人才批量化培养，就得靠国家投资。 但越南的这一轮政府机构改革，并没有触及深水区。因为在越南，军队长期经商，几乎把触角伸到了每一个暴利的角落，包括石油、电信、房地产、医疗、金融、物流运输以及百货超市等。凡是能依靠垄断性资源赚大钱的行业，几乎都被越南军方拿下了。 越南军方坐拥102家大型国企，年营收超过200亿美元，占越南GDP的10%。要知道，越南一年的军费才50亿美元。 可越南军方的钱，却是独立核算，并不受越南财政部所管辖。越南财政再怎么缺钱，也搞不了军方的钱。 如果不禁止越南军队经商，越南经济越发展，军方对越南经济的控制力，就越强。 为什么越南不禁止军队经商呢？不是不想，而是做不到。越南尝试了三次，全部失败了，阻力太大。如今的越南，军队经商已经是侵吞国库税源，尾大不掉了。 |
| 2025-03-14T12:15 评论了 江南采莲 创建的话题 › 越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ |
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越南政府机关瘦身，近期裁撤大量政府机构，一次性裁撤10万公务员！ 马斯克在美国裁撤公务员，闹得满城风雨、举世关注。但很多人却没有注意到，隔壁的越南，也在大搞政府机关“瘦身术”，一次性裁撤10万公务员。越南被裁撤的相关政府机构，就包括5个部级单位，5个国家级电视台，10个政府报刊，19个政府杂志，还有200多个事业单位。在这些机构中，下属13个综合司，738个司局，还有3303个分局。 越南政府整个裁员方案搞下来，不算事业单位的人，光是公务员就超过了10万之众。为什么要裁这么多人呢？核心就一个原因：缺钱，省钱。 越南政府实在是养不起这么多人。你可能无法想象，越南每年支付公务员、事业单位人员的工资，占越南财政预算的60%，也就是说，越南政府每年财政收入的2/3，都要拿去养公职人员。这就导致，越南人想修高铁没有钱，想建核电站没有钱，想修路、修桥，搞免费义务教育等，通通都没钱。 美国只是把超过财政收入的15%拿去发工资，就已经扛不住了。越南这个工资支出占财政收入比例，简直高到离谱。为什么越南会有这么多吃财政饭的体制内人员呢？主要有两个原因： 一是，越南的革新开放，比较缓慢，保留了很多冷战时代的历史残余。要知道中国在上世纪八九十年代，就已经经历过一次“体制内人员下海下岗潮”了。而越南呢？现在才刚刚开始，历史遗留的包袱太重了。 二是，越南政府机构实在过于臃肿。你无法想象，越南国土面积才33万平方公里，却有58个省，5个直辖市，一共63个省级行政区。越南的很多省，面积还不如中国的一个县大。 越南实行省、县、公社三级行政体系，有800多个县，1万多个乡镇级公社。整个行政体系非常的庞大而臃肿，各级机关单位更是多如牛毛。 越南政府机构这一波大裁员，不是抄马斯克的作业，而是抄中国的作业。因为越南的革新开放，就是照搬中国模式。它的政府裁员，精简机构，也都是跟着中国来的。只是中国在30年前，就完成这些任务了，而越南才刚刚开始。越南的目的很简单，就是提高政府效率，准备搞大基建，推动GDP高速增长。 要搞大基建，最重要的不是钱，而是优化流程，提高行政效率，优化营商环境，向全球招商引资。比如，修一条路，不能盖三四十个章，才能上马，要精简机构，简化流程，迅速上马。 那这波裁员剩下来的钱，干什么呢？你看马斯克裁员，省钱是为了偿还美国国债。越南呢？它不是为了偿债，而是投入到教育中去，培养下一代。 越南裁掉这10万公务员，把省下来的钱，准备搞一套“从幼儿园一直到高中”的免费教育体系。21世纪，什么最贵？人才最贵。只要是儒家文化圈的，中日韩、越南、新加坡，没有一个不重视教育的。全世界读书最卷的，都在儒家文化圈了。西方人鼓吹“快乐教育”，但儒家文化圈只信仰“竞争式教育”。用极致的内卷，激烈的竞争，筛选和培养全世界最顶尖的人才。 即便在美国，华人也是拼命卷教育。 越南的年轻人很多，但太缺高素质人才了。而越南人还没有富起来，靠家庭投资，无法成为教育强国。要快速实现人才批量化培养，就得靠国家投资。 但越南的这一轮政府机构改革，并没有触及深水区。因为在越南，军队长期经商，几乎把触角伸到了每一个暴利的角落，包括石油、电信、房地产、医疗、金融、物流运输以及百货超市等。凡是能依靠垄断性资源赚大钱的行业，几乎都被越南军方拿下了。 越南军方坐拥102家大型国企，年营收超过200亿美元，占越南GDP的10%。要知道，越南一年的军费才50亿美元。 可越南军方的钱，却是独立核算，并不受越南财政部所管辖。越南财政再怎么缺钱，也搞不了军方的钱。 如果不禁止越南军队经商，越南经济越发展，军方对越南经济的控制力，就越强。 为什么越南不禁止军队经商呢？不是不想，而是做不到。越南尝试了三次，全部失败了，阻力太大。如今的越南，军队经商已经是侵吞国库税源，尾大不掉了。 |
| 2025-04-17T13:35 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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中国现在面临的最大问题是什么呢？ 显然是，内需不足，消费不振，人口老龄化，还有地方债问题。 解决这些问题都非常难，也都根本绕不过去。 国内消费不振又关联着大家对未来的信心，毕竟整天聊“刺激消费”。其实大家都知道，消费这东西根本不需要刺激，大家观察下就知道，四五岁的小孩都喜欢消费，动不动想去商场，可见消费欲望是天生的。 消费不振，本质就是很多人收入不高，对未来不确定，这背后又关联着养老、就业、房地产持续不振等问题。也都好理解，你对就业和养老没信心的时候，你可不就得攒钱嘛，而房价下跌，对消费打击更大了。 老龄化就更麻烦了，现在中国是6个劳动力养1个老人，10年后是5个劳动力养1个老人，20年后是3个劳动力养1个老人。据联合国估计，到2040年，中国60岁以上人口将超过美日欧总和（4.8亿 vs 4.3亿）。整体来讲，中国还有十年时间来应对人类历史上最大规模的老龄化。 放在历史长河里，贸易战从没直接击垮过大国。 如果有啥风险，那就是可能加速内部矛盾爆发，比如1980年代日本泡沫危机。也就是日本固有问题一直没解决，并且积累到了一个很高的高度，被贸易战给激发了。 如今中美博弈越来越呈现出一种态势，谁也搞不倒谁，如果谁出了问题，那大概率是自己内部问题失控了。 接下来的比拼，不是什么大国博弈，更多的，是一种如何解决自己内部问题的比拼。 比如让自己老百姓对未来有信心，有安全感，他们就会勇敢去消费，去创业，去创造财富，并且把财富留在国内。只要大家有恒心，勇敢去创造，把时间拉长，几乎立于不败之地。 如果要提高内需，就应该努力提高GDP中的消费比重，提高居民收入，让大家有钱去消费，同时严格遵守劳动法，让大家有更多时间去消费，但是这样明显会降低中国工业品在国际上的竞争力。 如果把外贸当成最重要的事，那无疑“卷”是第一位的，使劲压低中国普通工薪阶层的收入，拉长大家的工作时长，最好把税也给退了。但是大家想想就知道，这种模式明显是有问题的。如果在发展的早期这样搞还行，到了现在这个阶段，继续卷明显就会有问题了。 真正有利于国家长期发展的，其实就是大力挖掘内需，努力改善内部环境，激发十四亿人的潜力。 挖掘内需有两个努力方向： 一是挖掘创造力和想象力，这就得空闲时间多一些； 二是挖掘消费力，那收入就得高一些。 但是增加空闲休闲时间和提高居民收入，这些明显都跟外贸扩大出口是冲突的。正是因为“保外贸”属于一个明确有效的路径，东大过去陷入了这种路径依赖，对内需挖掘一直犹犹豫豫，导致了现在的很多问题。 现在外贸这条路被懂王给堵住了，反倒让一直犹豫不决的事可以落实了。很明显，这次关税战之后，今后挖掘内需成了无法回避的最终解决方案。 |
