江南采莲评论的话题
2025-05-12T13:09 评论了 东方不亮 创建的话题 › 董小姐事件有感

北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与资源代际传承路径

郭大路 2025年05月01日

有网友调侃说,这可能是中日友好医院最成功的公关了,现在已经没人关心肖医生怎么样了,全网热搜都在讨论董小姐神奇的医学之路。哥伦比亚大学经济学本科,协和医学院“4+4”项目医学博士;录取的是内科,毕业却是妇科影像学的论文,然后成了外科医生,到肿瘤医院从事泌尿科工作,还成了该医院某科室《诊疗手册指南》的第一作者。主打一个六边形医学奇才。

董小姐的家庭背景这几天也被扒的差不多了:爸爸是中冶建筑研究院的总经理,妈妈是北京科技大学的副院长,姑姑是北科大教授,外公是知名外籍院士。——至此,一个“天龙人”二代走捷径,却不慎掉坑里的故事已经呼之欲出了。

看到很多网友表示不理解:有这样的家庭条件,何必苦哈哈来当医生,干点别的不好吗?

只能说,网友们还是太善良单纯了。

这件事的背后,是门阀阶层确保权力继承、维持自身阶层的运行逻辑。

孟子有句话:“君子之泽,五世而斩”,意思是指君子辛苦打拼的事业,他所带来的好处与福泽,最多延续五代之后,就要消退。

现实中也确实是这样,大佬再牛逼,也有人走茶凉的一天,后代要是没大佬的本事,很容易撑不过两三代就开始衰退,阶层滑落。
比如《红楼梦》中的贾府,第一代给皇帝打天下立功被封国公,是仅次于亲王的顶级勋贵。第二代贾代化、贾代善也有军功在身,但到了第三代上,已经明显衰落,开始远离权力中枢。三代子女中只有贾政有个正经官职,还仅仅是个工部员外郎(水利建设部副部长)。这时候的贾府,已经只剩下个空架子,外面看着光鲜,其实“内囊已经尽上来了”。

回到董小姐学医。人家学医和普通人学医压根不是同一条路,人家也从来没想着今后靠当外科医生拿手术刀吃饭养家。假设这次事件没发生,董小姐靠着名校光环、一线资历积累,副高职称唾手可得,然后直接空降某院当副主任,熟悉业务后调任管理岗,成为行政领导。

现在就已经看到有很多医生网友留言:害怕跟这种人成为同事,更害怕将来这种人成为自己的领导。

大家都知道,体制内单位是可以互通调动的,比如国企领导可以调动进入政界当官。像董小姐这样的门阀世家,再往后,可以顺理成章地调到卫健委这样的政府部门,担任领导,成为官员,成功完成家族的阶层延续,继续牢牢掌控那个圈子的话语权。

只是,这样一条“捷径”,它的每一个环节,对普通人来说都遥不可及。

现有的公开信息检索显示,董小姐小学就读于北京某大学附属小学;人家没有参加千军万马走独木桥的中考、高考,而是以 "国际生" 身份申请海外高中,然后直接申请国外大学。如果成绩好就读好的,成绩不好,就读那种私立的有钱人上的。海外镀完金,正好进入协和 "4+4"项目。

看看这个项目的要求吧:QS世界排名前100的一流大学,两封副教授以上的推荐信,每年学费15万,每年只招40人左右。——怎么看怎么像专供某些阶层的绿色通道。

这里正好还有一个反例,一个协和“4+4”项目的失败者。

2017年,一个叫陈如月的上海女生考入北京大学光华管理学院金融学专业,但她十分热爱医学,比在座的各位都要热爱。为此她早早投入协和“4+4”项目的准备工作,选修生物相关课程,进入北大生命科学实验室工作,但遗憾的是,她最终未能入选协和“4+4”。

这位陈同学依然不甘心,竟毅然决然地在本科毕业两年后重返高中高考,在2024年考进上海交大医学部。

一个是真心热爱医学、但出身平凡阶层的普通人,一个是把学医当杠杆、但出身权势阶层的门阀二代。两人的命运,就这样顺理成章地发生了分野。

董小姐拿走的,是一个本不属于她,而应该属于另外一个人的机会,这是一个阶层对另一个阶层赤裸裸的掠夺。这种掠夺,在过去和历史上一直或明显或隐秘地存在着。

***

很多人都说过,科举真是中国古代一项伟大的发明。

在科举制度诞生前,选拔人才最常见的是“推举制”,这玩意儿话语权自然都掌握在世家大族手里。

无论是汉代的“举孝廉”,还是魏晋南北朝时的九品中正制,最终都成了“上品无寒门,下品无势族”的固化局面。普通人若无显赫背景,即使才能出众也难以晋升。

直到隋唐科举制度确立后,一场国家层面上的公平考试才成为底层人民实现阶层跃升的途径。“朝为田舍郎,暮登天子堂”,这种向上流动的通道给了底层普通人以改变命运的希望。

清末科举制废除,开科取士成为历史,对普通人来说,这条通道被考大学取而代之。

新中国成立后,1952年第一次组织全国范围内的统一高考,之后持续实行十几年。

但1966年“文革”开始,高考被废止,一停就是十年之久,文革期间大学招生遵循的是所谓“自愿报名,群众推荐,领导批准,学校复审”十六字方针,其中”推荐“是关键词,实际上是谁掌握了推荐的权力,也就能决定让谁上大学。

