瑞雪上岸评论的话题

2020-06-03T09:12 评论了 qzzn_gwsv 创建的话题 › 有30岁辞职备考的吗
我老婆就是柜员，辞职后考的事业单位。柜员以后会被自动化的柜机取代，失业的大趋势是不可避免的。趁早转行吧。
2019-02-15T14:48 评论了琪9864 创建的话题 › 关于考公务员、事业编制放开年龄到45岁(转自深圳论坛贴）
4、廉政建设的需要。如果一个临界45岁的人考上公务员的话，往往在其工作15年后，也就是缴满15年社保后就开始退休，这类人比较不会冒风险将自己的职业前途折断。不像年轻人，在贪赃枉法后，就算被抓获审判，他出来后，还可以干别的。恰恰相反，年轻人一般不敢贪污，否则前程尽毁。敢贪污的往往是马上退休的老人，趁退休前捞一笔。
2019-02-15T14:08 评论了琪9864 创建的话题 › 关于考公务员、事业编制放开年龄到45岁(转自深圳论坛贴）
45岁只要满足一些条件也可以。比如能够熟练使用电脑办公，能够听从比自己年龄小的领导的安排，能够积极开展工作。个人认为可以用45岁的优秀人才当担任科级以上干部，如果作为一般工作人员，可能容易引起很多矛盾。
2017-06-01T17:55 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
跟我是一类人哈
2017-05-31T07:19 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
本帖最后由 13973931 于 17-5-31 07:47 编辑我仔细想了下，人社局的考官们经常监考，做考官，一天到晚坐着房间里，中午休息时间短暂。第一次做考官可能会有新鲜感，小兴奋。第二次，第三次，。。第十次就消磨了。再敬业也会有些疲倦、烦躁的。所以面试时应该简洁有力，这样考官会更喜欢些。我听课免不了走神，考官也是人，而且比学生更加辛苦，又是人到中年了，坐着腰酸背痛的，走神是必然的。但考官们又必须打起精神来听要点，打分数。我听课时听到老师照本宣科，最容易走神瞌睡。听到幽默风趣的老师讲课，精神会为之一振。考官应该是一样的。内容答到要点，说到几个关键词，大约就算是过了。类似于申论阅卷一样，看到关键词就给分的那种。所以面试应该要简明扼要，让考官能迅速抓到关键词。可以反复强调下关键词。关键词有了，考官就可以打分了，中等以上分数应该就有了。再啰嗦的话可能会惹人烦，除非说话很动听，很让人享受。说话要生动些，能让考官打起精神来听，要听起来让人愉悦是最好了。所以面带微笑，眼神交流也比较重要，毕竟能让考官舒服一些。跟考官打招呼，应该说：各位考官辛苦了！这样考官会心里好受些。
2017-05-30T16:12 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
这个工作我没有具体做过，主观臆断我怕误导别人。看有没有其他公务员朋友能提供具体的做法？
2017-05-30T15:49 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
这个是要第一时间赶往现场，为领导的到来做好准备工作的。
2017-05-30T13:46 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
本帖最后由 13973931 于 17-5-30 13:48 编辑比如，汶川地震后。一般总理是要来慰问的。四川省委书记也必须做好准备，做好辅助性工作。上电视的时候，也是温总理在最显眼最中间的位置，四川省委书记只能跟在旁边看着的。这个顺序不能错的，敢抢领导的风头，那就是政治错误了。
2017-05-30T13:40 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
一般来说，你参加的是科级以下干部的考试，所以考题一般也会定位你为科员的身份。先请示领导后，领导安排你做这个工作，你才去做。如果是全权处理的话，那就一线指挥了。但现实中，咱们科员一般不是搞指挥的，而是做辅助性的工作的，比如写材料，沟通联络，业务统计，后勤保障等工作。
2017-05-30T10:32 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
领导忙烦的时候，当然要等一下再说。
2017-05-30T09:39 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
我是公务员也是考生，一起努力哈
2017-05-30T07:54 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 面试经验总结
本帖最后由 13973931 于 18-4-24 21:38 编辑为个人遴选也为大家，吸收大家宝贵经验，长期总结面试经验。这里有很多在职公务员，所以想借大家的力量来总结面试经验。当然我也只是个小公务员，工作经验有限，所说的不一定能代表真正的机关思维，所以欢迎大家批评指正！ ---------------------------------------------------------- 培训班思维的谬误和机关思维。一、题目问你具体工作怎么做，培训班思维往往是先戴帽子谈意义多么伟大。我觉得这是培训班思维中最常见的错误。我问你怎么煮饭，你却跟我说煮饭有多么重要，挺傻的。机关思维：直接说怎么做就行了。要戴帽子，也是说，这个工作关键是要做到。。。重点内容是。。把握什么原则。。也就是开头的时候可以说个提纲挈领的东西，直戳重点，简洁有力，然后，具体来说一二三。