| 2025-03-17T23:03 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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近日，中央发布的《提振消费专项行动方案》，在增加居民收入和消费保障等方面展现出全新思路。 这份专项行动方案，拢共就2、3页纸的内容，称之为官方“促消费理念”的思想重构也不为过。 全文核心——以居民增收减负提升消费能力，以高质量供给创造有效需求，以优化消费环境增强消费意愿，针对性解决制约扩大消费的突出矛盾问题。 从上面这句话你就能明显感受到策略的U型转变。 以往，提到消费就离不开“刺激”二字，现在方案侧重让你“先有消费能力”。 以往，很多专家盯着居民存款，（就好比某专家曾大言不惭说拿出新增的15万亿存款的1/3出来买房装修消费、那经济就恢复了，但任谁都知道，大部分财富其实掌握在少数人手里的），现在的方案，先让大部分普通人有“未来一定会好起来”的预期。 以往，有些人不食人间烟火，你买不起，消费能力不足，他却让你“问问自己是不是没努力工作”，现在方案侧重保障增收问题 |
| 2025-03-15T21:00 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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通缩就像摧毁经济的核弹，想要走出去，不是仅仅依靠产业升级、科技突破能够完成的。 通缩的主要成因在需求不足，而表征大多是债务危机。这也就注定了，人们只有还清了债务，才敢于消费。 所以接下来，要快速打破通缩。最好的办法，是分配制度改革，提高收入水平，让大家对未来充满希望。 |
| 2025-03-14T13:07 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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2024年11月，欧盟发布了严厉的《禁止强迫劳动法案》，对996企业实施全产业链打击。该法案禁止在欧盟市场上销售和提供任何使用强迫劳动生产的产品，或从欧盟市场出口任何使用强迫劳动生产的产品。 为了贯彻落实这个法案，欧盟委员会将创建一个强迫劳动风险区域或产品数据库，以支持主管当局评估可能违反该法规的行为。如果欧盟成员国当局怀疑欧盟其他地区存在违反法规的行为，则应与其他成员国共享信息。此外，如果怀疑第三国存在强迫劳动，则应与欧盟委员会共享信息。国家当局做出的决定将基于相互承认的原则适用于所有其他成员国。更重要的是：欧盟对此是有长臂管辖权的——委员会在欧盟领土之外亦具有管辖权。 翻译一下就是：欧盟各个成员国之间关于这条法案的各种信息和数据都是共享的，各种处理决定也是能互相认可的，而且就算“强迫劳动”的事情发生在欧盟之外，欧盟委员会也可以长臂管辖——甚至就算你一整个机器上有一个零件背后可能存在“强制劳动”，那也有可能会引发欧盟调查。 估计很多人都会为欧盟的这个法案叫好，因为这个法案带来的结果就是：一切希望在欧盟市场上做生意的中国企业，都必须谨慎处理加班问题，一旦不合规就会引发“天劫”。企业们为了赚欧洲的钱，就必须控制加班，打工人就可以不用那么累了。 不过，这里却有一个bug：关于“强迫劳动”，定义权是在欧盟手中——说句不好听的，人家说你有你就有，说你没有你就没有。举个例子吧，最近这些年，各种劳动密集型的产业正在从中国向外转移，比如孟加拉国就承接了相当多欧美品牌的服装制造业务。但大家都知道，孟加拉国的那个劳动环境可比中国要差太多了，当年孟加拉国某个服装厂出了大事故，当场就有上百名工人遇难，甚至今天还有相当多的童工在孟加拉的各种制衣厂里没日没夜地干活儿。 论“强迫劳动”，孟加拉国的情况肯定是最严重的那一档。而讽刺的就是，压榨孟加拉国劳动者的不是别人，就是欧洲的H&M和Zara之类的品牌。不是反对“强迫劳动”么？怎么不提H&M在孟加拉的那些事儿啊？ 欧盟为啥2004年、2014年不提这种法案呢？你欧洲为什么不在我们辛辛苦苦做衬衣、做鞋子的那些年搞这种法案呢？现在我们产业升级了，手机、汽车、无人机、家电这些高技术含量产品开始出海了，怎么你就突然就开始讲“禁止强迫劳动”了呢？ 说白了，《禁止强迫劳动法案》如今对于中国企业，就是欧盟布下的一个阳谋，利用的就是“加班”和“内卷”这两个中国社会的固有矛盾。 看到这一层，后面的事情就很好推断了：如果中国企业继续像现在这样强迫打工人卷加班，那么一个“强迫劳动”的帽子就直接扣过来了，欧盟可以直接用法案来阻止中国产品进入欧洲市场。 而如果中国企业一刀切停止员工加班，那么中国产品在效率和服务上就会打折扣，市场竞争力必然会减弱，最终还是会在欧洲市场上受阻。大企业还好说，起码家大业大，东南沿海那些专门做外贸生意的中小企业可就难受了。 更何况，国内打工人也早就“苦加班久矣”，反对无效内卷也是咱们自己人的心声——人家欧盟甩出这样的阳谋，不仅能占领道德高地，而且还能让你进退维谷，关键是你内部也说不出什么来。这小思维，比某人乱加关税的操作高端太多了。 所以，你看，中国企业“加班”和“内卷”问题，是那么简简单单靠着“良心”或者“口号”就能解决的事儿吗？是只要国家动用行政力量推进就一定可以搞定的事情吗？外国市场还要不要了？产业升级还搞不搞了？还想继续做衬衣做袜子啊？ 别人用阳谋给我们划了道，我们也要用阳谋来破局。 我们要相信，美好的事情将会发生。毕竟，欧盟搞这种事情不是第一次了，咱们破局也不是第一次了。 当初清洁能源、环保、碳排放之类的口号，也是人家欧洲的老爷们喊得最响亮，最开始就是打算用这些东西限制我们的。但没想到，十几年过去，咱们真的靠光伏、风电、新能源汽车实现了目标，不仅实现了环保目标，顺路还用新能源品牌实现了汽车行业的大反攻，让BBA在国内的销量大跌——于是欧洲人也不谈什么碳排放了，各种对燃油车的禁令也放缓了。 