文革时期这种“推荐加批准”方式进入大学的学生被称为“工农兵学员”。

所谓“推荐批准制”入学,说白了无非是看“出身”入学,家庭出身成为一个人能否被录取的关键因素,这成为另一种事实上的等级制度——而处在食物链顶端的,自然是各级领导干部的子女亲属。

比如1973年王石从军队复员,来到郑州铁路局水电段做工人,彼时他父亲正在柳州铁路局担任领导。工作仅仅一年后,王石就脱颖而出,拿到了整个郑州局两个推荐上大学名额中的一个。

当然了,大佬们可从来不觉得自己得到了什么命运之神眷顾,多年后功成名就,他们更喜欢谈的是自己如何白手起家的奋斗历程。

当时流行一句话,“学好数理化,不如有个好爸爸”。“推荐加批准”的奇葩政策,从根本上背离了高等教育的公平原则,早已引起教育界有识之士忧虑和不满。

1977年,邓小平刚恢复工作不久便力主恢复高考,《人民日报》发布报道消息:废除推荐制度,恢复文化考试,择优录取。

那时候的大学生是社会公认的天之骄子。从恢复高考一直到80、90年代,“大学生”三个字的标签式是一个年轻人走入社会时最硬的硬通货,很多人通过高考改变了自身乃至家庭的命运。

对普通人来说,这可能是唯一一次实现阶层跨越、争取资源重新分配的机会,而这样的上升通道,自然也难免被权势阶层盯上。

1977年刚恢复高考,河北故城县就发生了一场特大舞弊案。县委书记马连宝共有6个女儿,前三个女儿都通过“推荐”上了大学,这次他还想故技重施,把四女儿也送进大学。他找人疏通关系,给自己女儿换了三次考号,安排成绩好的学生坐在她旁边;还在考试时派通信员以送药为名,给女儿传送答案。被查处后,马连宝说:“我不知道今年招生办法改了。”

还记得前些年层出不穷的高考顶替案吧。其中一个例子,山东冠县农家女陈春秀,2004年高考超出理科分数线27分,但迟迟没有等到自己的录取通知书,直到16年后才偶然发现,原来当年通知书是被别人领走,顶替自己去读了大学。事发时顶替者已成为一名公务员,而陈春秀依然是一名打工妹。

***

最近这些年,关于阶层固化、教育内卷的焦虑情绪越来越普遍,“寒门再难出贵子”开始成为普通人不得不面对的现实。

北京大学教育学院副教授刘云杉统计,1978-1998年,来自农村的北大学子比例约占三成,自90年代中期开始下滑,如今考上北大的农村子弟只占一成左右。实际上,不仅仅北大,重点大学里的农村学生比例自1990年代都开始不断滑落。

这背后是城市与农村、富家与寒门之间横亘起的鸿沟。同一场高考,早已不是相同的起跑线。不同阶层的家庭对子女的经济支持和精力投入差别很大,精英阶层对子女潜移默化的影响,都或显或隐地实现了精英阶层的代际生产。

阶层的不同对下一代的托举影响越来越大,“鸡娃不如鸡自己”成为中产的无奈口号。

上升通道日益狭窄,而而站在更上层的门阀权贵,依然可以轻而易举地降维打击,另辟蹊径,拿走本该属于他人的门票,继续站在食物链的顶端。

这些有损公平的的捷径,自古以来难以避免,只是一般吃相别太难看。毕竟,历史上阶层固化到一定程度而引发反噬的悲剧举不胜举。

前几年《人民的名义》这部电视剧,刚上映时火得一塌糊涂,收视率爆表,但奇怪的是首播之后,之后却再也没有卫视重播。

某种程度上,这可能是因为,这部剧把一部分中国社会生态呈现得太逼真了,很容易让观众产生联想。

剧里,反贪局局长陈海的老爸是检察院副检察长,反贪处长侯亮平的老妈是法庭庭长,公安厅长祁同伟的岳父是省委副书记,市委书记李达康的老婆是银行副行长,国企油气集团董事长的老爸是老革命……

固若金汤,牢不可破。

这么看,董小姐的事,实在是普通人少见多怪,只不过是门阀子弟不小心掀开的小小一角。

《人民的名义》唯一一个死的,是农民的儿子祁同伟。中日友好医院这个大瓜,到目前为止唯一被处理的,也只有底层考上来的肖医生。
2025-05-10T23:06 评论了 Andy写作业 创建的话题 › 再有钱人眼里,公务员狗都不如

你是1994年出生的湖北黄冈人,已经31岁了,屌丝一个,心理扭曲,公考多年考不上,整天无所事事,难道你准备当巨婴在家啃老一辈子吗?你不着急吗?

你整天造谣生事,信口开河,散布虚假信息,虚构夸大珠三角、长三角公务员收入,在浙江版、广东版、深圳版到处发水贴,有意思吗?

2025-05-07T20:25 评论了 Andy写作业 创建的话题 › 再有钱人眼里,公务员狗都不如

前几年有统计数据,全国在职在编公务员约712万,其中县处级以上的公务员约有69万人,厅局级以上约有4.7万人,省部级以上约有两千人左右。

处级以上的领导干部才有资格被称为“官员”,超过90%的公务员只是普通干部,不是领导,更不是官员,大约相当于古代的衙役、小吏。



2025-05-07T20:18 评论了 Andy写作业 创建的话题 › 再有钱人眼里,公务员狗都不如

小小衙役,自以为是官绅?古代“官”的底板是县城三把手 “典史”;“吏”底板是县衙六房书办相当于副局长;乡绅是退休回乡养老的老干部、本地排名前列的大地主大商贾且有宗族支持。

大多数公务员也是普通人,不是官员,无权无势,放在古代,只相当于衙役小兵,有钱人怕你啥呢?