这样才是真正的干工作。我把计划组织，人际关系，处理群体性事件等统称为工作一类。因为许多考题也把这些都杂糅在一起，不好区分，不好单独地套模板。平时工作这些都没怎么区分过。最终目的就是：事情办好了，领导、同事等人际关系也处理好了，群众也满意了。然后答题就是思考怎么把事情处理好了，人际关系也处理好了，群众也满意了。不能兼得就先解决重要问题。二、培训班思维，没有弄清自己的级别权限，把领导该干的事情给干了。（除非题目中定位你就是领导，或者领导让你全权处理，那就另当别论了）举例：一个抢险救灾的应急应变题目培训班答案往往是第一时间赶到现场稳定情绪，我觉得是没弄清自己的级别权限。应该是先了解情况后，跟领导请示汇报才对。至于第一时间赶到现场，一线指挥，安抚群众情绪，那往往是一把手干的事情。你赶到现场，也是做辅助工作而已，一般是后勤和联络工作。如果按照培训班那么去回答，估计考官心里会笑：你算老几？跑到一线指挥，跟群众握手去了？机关思维：一般要多请示多汇报，让领导来安排你的工作；有好想法也要先征得领导的同意才去做，否则领导会觉得你目中无人，会非常生气；琐碎小事、显而易见的小事就不用请示汇报了，否则领导会觉得你能力太差，人太烦了；配角就做好自己的辅助工作，一般不要去干主角的事情。三、培训班思维，做工作（计划组织题）一律事前中后，加后勤保障。这个太模板化，而且几乎每个工作都有后勤，这些都有点废话的意思，不是考官想听的。机关思维：先摸清基本信息，请示领导，搜集文件资料，联系。。部门，确定工作的对象，内容，方式。我认为，考官想听的，就是工作的对象，内容，方式。而后勤、写工作总结报告，存档备案一般是次要的，一句话带过即可。 ------------------------------------------------------------ 面试经验：一、说自己熟悉的事物，避开陌生的事物。即使是陌生事物也想办法往熟悉事物上引。二、反复念绕口令、文殊心咒等锻炼舌头，可让嘴笨者的口才在短短几天内迅速增强（可治口吃）。
2017-05-27T20:23 评论了瑞雪上岸创建的话题 › 口吐莲花---五字真言展开论述
本帖最后由 13973931 于 17-5-27 21:10 编辑本人理工木讷男，以前面试时，说一句就不知咋说的那种类型。于是我经常研究别人的说话，观察申论的论述展开。日夜思索，终于领悟出了大道至简的五字真言：连，问，因，引，角。专门用于没话说的时候凑话用，适用于木讷少言者；话痨者慎用，否则就是口吐白沫，而不是莲花了。我们面试列提纲写要点，大家或多或少都会写出一些要点。这个要点是靠日常积累的，不能速成。而五字真言就是用于展开一切要点的论述。当然也适用于申论，展开一切分论点的论述。是可以速成的。记住这五个字，面试随便想到哪个字，即可展开几句论述。抛砖引玉，欢迎大家指正！一、连词类：转折，递进，让步，目的，条件，选择，假设。。。转折：这不是。。。。而是。。。诚然/的确，。。。。然而。。。这是。。。吗？是不是。。。？当然不是。。。递进：不但。。。。而且。。。。不仅。。。还是，更是。。。。让步：即使。。。就算是。。。二、提问类：设问，反问，疑问，自问自答。为什么是。。。？什么是。。。？是不是。。。？难道是。。？难道说？这是。。。吗？这是什么？这是国际主义精神！三、因果类：原因这与。。。有关。。这是。。造成的。原因在于。。。。。。马上提对策。追根溯源/究其根源/归根结底。。。四、引用类：例子，名言，诗句，常识，道理。比如说。。。这让我联想到了一个寓言/名人说的话毛主席说过。。。俗话说得好。。。有个成语说的好。。根据木桶原理，根据蝴蝶效应。根据马斯诺需求层次理论。五、角度类：角度，方面，正反论证，反面论证，分情况分角度方面，从。。角度。。从。。。角度。，，利益、立场分析。一方面。。。另一方面。。。整体部分。。全局局部。。宏观微观。。主观客观。正反类：正反论证，反面论证如果没有，。。。如果有了，就会，。。。所以。。。。。只有。。才能正面说好处，反面说坏处。假设，，，是对的，，那么推出。。。是错误的，离谱的，危害大的。所以。。。。以上我省略了一个“直说类”，就是直接阐述是什么，这个其实就是/说明了。。。的问题，关键/本质在于。。。当前社会中/现实中/工作中。。。。存在。。。。现象/问题等等。这个“直说类”是个人都会说的，所以我就省略了。五字真言的造句，相信大家都会。当然也要在实践中多练习体会。祝大家面试都取得好成绩！口吐莲花，征服考官！o^_^
2018-12-05T22:23 评论了乔治奥威1282 创建的话题 › 连续两年辞职考公，中办135分进面，面试79分落败，后来我成了一个生意人
楼主说的对，实践出真知，申论是要用来解决问题的。
2018-03-08T11:06 评论了乔治奥威1282 创建的话题 › 连续两年辞职考公，中办135分进面，面试79分落败，后来我成了一个生意人
以前的国考阅卷严一些吧。那时申论平均分30多吧，130可以进部委了。还有，各地申论的阅卷标准客观上存在差异，就是按照地区的标准打分的吧。我不相信还专门将试卷按报考职位分类送到报考地区省份去打分，应该就在考场地区省份阅卷打分了。
2018-03-08T10:08 评论了乔治奥威1282 创建的话题 › 连续两年辞职考公，中办135分进面，面试79分落败，后来我成了一个生意人
能力强，在哪里都混得好。
2018-03-08T09:37 评论了乔治奥威1282 创建的话题 › 连续两年辞职考公，中办135分进面，面试79分落败，后来我成了一个生意人
讲话稿跟申论是两回事吧。申论是快速成文。讲话稿是精雕细琢。当然，都是要务实，才有用。