只能说，欧洲人有一套非常灵活的标准。欧洲人觉得用这种法案能拿捏我们，不就是看到了“加班”问题是中国社会里的固有矛盾么？但谁说固有矛盾就不能解决了？ 2018年之前，为什么大家不怎么反感“加班”？因为在2018年之前，不论是互联网还是实体制造业，大家面对的都是一个增量市场——越来越多的人接入了互联网，越来越多的人开始买手机、买汽车、买各种家电来改善生活。面对这种大趋势，企业们也很开心，互联网大厂们的股价随着DAU的增加而走高，制造业企业们的订单多到干不完。 但这种增量市场终究还是有终点的，自从2018年开始，中国市场开始从增量转向了存量——该进入市场的消费者都进来了，该买的东西也都买了，再没有低垂的果实了。 “加班”、“内卷”，不过只是宏观的市场竞争在微观个体身上的折射——公司的竞争压力越来越大，老板们越来越焦虑，2018年之前还能微笑面对的问题，在2018年之后就变成了半夜辗转反侧的梦魇。老板焦虑了就会给中层提要求，中层们焦虑了就会给基层定目标，基层们为了完成这些因为焦虑而产生的新目标，就只能额外花时间了，很多“加班”就是这么来的。 说到底，“加班”背后的动因就两个：一是存量厮杀的环境，二是管理者的思维。ok，用“加班”牌卡我是吧？觉得我一旦控制加班就没有效率是吧？ 那如果我们一边控制加班，一边提高管理水平，同时刺激消费，让中国开始从“生产型社会”变成“消费型社会”，另一边还进一步推动自动化，开始大力研发AI和机器人，开始建设更多的“黑灯工厂”和“灯塔工厂”......阁下又要如何应对呢？难道要指责我们“强迫机器人劳动”吗？ 我们当然应该解决加班问题，但解决的手段却不能让外人给我们定义。京东、美团已经给外卖骑手们交社保，提高福利。美的官方表示“严禁下班时间开会”“反对形式主义加班”海尔官方表示“反对形式化出勤”，名创优品的叶国富表示“内部沟通严禁使用PPT。这些都是在用一种更温和、缓慢的方式去提高企业的管理水平，用渐进的方法来解决加班问题和福利问题。 |
| 2025-03-14T08:32 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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「笑傲江湖」朋友们都看过吧？ 虽然令狐冲是男主，但要论剧里武功最高的人，应该还是东方不败。 因为他练了天下第一奇功，「葵花宝典」嘛。 那么问题来了，假如我们穿越回了武侠时代，有个许七安或者范闲这样的怪胎，机缘巧合之下获得了「葵花宝典」，并且把宝典公开了。 请问，这是一件好事还是坏事呢，或者是一件跟自己没关系的无所谓的事？ 答案只有一个，天塌了的坏事。 因为以前宝典被视若珍宝，谁拥有都会私藏，谁练了就是天下第一，反正你也没机会练，你服他跟他混就行了。 现在宝典公开了，只要有一个人练，那么所有人都只能跟着练。 因为每个人都有仇人，都有对手，你的对手练了，你不练就只能等死。 最终的结果只有一个，那就是江湖上所有人都练会了葵花宝典。 只有这样，江湖才能继续保持平衡。 但是「葵花宝典」有个副作用，欲练神功，必先自宫 这个结果，还附带了一个后果： 江湖上所有人都成了太监。 这是一场没有赢家的结局，零和博弈都算不上，只能算是负和博弈。 但这却不是荒诞的闹剧，而是我们身处现实的一道缩影。 这就是内卷。 比如孩子上学，我们说教育内卷，只要高考招生指标有限，那么只要有一个孩子上了培训班，那么其他孩子也必须跟着上培训班，否则被刷掉的就是自己嘛。 但所有孩子都上了培训班，也就等于所有孩子都不上培训班。 结果就是每个孩子都失去了快乐的童年，但没有人因此受益，除了培训机构。 而且跟「葵花宝典」的泛滥一样，内卷最无解的地方在于，我们没有办法阻止第一个人去练宝典，我们也没法阻止第一个人去报培训班 |
| 2025-03-13T21:59 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ 国内大厂突然开始反内卷，为什么不准加班了？不鼓吹996也就算了，怎么老板们突然一个个都变得善良体帖了？不仅不准加班，还安排HR准时赶人走。你想加班，都不行，直接拉闸限电了。怎么风向突然就变了？ 像大疆公司，强制晚上9点下班。你不走，HR直接轰你走，搞“清场式下班”。美的就更激进了，下午6点20强制下班。海尔集团还被传出一份“强制双休”的通告。虽然这个通告被辟谣了，但大厂反内卷，显然正在成为一股新潮流。那这股潮流是怎么来的呢？ 首先，大家不要低估这些资本方。作为资本方，永远都是把利润放在第一位的。因为这不是由企业家决定的，而是由资本本身决定的。资本就是为了获得利润而存在。 那为什么这些资本方，却主动要求打工人不准加班太晚了呢？主要有三大原因： 一是，外贸承压，内需不足，这是最根本的原因。今年以来，特朗普发起了无差别的关税战，也引起了其他国家的反制。可这种关税对抗，无疑是增加了全球贸易的阻力。对中国这样的外贸大国而言，是非常不利的。我们既要努力开拓海外市场，也要全力促进内需。可怎么促进内需呢？重要的一步就是，让大家有钱消费，同时要让一部分人有时间消费。 你会发现，反内卷的主要都是国内大厂。为什么从国内大厂开始？因为国内大厂规模大、利润高、员工收入也高。这些人消费能力很强，却长期困于工作，根本没啥时间去搞消费。像华为、大疆、字节跳动、腾讯的员工，收入都相当丰厚。但你说卷不卷？那是真的卷。基本上就是，卷到没有时间去花钱。白天大清早去上班了，晚上11点、12点才能回到家。遇上双休日，可能还要出差，加班。 刺激消费，主要是刺激高收入人群，而不是刺激低收入人群。因此，要搞内循环，首先就要把一部分高收入的大厂员工，从工位上解放出来。 二是，中国经济目前不缺产能，却最缺消费。可以说，如果中国企业产线全开，基本上可以养活半个地球的人类。像服装产量，中国全球占比超过50%，粮食产量在25%，汽车产量占41%，手机产量占85%，电脑产量占89%......什么叫工业克苏鲁？毫不夸张地说，如果按最低生存需求来讲，中国企业产能全开，就足够供应全世界了。 那这么大的产能，谁来消费呢？中国人不能一直埋头搞生产，却不消费。一个人，一个家庭的幸福感，不是来自于生产，而是来自于消费。你今天买个汽车，你很开心。但你在一个汽车厂工作了一整天，你只会觉得非常累。中国已经不缺产能了，未来进入AI时代，就更加不缺产能了。那最缺什么？最缺消费。 因此，中国打工人也要慢慢开始调整状态，不能一直埋头苦干了，也得学会享受生活，逐渐适应物资极度丰富的时代。十年后，二十年后，你花钱，比你挣钱更重要。 三是，欧美也在反内卷，但表现形式不一样。像特朗普的反内卷，就是倒逼制造业回流，让美国工人也能轻轻松松进厂打工，重振美国工业。不至于说，中国人拼命干，而美国工厂为了更大的利润，就都转移到中国来了。特朗普就是要大规模减税，放大美国本土制造业的利润，威逼利诱，让美国制造业回去。