在古代,衙役小兵欺负敲诈小商贩、平头百姓是常事,沿街开铺子的每月也交一笔打发小鬼的份子,旧社会就那样,怎么敢欺负那些有钱有势的地主豪绅?

有钱人最多怕当官的,怕某些领导,但根本不会怕普通公务员!
2025-05-06T23:24 评论了 Andy写作业 创建的话题 › 再有钱人眼里,公务员狗都不如

金融、科技大厂普遍都是高薪行业,人家员工收入是公务员的几倍,甚至十几倍、几十倍,公积金都是按照最高的标准缴纳,有的还有补充公积金,比公务员高多了,而且还有其他优厚福利。普通公务员怎么比得上?

普通公务员拿那点固定工资仅能维持温饱生活,收入待遇差远了,每天上班打卡,经常免费加班,各种规定约束,上升空间十分有限,而且延迟退休之后,要六十几岁才能退休,工作几十年,像流水线“螺丝钉”一样,年复一年从事乏味无聊的内卷式重复工作,待遇也没有多大提升,缺少获得感,财务自由更是做梦都不要想!

很多金融、科技大厂员工工作十多年就能实现财务自由,提前退休,好好享受高质量生活!

2022年7月,中金公司一个普通交易员(1993年出生)月薪八万二千五百元的收入证明在网上被曝光。

2023年1月,中金公司普通的资管投资经理周某某在朋友圈发文炫耀他自己年薪在三百万到五百万之间。

截至2024年12月31日,腾讯集团拥有110558名雇员,而2023年则是105417名,增加了5141名雇员;截至2024年12月31日年度的总酬金成本为人民币1128亿元,相比2023年的人民币1077亿元,增加了51亿元。以此折算,腾讯集团的人均年酬金达到102万元。

腾讯从事游戏开发的某普通员工网上透露的薪资证明显示其2021年平均月收入约21万元,年收入252万元,

英伟达公司(世界顶尖AI芯片设计公司)某普通员工网上透露的收入纳税明细显示,其2021年当年税前总收入为1122万元(包括工资、奖金、股权激励收入),

字节员工B发帖称:毕业9年多,存款700万,年薪60万,想躺平

阿里员工A网上发帖自爆在阿里待了6年,手里现金580万,月月利息一万八千块,真不懂大家天天焦虑裁员干什么?买啥房啊,一辈子吃利息不香吗?

一位在阿里工作6年的年轻员工晒出存款580万,每月靠利息收入1.8万,宣称“裁员我怕啥,躺平过日子才是王道”。

阿里员工B 爆料:工作10多年,税后到手工资拿了600多万,2015年、2017年在杭州买了两套房,房贷结清,手里130多万现金,算财务自由么?

华为年薪超过100万的员工有一万多人,年薪六七十万的更多。

年薪100万华为某员工网上发帖爆料:华为不存在40岁危机,原因很简单,40岁你都可以退休了,除了高薪高收入,还有累计375万的股票,每年分红收入75万,直接养老,提前退休,财务自由。

大厂的尽头,不是被裁员,而是提前退休,财务自由,自由自在享受高质量生活。
2025-05-03T20:24 评论了 江南采莲 创建的话题 › 养老金和退休金,原来不是一回事,退休金与养老金有哪些区别?
养老金和退休金,原来不是一回事,退休金与养老金有哪些区别?

退休金,就是公务员及财政全额拨款的事业单位员工,在办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款,此类员工无需参加社会基本养老保险,不用缴纳养老保险费,却可以免费享受优厚退休金待遇。

养老金,是指企业合同制员工在职期间,由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用,员工达到退休条件和参保要求后,享受由政府发放的养老费用。

退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。

养老金:每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则,以确保员工退休后能够获得一定的养老金。

退休金:来源主要由国家或国家财务提供,通常不需要受益人缴费即可享受。

养老金:发放遵循统一的规则和标准,由政府部门机构统一发放。其发放方式通常为按月支付,直至退休人员去世。

退休金:发放方式和标准则因企业和政府机关的不同而有所差异,可能包括一次性支付和分期支付两种方式,具体采用哪种方式,取决于企业或单位的规定。

养老金:是由社会财政部门来统一发放,具有固定的发放时间和标准。

退休金:可以分期或者一次性来进行领取,具体方式可能因地区或单位而异。

养老金:领取人员一般是职工、居民,还有部分灵活就业者以及农民,只要他们参加了养老保险并符合领取条件。

退休金:领取人员则主要是公务员、机关单位以及事业单位的工作人员,以及一些未纳入养老保险制度覆盖范围的特殊群体。


2024年10月1日后,养老金正式并轨!意味着,指机关事业单位持续10年的养老保险制度改革过渡期,画上了句号。

以后,企业退休人员和机关事业单位退休人员,将采用完全一样的养老金核算方法核算退休后的养老金待遇,退休前,也按照同样的办法缴纳基本养老保险,两者退休养老收入待遇差距明显缩小。

2012年之前退休的新加坡公务员都有退休金,2012年以后退休的新加坡公务员只有中央公积金待遇(类似中国的“五险一金”)

2024年10月之前退休的中国公务员都有退休金,2024年10月之后退休的中国公务员没有退休金,只有养老金,退休收入待遇与企业打工人、临时工退休收入待遇差不多。

养老金并轨是咋回事?

