王虎剩
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Smknow 第 6316014 号会员
王虎剩创建的话题
王虎剩评论的话题
| 2025-05-28T15:16 评论了 江南采莲 创建的话题 › 31个省级行政区仅上海财政盈余，各地财政压力很大，地方政府被迫“外出打工”赚钱养家 |
| 做好低消费，长期储蓄的准备，降低生活欲望。 |
| 2025-05-26T08:17 评论了 sqqq100 创建的话题 › a市值的能找到啥对象? |
| 选妃模式啊，因为郑州泛体制太多了，各类高校医院国企，普通地市没这么多资源啊，我只能又找了个公务员。 |
| 2025-05-23T10:08 评论了 王虎剩 创建的话题 › 各位领导，你们进行24年平安建设考核了吗 |
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本帖最后由 qzzn_ouaw爱豹 于 25-5-23 10:30 编辑 是合并了，问题是平安建设奖不是每个单位都有的，只给平安建设先进单位发，如果不考核的话，不知道谁先进啊。 |
| 2025-05-23T09:45 评论了 王虎剩 创建的话题 › 各位领导，你们进行24年平安建设考核了吗 |
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23年的时候9月份都通知考核了，11月结果都出来了。 24年说是ZY不让有繁多的考核任务，就一直没进行。 不考核肯定是好事儿，问题现在要发23年平安建设奖了，24年不考核不就歇菜了？ |
| 2025-05-19T10:14 评论了 王虎剩 创建的话题 › 闲来无事，算一算省市之间待遇差距的经济账，图一乐 |
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天花板 |
| 2025-05-19T09:46 评论了 王虎剩 创建的话题 › 闲来无事，算一算省市之间待遇差距的经济账，图一乐 |
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前排补丁：1.郑州市直除外，刚入职比省直还高一些。 2.市公检法单位同步对比省公检法就行了，差距应该是差不多的。 3.各地市标准不同，兑现能力不同，可能不太准确，各位领导勿喷。 公考的年龄一般是22-35岁，假设28岁进入体制。 刚入职0工龄的情况下，市直一般月发在5300-6000左右。（跨度大的原因1是各地绩效差距大，二是公积金社保扣的不统一），公积金在1800-2200。 省直月发在7000左右，公积金2500-3000（月发基本大差不差，主要省直年底不同单位标准不同，影响了公积金）。 年底市直一般年度绩效+文明+平安建设+应休未休在25000+，省直在35000+。但是市直兑现程度明显不如省直，长远看只能更差。当然各市财政收入和领导想法也不一样，不能一概而论。 入职10年后，市直一般在三主-二主，正科不多，月发在6500-7000。年终不变。 省直一般是一主-四调，副处不多，月发在10000左右，年终不变。 入职20年后，市直一般是正科实职，副处实职很少（排除人中龙凤）。月发在8000左右。年终不变。 省直一般是三调-正处，个人发展差别很大。月发在12000-15000。年终不变。 入职30年后，市直一般是四调等退休（少数三调，个别混的惨的一主），副处实职依然很少。月发在10000左右。年终不变。 省直一般是一调等退休（少数二巡，个别混的惨的二调）。月发在15000-18000。年终不变。 简单累算，不考虑市直拖欠，如果计算拖欠差别更大。 头十年一年差3万（公积金差1万） 中十年一年差5万。（公积金差2万） 末十年一年差7万。（公积金差3万） 退休后因为社保缴纳差距，一年退休金差4-5万，差到死（前提不目前的养老制度不改）。 |
| 2025-05-16T15:10 评论了 山头斜照却9729 创建的话题 › 到底是谁在抬高彩礼 |
| 我就是18.8，包五金、定婚啥的。没办法，再去相沉没成本也不小。 |