不卷人工成本，但卷资本成本，通过减免税收，赠送土地等方式，降低美国工业资本的成本。 那欧洲呢？2024年11月，欧盟发布了严厉的《禁止强迫劳动法案》，对996企业实施全产业链打击。该法案禁止在欧盟市场上销售和提供任何使用强迫劳动生产的产品，或从欧盟市场出口任何使用强迫劳动生产的产品。 为了贯彻落实这个法案，欧盟委员会将创建一个强迫劳动风险区域或产品数据库，以支持主管当局评估可能违反该法规的行为。如果欧盟成员国当局怀疑欧盟其他地区存在违反法规的行为，则应与其他成员国共享信息。此外，如果怀疑第三国存在强迫劳动，则应与欧盟委员会共享信息。国家当局做出的决定将基于相互承认的原则适用于所有其他成员国。更重要的是：欧盟对此是有长臂管辖权的——委员会在欧盟领土之外亦具有管辖权。 翻译一下就是：欧盟各个成员国之间关于这条法案的各种信息和数据都是共享的，各种处理决定也是能互相认可的，而且就算“强迫劳动”的事情发生在欧盟之外，欧盟委员会也可以长臂管辖——甚至就算你一整个机器上有一个零件背后可能存在“强制劳动”，那也有可能会引发欧盟调查。 你的公司不符合8小时工作制，生产的商品直接拒之门外，不许到欧盟市场出售。为什么欧盟要这么干呢？难道欧洲人不想要物美廉价的中国商品吗？根源就在于，欧盟得保护自己的本土产业。要是拼命卷人工，卷时长，把欧洲公司都干倒闭。那欧洲人的好日子，也过不了多久，就没了。 在主观上，欧盟是为了保护自己。但在客观上，却倒逼了中国公司的反内卷。 所以你会发现，开始推行“8小时，双休”工作制的公司，基本都是海外业务非常庞大的大厂。反内卷，现在已经成为国内外的共识了。中国需要反内卷，需要释放更多的消费力，才能打造一个更稳定的内循环生态。 不是老板们突然变好了，而是时代需要大厂员工适当休息一下了。 |
| 2025-03-13T21:58 评论了 江南采莲 创建的话题 › 国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ |
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国内大厂突然集体行动反内卷，为什么不准打工人比拼加班了？ 国内大厂突然开始反内卷，为什么不准加班了？不鼓吹996也就算了，怎么老板们突然一个个都变得善良体帖了？不仅不准加班，还安排HR准时赶人走。你想加班，都不行，直接拉闸限电了。怎么风向突然就变了？ 像大疆公司，强制晚上9点下班。你不走，HR直接轰你走，搞“清场式下班”。美的就更激进了，下午6点20强制下班。海尔集团还被传出一份“强制双休”的通告。虽然这个通告被辟谣了，但大厂反内卷，显然正在成为一股新潮流。那这股潮流是怎么来的呢？ 首先，大家不要低估这些资本方。作为资本方，永远都是把利润放在第一位的。因为这不是由企业家决定的，而是由资本本身决定的。资本就是为了获得利润而存在。 那为什么这些资本方，却主动要求打工人不准加班太晚了呢？主要有三大原因： 一是，外贸承压，内需不足，这是最根本的原因。今年以来，特朗普发起了无差别的关税战，也引起了其他国家的反制。可这种关税对抗，无疑是增加了全球贸易的阻力。对中国这样的外贸大国而言，是非常不利的。我们既要努力开拓海外市场，也要全力促进内需。可怎么促进内需呢？重要的一步就是，让大家有钱消费，同时要让一部分人有时间消费。 你会发现，反内卷的主要都是国内大厂。为什么从国内大厂开始？因为国内大厂规模大、利润高、员工收入也高。这些人消费能力很强，却长期困于工作，根本没啥时间去搞消费。像华为、大疆、字节跳动、腾讯的员工，收入都相当丰厚。但你说卷不卷？那是真的卷。基本上就是，卷到没有时间去花钱。白天大清早去上班了，晚上11点、12点才能回到家。遇上双休日，可能还要出差，加班。 刺激消费，主要是刺激高收入人群，而不是刺激低收入人群。因此，要搞内循环，首先就要把一部分高收入的大厂员工，从工位上解放出来。 二是，中国经济目前不缺产能，却最缺消费。可以说，如果中国企业产线全开，基本上可以养活半个地球的人类。像服装产量，中国全球占比超过50%，粮食产量在25%，汽车产量占41%，手机产量占85%，电脑产量占89%......什么叫工业克苏鲁？毫不夸张地说，如果按最低生存需求来讲，中国企业产能全开，就足够供应全世界了。 那这么大的产能，谁来消费呢？中国人不能一直埋头搞生产，却不消费。一个人，一个家庭的幸福感，不是来自于生产，而是来自于消费。你今天买个汽车，你很开心。但你在一个汽车厂工作了一整天，你只会觉得非常累。中国已经不缺产能了，未来进入AI时代，就更加不缺产能了。那最缺什么？最缺消费。 因此，中国打工人也要慢慢开始调整状态，不能一直埋头苦干了，也得学会享受生活，逐渐适应物资极度丰富的时代。十年后，二十年后，你花钱，比你挣钱更重要。 三是，欧美也在反内卷，但表现形式不一样。像特朗普的反内卷，就是倒逼制造业回流，让美国工人也能轻轻松松进厂打工，重振美国工业。不至于说，中国人拼命干，而美国工厂为了更大的利润，就都转移到中国来了。特朗普就是要大规模减税，放大美国本土制造业的利润，威逼利诱，让美国制造业回去。不卷人工成本，但卷资本成本，通过减免税收，赠送土地等方式，降低美国工业资本的成本。 那欧洲呢？2024年11月，欧盟发布了严厉的《禁止强迫劳动法案》，对996企业实施全产业链打击。该法案禁止在欧盟市场上销售和提供任何使用强迫劳动生产的产品，或从欧盟市场出口任何使用强迫劳动生产的产品。 为了贯彻落实这个法案，欧盟委员会将创建一个强迫劳动风险区域或产品数据库，以支持主管当局评估可能违反该法规的行为。如果欧盟成员国当局怀疑欧盟其他地区存在违反法规的行为，则应与其他成员国共享信息。此外，如果怀疑第三国存在强迫劳动，则应与欧盟委员会共享信息。国家当局做出的决定将基于相互承认的原则适用于所有其他成员国。更重要的是：欧盟对此是有长臂管辖权的——委员会在欧盟领土之外亦具有管辖权。 翻译一下就是：欧盟各个成员国之间关于这条法案的各种信息和数据都是共享的，各种处理决定也是能互相认可的，而且就算“强迫劳动”的事情发生在欧盟之外，欧盟委员会也可以长臂管辖——甚至就算你一整个机器上有一个零件背后可能存在“强制劳动”，那也有可能会引发欧盟调查。 你的公司不符合8小时工作制，生产的商品直接拒之门外，不许到欧盟市场出售。为什么欧盟要这么干呢？难道欧洲人不想要物美廉价的中国商品吗？根源就在于，欧盟得保护自己的本土产业。要是拼命卷人工，卷时长，把欧洲公司都干倒闭。那欧洲人的好日子，也过不了多久，就没了。 在主观上，欧盟是为了保护自己。但在客观上，却倒逼了中国公司的反内卷。 所以你会发现，开始推行“8小时，双休”工作制的公司，基本都是海外业务非常庞大的大厂。反内卷，现在已经成为国内外的共识了。中国需要反内卷，需要释放更多的消费力，才能打造一个更稳定的内循环生态。 不是老板们突然变好了，而是时代需要大厂员工适当休息一下了。 |