养老金并轨这事,还得从十年前说起。

2014年以前,包括公务员、事业编在内的体制内人员,是不用交养老保险的,退休后由国家财政部直接发退休金,大概能拿到退休前工资收入的80-90%。

而体制外的普通职工,退休前每月都要交职工养老,由个人和单位按比例缴纳,得交满一定的年限才能领退休金,最后到手的钱,也只有退休前工资收入的40%左右。

也就是说,如果在退休前工资为1万元,企业职工退休后能拿4000多元养老金,而机关事业单位的人员能拿八九千元。

为了消除体制内外的养老金差距,2014年10月起,国家启动养老金并轨改革,体制内人员(包括公务员、事业编)也要交社保,并且退休后和城镇职工一样,领社保养老金。

怎么执行呢?考虑到许多体制内人员为国家奉献了青春!

于是,设置了10年的过渡期,过渡期间,执行"老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡"。

老人老办法:2014年10月前退休的老人,维持原来的养老待遇不变,还是按80-90%领退休金。

新人新制度:2014年后入职的,和城镇职工一样,自己交养老保险,多缴多得。

而2014年10月至2024年9月30日退休的“中人”,采用新老待遇对比,保低限高。

10年过渡期结束后,也就是到了2024年10月,体制内人员(包括公务员、事业编)就将全部按照改革后的新办法领取养老金,老办法正式终结,这就是大家通常说的“养老金并轨”。

养老金并轨,带来什么影响呢?

从大方向上,体制内的养老待遇确实被削弱了,退休收入减少,与企业打工人的退休待遇差距明显缩小!


2025-05-03T20:23 评论了 江南采莲 创建的话题 › 养老金和退休金,原来不是一回事,退休金与养老金有哪些区别?
养老金和退休金,原来不是一回事,退休金与养老金有哪些区别?

退休金,就是公务员及财政全额拨款的事业单位员工,在办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款,此类员工无需参加社会基本养老保险,不用缴纳养老保险,可以免费享受优厚退休金待遇。

养老金,是指企业合同制员工在职期间,由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用,员工达到退休条件和参保要求后,享受由政府发放的养老费用。

退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。

养老金:每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则,以确保员工退休后能够获得一定的养老金。

退休金:来源主要由国家或国家财务提供,通常不需要受益人缴费即可享受。

养老金:发放遵循统一的规则和标准,由政府部门机构统一发放。其发放方式通常为按月支付,直至退休人员去世。

退休金:发放方式和标准则因企业和政府机关的不同而有所差异,可能包括一次性支付和分期支付两种方式,具体采用哪种方式,取决于企业或单位的规定。

养老金:是由社会财政部门来统一发放,具有固定的发放时间和标准。

退休金:可以分期或者一次性来进行领取,具体方式可能因地区或单位而异。

养老金:领取人员一般是职工、居民,还有部分灵活就业者以及农民,只要他们参加了养老保险并符合领取条件。

退休金:领取人员则主要是公务员、机关单位以及事业单位的工作人员,以及一些未纳入养老保险制度覆盖范围的特殊群体。


2024年10月1日后,养老金正式并轨!意味着,指机关事业单位持续10年的养老保险制度改革过渡期,画上了句号。

以后,企业退休人员和机关事业单位退休人员,将采用完全一样的养老金核算方法核算退休后的养老金待遇,退休前,也按照同样的办法缴纳基本养老保险,两者退休养老收入待遇差距明显缩小。

2012年之前退休的新加坡公务员都有退休金,2012年以后退休的新加坡公务员只有中央公积金待遇(类似中国的“五险一金”)

2024年10月之前退休的中国公务员都有退休金,2024年10月之后退休的中国公务员没有退休金,只有养老金,退休收入待遇与企业打工人、临时工退休收入待遇差不多。

养老金并轨是咋回事?

养老金并轨这事,还得从十年前说起。

2014年以前,包括公务员、事业编在内的体制内人员,是不用交养老保险的,退休后由国家财政部直接发退休金,大概能拿到退休前工资收入的80-90%。

而体制外的普通职工,退休前每月都要交职工养老,由个人和单位按比例缴纳,得交满一定的年限才能领退休金,最后到手的钱,也只有退休前工资收入的40%左右。

也就是说,如果在退休前工资为1万元,企业职工退休后能拿4000多元养老金,而机关事业单位的人员能拿八九千元。

为了消除体制内外的养老金差距,2014年10月起,国家启动养老金并轨改革,体制内人员(包括公务员、事业编)也要交社保,并且退休后和城镇职工一样,领社保养老金。

怎么执行呢?考虑到许多体制内人员为国家奉献了青春!

于是,设置了10年的过渡期,过渡期间,执行"老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡"。

老人老办法:2014年10月前退休的老人,维持原来的养老待遇不变,还是按80-90%领退休金。

新人新制度:2014年后入职的,和城镇职工一样,自己交养老保险,多缴多得。

而2014年10月至2024年9月30日退休的“中人”,采用新老待遇对比,保低限高。

10年过渡期结束后,也就是到了2024年10月,体制内人员(包括公务员、事业编)就将全部按照改革后的新办法领取养老金,老办法正式终结,这就是大家通常说的“养老金并轨”。

养老金并轨,带来什么影响呢?