| 2025-03-13T13:21 评论了 江南采莲 创建的话题 › 不明飞机闯入特朗普海湖庄园禁区，或是“兵谏”？马斯克裁撤美国公务员引发报复反弹？ |
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不明飞机闯入特朗普海湖庄园禁区，F-16急射热焰弹拦截！这或是“兵谏”？——马斯克裁撤美国联邦公务员引发报复反弹？ 2025年3月2日，美国有线电视新闻网（CNN）等媒体报道：当地时间3月1日，美国总统特朗普在佛罗里达州棕榈滩高尔夫球场活动期间，3架“民用”飞机异常闯入白宫特勤局划定的禁飞区。北美防空司令部紧急出动F-16战斗机拦截，2次发射热焰弹示警，最终迫使飞机离开 佛罗里达州； 特朗普； 海湖庄园飞行禁区； F-16战斗机； 热焰弹....... 美国人都知道佛罗里达州才是特朗普的政治大本营，其私人住所海湖庄园及常活动的高尔夫球场均位于此。结合2024年特朗普两度遭遇刺杀，和近期特朗普—马斯克对美国政府多个部门裁员，引发广泛不满的背景，这些关键词很容易让人脑补出一幕“权力游戏”的好莱坞大片。 按照公开资料，2024年9月特朗普遭遇第二次未遂暗杀后，美特勤局立即全面升级了对他的安保措施，包括扩大禁飞区、增设雷达监控和快速反应部队。 然而这次民用飞机没有被及时识别为“明确威胁”提前处置，以至于闯入禁区，不得不紧急派F-16发射热焰弹进行警告驱离，这表明特朗普的安全漏洞仍然存在。 事出反常必有妖！ 那么这到底是又一次“权力游戏”，还是什么其他原因呢？ 美国特勤局和北美防空司令部给出的解释是：飞行机组对美国联邦航空管理局（FAA）飞行指导注意不够，忽视了海湖庄园上空的临时飞行限制，以至于“无意间”闯入。 “无意间闯入”？这种事最近不是第一次。 按照佛罗里达当地媒体《棕榈滩邮报》披露的消息，2025年2月中旬特朗普在海湖庄园活动期间，发生过类似事件至少4起：2次发生在2月15日，1次发生在2月17日，1次发生在2月18日。其中2月18日一架民用飞机特朗普活动期间，在海湖庄园附近上空“不当”活动，也曾迫使北美防空司令部2度紧急出动战斗机，发射热焰弹进行驱离。 民用飞机机组“不熟悉”美国联邦航空管理局（FAA）飞行任务指导，美特勤局和北美防空司令部这个解释，是不是在“内涵”什么？ 巧合的是：近日，马斯克在社交媒体上喊话，希望退休空管员返岗救济“美国航空安全已陷入可怕境地！ 3月2日，多家媒体再次引述美《国会山报》消息报道称：马斯克正在敦促美国退休的空中交通管制员重返工作岗位，以应对这一岗位上的人力短缺状况。 据悉情况相当急迫。美国联邦航空管理局从2025年2月27日至3月17日已开放“招聘窗口”，不仅简化了招聘流程，还为进入学院的空管学员“涨工资”，将起薪提高了30%，并承诺他们毕业后平均年薪将超过16万美元。此外，美交通部长达菲还准备延长空管员的退休年龄。 从大裁员，到大扩招，同时提高收入待遇，变化何以如此剧烈？ 就在前不久。特朗普政府以“削减财政赤字”和“提高政府效率”为名，推动美国联邦政府及其下属机构大规模裁员。根据公开的备忘录要求，各政府机构需在3月13日前提交“大裁员”计划，目标包括资深公务员群体。美联邦航空管理局（FAA）也是其中之一。 尽管美现任交通部长肖恩.达菲在2025年1月惨烈飞行事故展开调查期间辩称“未裁减空管员”，但媒体梳理2025年2月FAA已至少400名员工被解雇，包括雷达管制员、飞机着陆导航辅助及设施维护人员等关键岗位。 比利时航空新闻网站等行业媒体报道，在2025年2月中旬，马斯克发出指令要求FAA员工和空中交通管制员每周提交工作完成报告，否则被视为自动辞职后，引发美国各机场空中管制员的不满情绪，并对空中交通管制系统的稳定性造成严重影响。 自特朗普上台后，美国航空安全事件频发，而事故事后调查多与人为失误有关，特别是多涉及空管系统。 2025年1月29日华盛顿2机相撞，黑鹰直升机违规超限飞行61米，空管雷达显示高度却为合格，暴露美空管系统数据同步有问题。 1月31日费城坠机事件，医疗运输机起飞后坠毁，事故调查指向空管指令混乱。 2月10日，亚利桑那州斯科茨代尔机场发生私人飞机相撞事件；以及2月25日芝加哥机场跑道入侵，客机不得不复飞避免相撞事件，都指向空管员配置不足。 当我们把上述民用飞机闯海湖庄园禁区事件的相关时间线统一梳理，就会发现上述事件很是玄妙！ 2025年2月中旬，特朗普、马斯克下令要美国公务员交工作周报，FAA航空管制员也是其中之一，引发不满。 2月15-18日，特朗普海湖庄园活动，民用飞机闯禁区，美空军战斗机驱离。 2月27日，马斯克社交媒体喊话退休空管员救急。 2月28日，特朗普在白宫和泽连斯基吵架，被气得够呛。 3月1日，特朗普到海湖庄园打高尔夫“调理身心”；“民用飞机”再次闯海湖庄园飞行禁区；特勤局和北美防空司令部“解释闯禁区是机组人员没注意到FAA飞行任务指导”。 3月2日，美国媒体再次炒作马斯克喊话退休空管员上岗救急...... 这不就是裁员裁到“大动脉”，不满的“驿站”工作人员，实施的“兵谏”吗？果然，人教人教不会，事教人一次就够！ 对于特朗普这种人来说，美国老百姓的死活其实根本不在乎，如特朗普第一个任期，对于因疫情大量死亡的美国人，他就轻描淡写地口出“金句——这就是生活”。但是当这种威胁危及到特朗普的自身利益和安危时，那就成了天大的事。 如前面1-2月美国航空事故频发，死伤近百，特朗普政府依然强硬表态坚持裁员；现在不过是同样的问题，影响到特朗普等人打高尔夫的心情和自身安危了，马斯克就火急火燎改弦易辙，扩招不说，还紧急返聘退休空管员！ 当然，这很美国！ 从这一点也不难看出，别看“特马新政”搞得“轰轰烈烈”，其实依然是“金玉其外败絮其中”的做秀！ |
| 2025-03-14T22:43 评论了 江南采莲 创建的话题 › 美国联邦政府大裁员叫停，马斯克最终败给了美国公务员 |