从大方向上,体制内的养老待遇确实被削弱了,退休收入减少,与企业打工人的退休待遇差距明显缩小!

2025-05-03T13:55 评论了 江南采莲 创建的话题 › 养老金和退休金,原来不是一回事,退休金与养老金有哪些区别?
养老金和退休金,原来不是一回事,退休金与养老金有哪些区别?

退休金,就是公务员及财政全额拨款的事业单位员工,在办理正常退休手续后享有的待遇。这笔费用由国家财政全额拨款,此类员工无需参加社会基本养老保险。

养老金,是指企业合同制员工在职期间,由企业和劳动者共同向社保局缴纳社会养老保险费用,员工达到退休条件和参保要求后,享受由政府发放的养老费用。

退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。

养老金:每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则,以确保员工退休后能够获得一定的养老金。

退休金:来源主要由国家或国家财务提供,通常不需要受益人缴费即可享受。

养老金:发放遵循统一的规则和标准,由政府部门机构统一发放。其发放方式通常为按月支付,直至退休人员去世。

退休金:发放方式和标准则因企业和政府机关的不同而有所差异,可能包括一次性支付和分期支付两种方式,具体采用哪种方式,取决于企业或单位的规定。

养老金:是由社会财政部门来统一发放,具有固定的发放时间和标准。

退休金:可以分期或者一次性来进行领取,具体方式可能因地区或单位而异。

养老金:领取人员一般是职工、居民,还有部分灵活就业者以及农民,只要他们参加了养老保险并符合领取条件。

退休金:领取人员则主要是公务员、机关单位以及事业单位的工作人员,以及一些未纳入养老保险制度覆盖范围的特殊群体。


2024年10月1日后,养老金正式并轨!意味着,指机关事业单位持续10年的养老保险制度改革过渡期,画上了句号。

以后,企业退休人员和机关事业单位退休人员,将采用完全一样的养老金核算方法核算退休后的养老金待遇,退休前,也按照同样的办法缴纳基本养老保险,两者退休养老收入待遇差距明显缩小。

2012年之前退休的新加坡公务员都有退休金,2012年以后退休的新加坡公务员只有中央公积金待遇(类似中国的“五险一金”)

2024年10月之前退休的中国公务员都有退休金,2024年10月之后退休的中国公务员没有退休金,只有养老金,退休收入待遇与企业打工人、临时工退休收入待遇差不多。

养老金并轨是咋回事?

养老金并轨这事,还得从十年前说起。

2014年以前,包括公务员、事业编在内的体制内人员,是不用交养老保险的,退休后由国家财政部直接发退休金,大概能拿到退休前工资收入的80-90%。

而体制外的普通职工,退休前每月都要交职工养老,由个人和单位按比例缴纳,得交满一定的年限才能领退休金,最后到手的钱,也只有退休前工资收入的40%左右。

也就是说,如果在退休前工资为1万元,企业职工退休后能拿4000多元养老金,而机关事业单位的人员能拿八九千元。

为了消除体制内外的养老金差距,2014年10月起,国家启动养老金并轨改革,体制内人员(包括公务员、事业编)也要交社保,并且退休后和城镇职工一样,领社保养老金。

怎么执行呢?考虑到许多体制内人员为国家奉献了青春!

于是,设置了10年的过渡期,过渡期间,执行"老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡"。

老人老办法:2014年10月前退休的老人,维持原来的养老待遇不变,还是按80-90%领退休金。

新人新制度:2014年后入职的,和城镇职工一样,自己交养老保险,多缴多得。

而2014年10月至2024年9月30日退休的“中人”,采用新老待遇对比,保低限高。

10年过渡期结束后,也就是到了2024年10月,体制内人员(包括公务员、事业编)就将全部按照改革后的新办法领取养老金,老办法正式终结,这就是大家通常说的“养老金并轨”。

养老金并轨,带来什么影响呢?

从大方向上,体制内的养老待遇确实被削弱了,退休收入明显减少,与企业打工人退休待遇差距明显缩小!

2025-05-04T22:14 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

协和校长王辰曾提出“三纳原则”——纳爱医者、纳多学科背景、纳天下贤才。但在实践中,已扭曲为“纳关系、纳资源、纳特权”。

这种弯道超车不仅稀释寒门学子努力,更可能催生手术刀权贵——据协和内部数据,2023届4+4毕业生中,七成来自年收入百万以上家庭,由此形成封闭的利益集团。

普通医学生需经历数千小时临床磨炼与科研煎熬,相比之下,“董袭莹们”的晋升捷径彻底动摇了“努力即有回报”的职业信仰。

董袭莹的“天才少女”神话,实则是医学教育溃败的隐喻;肖飞的“后宫团”丑闻,则是医疗安全失守的警钟。当手术刀沦为特权阶层的玩具,患者生命的重量便轻如鸿毛。唯有以制度利刃斩断利益链条,以阳光监督重塑职业尊严,才能让医学回归救死扶伤的本源。否则,今日的40分钟离场,终将演变为千万患者的生死悲剧。

“北协和,南湘雅”。这两所中国顶级的医学院,均脱胎于教会,如今双双丑闻缠身。尤其是湘雅刘翔峰案,让人看到魔鬼披上了天使的白衣。

北京协和医学院首任校长洛克菲勒曾言:“医学是良心的守望者。”当教育特权让手术刀变成阶层跃迁的跳板,当个人私欲凌驾于患者生命之上,医疗系统便丧失了存在根基。

故事的结尾,似乎还是《西游记》中的经典定律——被打倒的小妖永远都是没有后台的,大妖都是要被大仙带回家的。肖医生走了,董小姐还在医院里呆着,充满消毒水气味的医院,就是专属于她的灵山。
2025-05-03T13:49 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

董小姐们的行为触碰到不该碰的底线了,上面很不满。现在国家卫健委说要展开调查,虽然卫健委不是什么联合调查组,但是起码不会不了了之。

现在大家对肖医生的桃色事件似乎一点兴趣都没有,所有火力都集中在董小姐和她的4+4身上。原因很简单,桃色事件虽然大家都喜欢议论调侃,但顶多也就是生活的调剂品。然而,一旦涉及到自身切身利益,大家都非常关心。

这个切身利益就是——到底还有多少像董小姐这样的水货医学博士、门阀家族的后代,在各种顶级三甲医院里招摇撞骗?

如果你好不容易托关系进了三甲医院接受治疗,结果出来一个董小姐这样的水货医生帮你开刀,请问你是什么感受?

这样的事,不仅仅影响到底层老百姓的切身利益,更是影响到高官们的利益,甚至高官们的利益受影响更大,因为他们更有资格在顶级医院接受治疗。想象一下,如果这些顶级医院被董小姐这样的人接管,正在疗养或者治疗的退休高干们是怎样的心情?所以,同仇敌忾!压是压不住咯。

野火烧不尽春风吹又生,只要还有阶层存在,即便4+4的漏洞被堵住了,还会有其他权力寻租的方式出现,然后再会出现一个李小姐或者王小姐来打破这么多年的平静。

然后各种监管机构也会介入调查,最后的结果是确有此事,取消董小姐的学位,开除清退,对于4+4学制进行大规模整改。

最后的结果必然是,这样的现象好像只是董小姐一人,其他的都是子虚乌有,就像2024年的有毒油罐车拉食用油事件一样。

然而,跟油罐车事件不一样的是,董小姐们直接侵犯普通人的利益有限,但侵犯高官们的利益可能更多一点,所以暗地里肯定还会进行更全面的调查,把那些水货医生全部踢出去,以保证顶层医疗资源的纯洁性。

给事件定个性,以后就不允许再讨论了。

至于侵犯普通人利益多一点的,比如油罐车事件,最后的处理结果大家已经都看到了。

这样的大瓜随着经济持续不给力,以后更新频率会越来越快,有钱的时候可以藏着掖着很多事情,一旦没钱了,各种矛盾都暴露出来了。

这里的矛盾不仅仅是被大家说烂的医患矛盾,学术腐烂,权力寻租,权钱交易,利益输送,阶层固化,门阀垄断,天龙人之间也是有内卷的。

比如董小姐,她可以托关系删了知网的论文,却删不了自媒体的文章,岂不是很幽默?
2025-05-02T22:09 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径
北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

郭大路 2025年05月01日

有网友调侃说,这可能是中日友好医院最成功的公关了,现在已经没人关心肖医生怎么样了,全网热搜都在讨论董小姐神奇的医学之路。哥伦比亚大学经济学本科,协和医学院“4+4”项目医学博士;录取的是内科,毕业却是妇科影像学的论文,然后成了外科医生,到肿瘤医院从事泌尿科工作,还成了该医院某科室《诊疗手册指南》的第一作者。主打一个六边形医学奇才。

董小姐的家庭背景这几天也被扒的差不多了:爸爸是中冶建筑研究院的总经理,妈妈是北京科技大学的副院长,姑姑是北科大教授,外公是知名外籍院士。——至此,一个“天龙人”二代走捷径,却不慎掉坑里的故事已经呼之欲出了。

看到很多网友表示不理解:有这样的家庭条件,何必苦哈哈来当医生,干点别的不好吗?

只能说,网友们还是太善良单纯了。

这件事的背后,是门阀阶层确保权力继承、维持自身阶层的运行逻辑。

孟子有句话:“君子之泽,五世而斩”,意思是指君子辛苦打拼的事业,他所带来的好处与福泽,最多延续五代之后,就要消退。

现实中也确实是这样,大佬再牛逼,也有人走茶凉的一天,后代要是没大佬的本事,很容易撑不过两三代就开始衰退,阶层滑落。比如《红楼梦》中的贾府,第一代给皇帝打天下立功被封国公,是仅次于亲王的顶级勋贵。第二代贾代化、贾代善也有军功在身,但到了第三代上,已经明显衰落,开始远离权力中枢。三代子女中只有贾政有个正经官职,还仅仅是个工部员外郎(水利建设部副部长)。这时候的贾府,已经只剩下个空架子,外面看着光鲜,其实“内囊已经尽上来了”。

回到董小姐学医。人家学医和普通人学医压根不是同一条路,人家也从来没想着今后靠当外科医生拿手术刀吃饭养家。假设这次事件没发生,董小姐靠着名校光环、一线资历积累,副高职称唾手可得,然后直接空降某院当副主任,熟悉业务后调任管理岗,成为行政领导。

现在就已经看到有很多医生网友留言:害怕跟这种人成为同事,更害怕将来这种人成为自己的领导。

大家都知道,体制内单位是可以互通调动的,比如国企领导可以调动进入政界当官。像董小姐这样的门阀世家,再往后,可以顺理成章地调到卫健委这样的政府部门,担任领导,成为官员,成功完成家族的阶层延续,继续牢牢掌控那个圈子的话语权。