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特朗普首次明确马斯克权力边界：不得单方面决定其人事安排和政策制定 在美东时间2025年3月6日举行的白宫会议上，总统特朗普向其团队明确了“政府效率部”负责人马斯克的权力边界：可以向各联邦政府部门提供建议，但不得单方面决定其人事安排和政策制定。这也是特朗普本人首次在公开场合明确马斯克的职责权限。 随后特朗普继续在社交媒体上发文称，他已指示内阁高层在削减成本和人员配置方面与“政府效率部”合作，以便更精准地决定哪些人该留下，哪些该离开，在裁撤人员方面要用手术刀，而不是大砍刀。外界将此解读为，特朗普是在暗示，“政府效率部”在大规模解雇联邦雇员时过于草率了。“ 政府效率部”团队目前还没有公布具体的裁员总数。特朗普的要求是在2026年7月4日前完成这项任务，以便为北美《独立宣言》发表250周年献礼。 “政府效率部”并非真正意义上获得国会批准成立的联邦政府部门，而是一个“委员会”，“马部长”本人的实际身份是高级顾问，主要职责是监督该机构。白宫方面称其为特别政府雇员。因此，其频频发号施令的合法性也受到民主党人等政治对手的质疑。 按照特朗普最初签署的行政命令，白宫需要任命一名“政府效率部”主管官员。 2月17日，白宫在法庭文件中指出，马斯克只能向总统提供建议，并传达总统指示。 面对公众压力，白宫方面继续在2月25日确认，一名叫作艾米·格里森（Amy Gleason）的医疗行业女性资深高管已被任命为“政府效率部”代理主管。 有分析称，特朗普的目的在于淡化马斯克在“政府效率部”的作用，以减少其法律诉讼的麻烦。还有媒体称格里森为“影子部长”。一天之后，并非内阁成员的马斯克旁听了特朗普新任期内的首次正式内阁会议，参与讨论能源与环境部的工作，并向所有内阁部长讲授如何在其机构中识别浪费、欺诈和滥用行为。 “政府效率部”团队在成立之后迅速获得极度敏感的数据库访问权限，执行了数千次联邦裁员、取消数十亿美元对外援助合同、关闭了包括国际开发署在内的多个政府部门。 批评者说，马斯克的行为越权，并使得自己旗下的SpaceX、特斯拉等科技企业获得巨额政府大单。 由于动了大多数美国联邦雇员（公务员）的既得利益，“政府效率部”已遭遇到一系列法庭挑战。包括伊丽莎白·沃伦在内的5位民主党参议员已要求司法部长邦迪调查马斯克是否利用其政府职位向广告商施压，胁迫广告商在其社交媒体平台X上投入更多资金。 而在刚刚过去的周末，众多示威者聚集在波士顿、纽约等美国大城市的特斯拉门店外，抗议马斯克推动削减联邦开支。 这些示威活动是美欧社会反对马斯克参与华盛顿事务浪潮的一部分。 一个名为“取缔特斯拉”（Tesla Takedown）的网站上列出了50多场示威活动。 |
| 2025-03-14T13:38 评论了 江南采莲 创建的话题 › 美国联邦政府大裁员叫停，马斯克最终败给了美国公务员 |
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最近一段时间，马斯克似乎已经陷入了焦头烂额之中。马斯克的核心企业特斯拉，销量普遍下滑，在德国和澳大利亚，特斯拉的销量甚至暴跌超过70%。特斯拉的股价因此也一路探底，自特朗普上台以来，特斯拉股价已经下跌了三分之一。让马斯克引以为傲的Space X，也遭遇挫折，星舰发射连续失败，更糟糕的是，如今的发射技术与之前几乎没有显著进展。 此外，马斯克旗下的太阳能公司，轨道交通公司，也陷入泥潭，财务数据惨不忍睹，纷纷遭到投资者的抛弃。如今，从美国到全世界，一股抵制马斯克和特斯拉的风潮正在迅速蔓延，不少特拉斯门店遭攻击，特拉斯车辆被烧毁。一些特斯拉车主甚至把特斯拉车标换掉，或者在车身贴着标语“我在马斯克疯前买这车”，不然开着特斯拉车出去容易被骂。 马斯克是如何陷入危险境地的，原因主要有二。 其一，他与特朗普的亲密关系以及对极右翼的支持引发了强烈反弹。马斯克参与美国国内反腐，削减人员和行政开支，本来是对他的加分项，但在具体操作中，马斯克却走偏了。大规模解雇公务员，却无视程序正义；清除各个部门的铺张浪费和腐败，却看人下菜碟，对特朗普极其政治盟友的浪费和腐败问题不敢触碰，比如，马斯克拿小公务员开刀，对特朗普花费数亿美元公款打高尔夫，屁都不敢放一个。作为一个移民，马斯克却赞赏特朗普激进的反移民政策，力挺欧洲反移民的极右翼，这些，也使得马斯克的个人形象大为受损。 其二，马斯克在俄乌战争中的态度转变，更成为压垮他的最后一根稻草。俄乌战争之初，马斯克为乌克兰捐助星链设备，曾赢得不少好评。然后，随着俄乌战争逐渐陷入僵局，马斯克越来越表现出反乌立场。马斯克之前曾频频发言，对乌克兰民众出言不逊，对乌军冷嘲热讽，认为战争的责任在乌克兰，认可俄罗斯占领乌克兰国土的合法性。当特朗普斥责泽连斯基是独裁者，马斯克也附和称：乌克兰总统泽连斯基已经被“开除”，不再是乌克兰领导人。马斯克还说出“泽连斯基是杀死乌克兰人的凶手”的惊人之论。马斯克一度威胁切断乌军的星链服务，怒骂访问乌克兰的美国参议员是“叛徒”，马斯克旗下社交平台的X，对大量涉及俄乌战争的谣言放任自流。其立场可谓日益鲜明。由上可见，马斯克和特斯拉的困境，很大程度上是马斯克个人“作”出来的 商人介入政治，本来就很容易招惹是非，何况马斯克不仅深度介入，而且屡屡颠倒黑白。马斯克被全世界针对，一点都不冤枉。一个世界级的富豪，却没有人类应有的是非价值观，对弱者和弱国毫无怜悯，对强者和强权一味曲意逢迎，形同一个小丑。 事到如今，马斯克似乎毫无悔意，最新消息说，马斯克又向特朗普团队捐款1亿美元，特朗普投桃报李，买了一辆特斯拉，表示对马斯克的力挺。 看来，马斯克执意要将自己与特朗普紧密捆绑，继续他的人生豪赌。这场豪赌的最终结局将会如何，拭目以待！ |
| 2025-03-14T08:35 评论了 江南采莲 创建的话题 › 美国联邦政府大裁员叫停，马斯克最终败给了美国公务员 |
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在外界看来，美国公务员实行的是“雇佣聘任制”。这就跟普通人找工作一样，想来就来，不想来，就辞职拉倒，没有和编制绑定，也不存在终身福利。 但实际上呢？美国公务员只要不犯大错，就不会被辞退。而在美国政府工作，收入相当可观，绝大部分公务员都变成了事实上的“终身雇佣制”。 而那些没有编制的美国公务员，比有编制的更为强大！为什么呢？因为美国公务员招聘，有两种形式：一是，通过考试录取。二是，不需要考试，直接招聘录取。 啥意思呢？就是只要后台够硬，考得过就考，考不过，家里也能安排上。 像特朗普，就把自己的一大帮亲属、房地产朋友，安排上了高官职位。 但在美国，上面的大领导换了，下面的公务员却没有被换。这就出现bug了。比如，奥巴马推行医保法案，就招聘了大一批公务员，专门负责医保法案落地。特朗普一上来，就把医保法案废除了。但奥巴马招聘的公务员呢？却没有被辞退。接着呢？拜登又来了，他恢复医保法案，继续扩招，又搞了一堆公务员进来。特朗普一来，再次废除医保法案。那下面的政府部门呢？一直留着，越来越大，人员越来越多。 你搞一个医保局，他搞一个社保局，你搞一个移民援助机构，他搞一个反移民驱逐机构。很多政策的出台，都要招募人手。可很多政策的废除，却没有相应的政府机构裁员。 你无法想象，美国才3.41亿人，公务员总人数却高达1963万，占比约为5.76%，这还不算美军里的人。而中国14.2亿人，公务员总人数才712万，占比1%都不到。其中，美国联邦政府260万公务员，每年要支付2710亿美元的工资，平均工资约12万美元，折合人民币平均年薪高达87万元。美国各州还有1737万多名地方公务员。 在美国，这些公务员工资看似不高，但捞钱的办法多，退休金搞的也是双轨制。美国公务员退休金要远远高于美国企业退休人员。因为缺乏严格的审查机制，美国政府的腐败，就更加明目张胆了，有大量的合法渠道，将灰色收入装进自己的口袋。 就连马斯克也忍不住质疑：白宫官员年薪只有几十万美元，为什么短短4年后，一个个身家都突破上千万美元，甚至上亿美元了？他们都是清官的话，为什么会出现集体式暴富？ 拜登曾在2022年的国情咨文中承诺，要让绝大多数美国公务员回到办公室上班，但事实证明，他失败了。后者的理由是，美国的政客们倒是“打卡”很勤快，但也没见他们为民众做出什么贡献，只会做面子工程。 另一方面，美国政府公务员的工资确实有些过于高了。外界通常会认为，美国总统的工资是联邦政府中最高的，年薪高达40万美元。但其实不是，美国高级政府雇员的工资比总统还要高。 就拿疫情期间名声大噪的美国国家过敏症和传染病研究所前所长福奇来说，他的年薪就超过了总统，达到41万美元（人民币300万元），在美国联邦公务员中的薪资水平中排名第一。 但这些都是死工资，如果要是算上奖金、加班费之类的其他收入的话，福奇就不是实际年收入最高的美国联邦政府公务员了。 因为美国军队、警察系统的一些管理层工作人员年薪可能只有十几万美元，但是奖金、加班费却能达到60万美元，实际年收入甚至高达七八十万美元（人民币五六百万元），远高于福奇。 当然，美国联邦政府普通公务员的工资没有这么高，但平均水平也能达到12万美元，要高出其他工薪阶层一大截，再加上美国公务员们普遍不用去办公室打卡上班，不上班工资却一分不少，有些人还能额外领取高额加班费、奖金，完全是德不配位，给国家财政造成了很大负担。 特朗普要做的，就是对美国联邦雇员（公务员）进行“大清洗”，以削减预算。特朗普的本意并非为国家节约开支，而是把关键岗位的联邦雇员都替换成自己人，以巩固美国公务员系统对他本人的忠诚，加强和维持统治。 2024年12月7日财富杂志华盛顿消息：美国首富埃隆•马斯克做出大胆的承诺，已告知国会，通过新建的政府效率部（DOGE），他们将减少每年2万亿美元的“政府浪费”，并监控所有联邦公务员的行动和开销。马斯克公开承诺：这些开源节流的目标，将通过取消美国联邦雇员（公务员）远程工作的许可来实现。马斯克表示，将对“懒惰”的远程办公公职人员采取行动，美国纳税人不应该为疫情时代的居家办公特权来买单，政府效率部（DOGE）首要任务是让美国联邦政府雇员（公务员）重返办公室工作，因为空置的办公室仅在运营和租赁方面每年就浪费了美国纳税人七十多亿美元。 |
| 2025-03-13T13:17 评论了 江南采莲 创建的话题 › 美国联邦政府大裁员叫停，马斯克最终败给了美国公务员 |
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美国联邦政府大裁员叫停，马斯克最终败给了美国公务员 近日，包括《纽约时报》在内的多家美国媒体爆料，马斯克列席参加了特朗普政府3月6日召开的内阁会议，在会议上，马斯克与国务卿鲁比奥爆发了严重的争执。 出人意料的是，这一次特朗普没有支持马斯克，而是站到了鲁比奥一边，一起指责马斯克过于鲁莽。 这究竟是怎么回事呢？ 原来，开会时，马斯克质疑鲁比奥的工作能力，表示自己帮美国政府查出了那么多光拿钱、不上班、不干活的公务员，为什么鲁比奥不把他们开除了？还留着他们继续吃空饷，浪费美国纳税人的钱吗？！ 鲁比奥一听马斯克在特朗普面前数落自己，立刻不高兴了，反击说，他一直在努力地推进裁员，但这需要时间，不是你今天开个单子，明天我就要照单执行的，里面牵扯着很复杂的利益纠葛，万一一刀裁到“大动脉”上，导致美国政府瘫痪了，你负责吗？！ 接着，鲁比奥还邀功说，自己通过“买断计划”，成功让1500名公务员主动辞职，比马斯克的暴力裁员稳当多了。 马斯克不甘示弱，讽刺鲁比奥“只是在电视上表现很好”，实则工作能力很差。 眼看两人吵起来了，“话事人”特朗普打断了对话，并说了一段很重的话。特朗普再次强调：马斯克只是顾问，只有建议权，没有决策权。他的裁员建议执不执行，最后的决策权在鲁比奥及其他各部长官。 随后，会议气氛发生了180度大转弯，各部长开始纷纷指责马斯克越俎代庖，通过个人巨大的影响力，散播不实信息，给自己部门的工作造成了极大的压力。 眼见自己成了众矢之的，马斯克百口莫辩，乖乖做了检讨，承认自己在裁员时，犯了一些错误。 虽然嘴上承认了错误，但马斯克内心肯定是很不服的，所以离开白宫时，才会铁青着脸。 照理说，像这种高级别的闭门会议商谈的内容不应该被泄露，但为何马斯克前脚刚离开白宫，后脚吵架的消息就传得满天飞？ 美国媒体的说法是，有位“与会人员”向他们吹了风。 那么这个“与会人员”究竟是谁？ 主流的猜测有两个，一是反对马斯克的各部部长，他们恨透了裁员，让他们手下的公务员缺乏安全感，整天磨洋工，摆烂使绊子，政府部门工作效率低下。 二是马斯克，他想借机告诉美国民众，不是自己不努力，而是有一个根深蒂固的利益集团，在阻止他做正确的事儿。 无论哪种推测是正确的，但可以肯定的是，马斯克风风火火推行了两个月的，美国联邦政府大裁员、“公务员瘦身计划”，大概率要半途而废了。 因为把美国联邦政府裁员的决策权交还给各部部长，相当于让他们自己裁自己的手下，这可能吗？不要忘了，他们本身就是庞大公务员体系中的一员，既得利益者，会有勇气革自己的命吗？答案显然是否定的。 可以预见的是，近两个月由马斯克掀起的这场裁员风暴，最终也难逃失败的命运。各部长可能会学鲁比奥，用巨额“买断金”的方式，象征性的裁几个人，这样既不得罪同僚，你好我好大家好，向上又能交差。 在这群官场“老油条”面前，马斯克稚嫩的像个新兵蛋子。他可以征服宇宙，但征服不了盘根错节、官官相护，如同沼泽一般的美国政坛。 最后分析下，马斯克为何会失败？主要原因是他被人抓住了“小辫子”，犯了政治斗争的大忌。 马斯克几乎每天都在社交媒体上发布各种美国公务员浪费纳税人钱的案例。比如，拿美国人的钱给非洲人买套套；花200万研究老鼠变性问题；有500多万名120岁以上的老人还在领退休金，其中还有一个人360岁，诸如此类，不胜枚举，将美国政府的腐败翻了个底朝天。 马斯克少的时候，一天发两三条爆料消息，多的时候十五六条打不住。 美国老百姓是看爽了，很愤怒，感觉美国政府到了不得不改革的地步，马斯克也因此得到了民众的支持，才敢如此嚣张地裁员。 问题是，在官场混过的人都知道，想要屹立不倒，必须谨言慎行，说话越少越好，这样不容易让人抓住“小辫子”。哪能像马斯克这样，天天曝这么多内幕，言多必失。 最典型的是，前段时间马斯克说他发现美国联邦政府里管公务员退休的组织，办公地点在一座深几十米的溶洞里，上下溶洞仅靠一部电梯，由于电梯装载量有限，所以每个月他们只能处理1万份退休申请，而且他们没有现代化的办公设备，还跟几十年前一样，用手工记账。 马斯克说，如此落后的办公条件，是故意降低办事效率，以便多养点美国公务员。 听上去很有道理，但实情根本不是这么一回事。