只是,这样一条“捷径”,它的每一个环节,对普通人来说都遥不可及。

现有的公开信息检索显示,董小姐小学就读于北京某大学附属小学;人家没有参加千军万马走独木桥的中考、高考,而是以 "国际生" 身份申请海外高中,然后直接申请国外大学。如果成绩好就读好的,成绩不好,就读那种私立的有钱人上的。海外镀完金,正好进入协和 "4+4"项目。

看看这个项目的要求吧:QS世界排名前100的一流大学,两封副教授以上的推荐信,每年学费15万,每年只招40人左右。——怎么看怎么像专供某些阶层的绿色通道。

这里正好还有一个反例,一个协和“4+4”项目的失败者。

2017年,一个叫陈如月的上海女生考入北京大学光华管理学院金融学专业,但她十分热爱医学,比在座的各位都要热爱。为此她早早投入协和“4+4”项目的准备工作,选修生物相关课程,进入北大生命科学实验室工作,但遗憾的是,她最终未能入选协和“4+4”。

这位陈同学依然不甘心,竟毅然决然地在本科毕业两年后重返高中高考,在2024年考进上海交大医学部。

一个是真心热爱医学、但出身平凡阶层的普通人,一个是把学医当杠杆、但出身权势阶层的门阀二代。两人的命运,就这样顺理成章地发生了分野。

董小姐拿走的,是一个本不属于她,而应该属于另外一个人的机会,这是一个阶层对另一个阶层赤裸裸的掠夺。这种掠夺,在过去和历史上一直或明显或隐秘地存在着。

***

很多人都说过,科举真是中国古代一项伟大的发明。

在科举制度诞生前,选拔人才最常见的是“推举制”,这玩意儿话语权自然都掌握在世家大族手里。

无论是汉代的“举孝廉”,还是魏晋南北朝时的九品中正制,最终都成了“上品无寒门,下品无势族”的固化局面。普通人若无显赫背景,即使才能出众也难以晋升。

直到隋唐科举制度确立后,一场国家层面上的公平考试才成为底层人民实现阶层跃升的途径。“朝为田舍郎,暮登天子堂”,这种向上流动的通道给了底层普通人以改变命运的希望。

清末科举制废除,开科取士成为历史,对普通人来说,这条通道被考大学取而代之。

新中国成立后,1952年第一次组织全国范围内的统一高考,之后持续实行十几年。

但1966年“文革”开始,高考被废止,一停就是十年之久,文革期间大学招生遵循的是所谓“自愿报名,群众推荐,领导批准,学校复审”十六字方针,其中”推荐“是关键词,实际上是谁掌握了推荐的权力,也就能决定让谁上大学。

文革时期这种“推荐加批准”方式进入大学的学生被称为“工农兵学员”。

所谓“推荐批准制”入学,说白了无非是看“出身”入学,家庭出身成为一个人能否被录取的关键因素,这成为另一种事实上的等级制度——而处在食物链顶端的,自然是各级领导干部的子女亲属。

比如1973年王石从军队复员,来到郑州铁路局水电段做工人,彼时他父亲正在柳州铁路局担任领导。工作仅仅一年后,王石就脱颖而出,拿到了整个郑州局两个推荐上大学名额中的一个。

当然了,大佬们可从来不觉得自己得到了什么命运之神眷顾,多年后功成名就,他们更喜欢谈的是自己如何白手起家的奋斗历程。

当时流行一句话,“学好数理化,不如有个好爸爸”。“推荐加批准”的奇葩政策,从根本上背离了高等教育的公平原则,早已引起教育界有识之士忧虑和不满。

1977年,邓小平刚恢复工作不久便力主恢复高考,《人民日报》发布报道消息:废除推荐制度,恢复文化考试,择优录取。

那时候的大学生是社会公认的天之骄子。从恢复高考一直到80、90年代,“大学生”三个字的标签式是一个年轻人走入社会时最硬的硬通货,很多人通过高考改变了自身乃至家庭的命运。

对普通人来说,这可能是唯一一次实现阶层跨越、争取资源重新分配的机会,而这样的上升通道,自然也难免被权势阶层盯上。

1977年刚恢复高考,河北故城县就发生了一场特大舞弊案。县委书记马连宝共有6个女儿,前三个女儿都通过“推荐”上了大学,这次他还想故技重施,把四女儿也送进大学。他找人疏通关系,给自己女儿换了三次考号,安排成绩好的学生坐在她旁边;还在考试时派通信员以送药为名,给女儿传送答案。被查处后,马连宝说:“我不知道今年招生办法改了。”

还记得前些年层出不穷的高考顶替案吧。其中一个例子,山东冠县农家女陈春秀,2004年高考超出理科分数线27分,但迟迟没有等到自己的录取通知书,直到16年后才偶然发现,原来当年通知书是被别人领走,顶替自己去读了大学。事发时顶替者已成为一名公务员,而陈春秀依然是一名打工妹。

***

最近这些年,关于阶层固化、教育内卷的焦虑情绪越来越普遍,“寒门再难出贵子”开始成为普通人不得不面对的现实。

北京大学教育学院副教授刘云杉统计,1978-1998年,来自农村的北大学子比例约占三成,自90年代中期开始下滑,如今考上北大的农村子弟只占一成左右。实际上,不仅仅北大,重点大学里的农村学生比例自1990年代都开始不断滑落。