原来，这个溶洞是冷战时选的，第一，非常隐蔽，便于保护核心机密，即使遭到前苏联的核弹打击也能安然无恙；第二，溶洞里冬暖夏凉，不用开空调，大大节省了部门开支；第三，联邦层面每月要办理退休的也就几千人，一部老电梯完全够用；并非马斯克所说，故意拖慢办公效率，多养公务员。 反对马斯克的人拿这件事大做文章，说他根本不懂行政，胡乱指挥，把一个利国利民的项目贬得一无是处，重创了他的信誉。 有人或许会说，人家只说错了一件事，不能以偏概全。 道理是这么个道理，但现实就是以偏概全，不能犯一点错，否则将抹杀一个人的所有功绩，尤其是在反对者众多的情况下。 一句话，你没说出口时，你永远是它的主人，让下面的人去猜你的心思，肯定会有逢迎的人，会帮你去做；可一旦说出了口，就是呈堂证供了，想甩锅都甩不掉，陷入彻底的被动。 可惜，马斯克不懂这些东方智慧，他只觉得政坛和商场一样，想说什么说什么，反正说错了，又没人能拿他怎么样，大不了特斯拉的股价下跌一点，又不会死人。 这次马斯克完全错了，栽了个大跟头。不过，这或许对马斯克也是好事，得以让他从政治沼泽中抽身出来，专心经营特斯拉，毕竟近期特斯拉的股价因为他的大嘴巴已经连续跌了七周了，特斯拉全球销量遭遇十年来首次下跌，马斯克个人财富净值也大幅缩水1480亿美元（约合人民币1.07万亿元）。 |
| 2025-03-13T13:12 评论了 江南采莲 创建的话题 › 不明飞机闯入特朗普海湖庄园禁区，或是“兵谏”？马斯克裁撤美国公务员引发报复反弹？ |
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不明飞机闯入特朗普海湖庄园禁区，F-16急射热焰弹拦截！这或是“兵谏”？——马斯克裁撤美国联邦公务员引发报复反弹？ 2025年3月2日，美国有线电视新闻网（CNN）等媒体报道：当地时间3月1日，美国总统特朗普在佛罗里达州棕榈滩高尔夫球场活动期间，3架“民用”飞机异常闯入白宫特勤局划定的禁飞区。北美防空司令部紧急出动F-16战斗机拦截，2次发射热焰弹示警，最终迫使飞机离开 佛罗里达州； 特朗普； 海湖庄园飞行禁区； F-16战斗机； 热焰弹....... 美国人都知道佛罗里达州才是特朗普的政治大本营，其私人住所海湖庄园及常活动的高尔夫球场均位于此。结合2024年特朗普两度遭遇刺杀，和近期特朗普—马斯克对美国政府多个部门裁员，引发广泛不满的背景，这些关键词很容易让人脑补出一幕“权力游戏”的好莱坞大片。 按照公开资料，2024年9月特朗普遭遇第二次未遂暗杀后，美特勤局立即全面升级了对他的安保措施，包括扩大禁飞区、增设雷达监控和快速反应部队。 然而这次民用飞机没有被及时识别为“明确威胁”提前处置，以至于闯入禁区，不得不紧急派F-16发射热焰弹进行警告驱离，这表明特朗普的安全漏洞仍然存在。 事出反常必有妖！ 那么这到底是又一次“权力游戏”，还是什么其他原因呢？ 美国特勤局和北美防空司令部给出的解释是：飞行机组对美国联邦航空管理局（FAA）飞行指导注意不够，忽视了海湖庄园上空的临时飞行限制，以至于“无意间”闯入。 “无意间闯入”？这种事最近不是第一次。 按照佛罗里达当地媒体《棕榈滩邮报》披露的消息，2025年2月中旬特朗普在海湖庄园活动期间，发生过类似事件至少4起：2次发生在2月15日，1次发生在2月17日，1次发生在2月18日。其中2月18日一架民用飞机特朗普活动期间，在海湖庄园附近上空“不当”活动，也曾迫使北美防空司令部2度紧急出动战斗机，发射热焰弹进行驱离。 民用飞机机组“不熟悉”美国联邦航空管理局（FAA）飞行任务指导，美特勤局和北美防空司令部这个解释，是不是在“内涵”什么？ 巧合的是：近日，马斯克在社交媒体上喊话，希望退休空管员返岗救济“美国航空安全已陷入可怕境地！ 3月2日，多家媒体再次引述美《国会山报》消息报道称：马斯克正在敦促美国退休的空中交通管制员重返工作岗位，以应对这一岗位上的人力短缺状况。 据悉情况相当急迫。美国联邦航空管理局从2025年2月27日至3月17日已开放“招聘窗口”，不仅简化了招聘流程，还为进入学院的空管学员“涨工资”，将起薪提高了30%，并承诺他们毕业后平均年薪将超过16万美元。此外，美交通部长达菲还准备延长空管员的退休年龄。 从大裁员，到大扩招，同时提高收入待遇，变化何以如此剧烈？ 就在前不久。特朗普政府以“削减财政赤字”和“提高政府效率”为名，推动美国联邦政府及其下属机构大规模裁员。根据公开的备忘录要求，各政府机构需在3月13日前提交“大裁员”计划，目标包括资深公务员群体。美联邦航空管理局（FAA）也是其中之一。 尽管美现任交通部长肖恩.达菲在2025年1月惨烈飞行事故展开调查期间辩称“未裁减空管员”，但媒体梳理2025年2月FAA已至少400名员工被解雇，包括雷达管制员、飞机着陆导航辅助及设施维护人员等关键岗位。 比利时航空新闻网站等行业媒体报道，在2025年2月中旬，马斯克发出指令要求FAA员工和空中交通管制员每周提交工作完成报告，否则被视为自动辞职后，引发美国各机场空中管制员的不满情绪，并对空中交通管制系统的稳定性造成严重影响。 自特朗普上台后，美国航空安全事件频发，而事故事后调查多与人为失误有关，特别是多涉及空管系统。 2025年1月29日华盛顿2机相撞，黑鹰直升机违规超限飞行61米，空管雷达显示高度却为合格，暴露美空管系统数据同步有问题。 1月31日费城坠机事件，医疗运输机起飞后坠毁，事故调查指向空管指令混乱。 2月10日，亚利桑那州斯科茨代尔机场发生私人飞机相撞事件；以及2月25日芝加哥机场跑道入侵，客机不得不复飞避免相撞事件，都指向空管员配置不足。 当我们把上述民用飞机闯海湖庄园禁区事件的相关时间线统一梳理，就会发现上述事件很是玄妙！ 2025年2月中旬，特朗普、马斯克下令要美国公务员交工作周报，FAA航空管制员也是其中之一，引发不满。 2月15-18日，特朗普海湖庄园活动，民用飞机闯禁区，美空军战斗机驱离。 2月27日，马斯克社交媒体喊话退休空管员救急。 2月28日，特朗普在白宫和泽连斯基吵架，被气得够呛。 3月1日，特朗普到海湖庄园打高尔夫“调理身心”；“民用飞机”再次闯海湖庄园飞行禁区；特勤局和北美防空司令部“解释闯禁区是机组人员没注意到FAA飞行任务指导”。 3月2日，美国媒体再次炒作马斯克喊话退休空管员上岗救急...... 这不就是裁员裁到“大动脉”，不满的“驿站”工作人员，实施的“兵谏”吗？果然，人教人教不会，事教人一次就够！ 对于特朗普这种人来说，美国老百姓的死活其实根本不在乎，如特朗普第一个任期，对于因疫情大量死亡的美国人，他就轻描淡写地口出“金句——这就是生活”。但是当这种威胁危及到特朗普的自身利益和安危时，那就成了天大的事。 如前面1-2月美国航空事故频发，死伤近百，特朗普政府依然强硬表态坚持裁员；现在不过是同样的问题，影响到特朗普等人打高尔夫的心情和自身安危了，马斯克就火急火燎改弦易辙，扩招不说，还紧急返聘退休空管员！ 当然，这很美国！ 从这一点也不难看出，别看“特马新政”搞得“轰轰烈烈”，其实依然是“金玉其外败絮其中”的做秀！ |