这背后是城市与农村、富家与寒门之间横亘起的鸿沟。同一场高考,早已不是相同的起跑线。不同阶层的家庭对子女的经济支持和精力投入差别很大,精英阶层对子女潜移默化的影响,都或显或隐地实现了精英阶层的代际生产。

阶层的不同对下一代的托举影响越来越大,“鸡娃不如鸡自己”成为中产的无奈口号。

上升通道日益狭窄,而而站在更上层的门阀权贵,依然可以轻而易举地降维打击,另辟蹊径,拿走本该属于他人的门票,继续站在食物链的顶端。

这些有损公平的的捷径,自古以来难以避免,只是一般吃相别太难看。毕竟,历史上阶层固化到一定程度而引发反噬的悲剧举不胜举。

前几年《人民的名义》这部电视剧,刚上映时火得一塌糊涂,收视率爆表,但奇怪的是首播之后,之后却再也没有卫视重播。

某种程度上,这可能是因为,这部剧把一部分中国社会生态呈现得太逼真了,很容易让观众产生联想。

剧里,反贪局局长陈海的老爸是检察院副检察长,反贪处长侯亮平的老妈是法庭庭长,公安厅长祁同伟的岳父是省委副书记,市委书记李达康的老婆是银行副行长,国企油气集团董事长的老爸是老革命……

固若金汤,牢不可破。

这么看,董小姐的事,实在是普通人少见多怪,只不过是门阀子弟不小心掀开的小小一角。

《人民的名义》唯一一个死的,是农民的儿子祁同伟。中日友好医院这个大瓜,到目前为止唯一被处理的,也只有底层考上来的肖医生。

2025-05-19T18:56 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

董袭莹的履历堪称医学教育体系漏洞的缩影。本科毕业于哥伦比亚大学经济学专业的她,通过北京协和医学院"4+4"项目(4年非医学本科+4年医学教育)获得临床医学博士学位。这种速成模式本意是培养复合型医学人才,但在董小姐身上却暴露出特权阶层的暗箱操作:

——规培特权:按《住院医师规范化培训管理法》,规培需完成三年全科室轮转,董袭莹缩减至一年,且跳过脊柱外科等关键科室直接参与四级手术。

——学术注水:其博士论文仅30页,研究部分不足20页,内容涉及胸外科手术器械改进却缺乏临床数据支撑,竟能通过评审。

——职场优待:肖飞利用职权为其违规延长胸外科规培时间,甚至施压骨科教学秘书调整轮转计划。当其他规培医生需完成标准化训练时,董小姐却能跨科室如履平地。

董袭莹所获得的特权,不仅破坏公平,更让规培制度沦为形式,直接损害医生群体的专业成长。

更严重的是,2024年7月5日的一场手术中,董袭莹因操作不当引发护士斥责,肖飞竟在患者麻醉状态下与其共同离场40分钟。尽管肖飞辩解称“需平复情绪”,但护士记录显示,这40分钟导致全麻患处于“无监护”状态。

按国际医疗规范,主刀医生擅自离场需立即启动备用团队,违者终身禁业。《医师法》第26条有关“术中全程监护”的强制规定,可以追究刑事责任。肖飞最终仅受党纪处分,董袭莹更未受任何追责。

这种对患者生命的漠视,暴露了特权阶层对医疗安全底线的践踏

2025-05-18T22:22 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

从协和医学院4+4到北京大学低分录取的非洲华裔留学生:教育特权知多少?

法经网

董袭莹的故事提醒你:没有不成才的孩子,只有没本事的父母。

在董小姐事件曝光不久,网友接力发现,北京大学医学部录取了112名留学生,其中48人竟然都来自非洲小国——几内亚比绍。并且,他们拥有三个相同的特点:

三个字的中文姓名+标准的华人面孔+一口流利的汉语中文

几内亚比绍,一个连名字都没怎么听过的国家,面积和中国台湾省差不多大小,人口210万,2022年全国GDP才16亿美金,人均日收入15块人民币。

这么一个穷得掉渣的非洲国家,中国富人却扎堆往那里移民。为什么?目的只有一个,那就是让孩子以华侨联考生的身份轻松进入北京大学医学部。

近期,教育领域的两大热点——协和4+4培养模式与北大医学部的招生情况,引发了社会广泛的关注与热烈的讨论。这两件事看似孤立,实则紧密相连,它们共同指向了一个核心问题:教育特权。

先看协和4+4培养模式。这一模式仿效美国医学院学制,旨在打破传统医学教育基于生物学的局限,培养兼具多学科背景的复合型拔尖创新医学人才。从理论上讲,它给本科非医学专业学生提供了攻读医学的机会,有利于培养知识结构复合的医生,为医学领域注入新鲜血液。然而,在实际操作中,这一模式却陷入了舆论的漩涡。

争议的焦点之一在于招生标准与流程的模糊性。协和4+4项目虽宣称通过“高强度培养”和“严格分流机制”保障质量,但既未公开具体考核标准,也未引入第三方监督。这使得公众对“速成博士”的专业能力产生质疑,难以相信他们能承担起“性命相托”的重任。

毕竟,医学是关乎生命健康的神圣领域,医生的专业素养直接关系到患者的生死存亡。人们担心,在缺乏严格监管的情况下,这一模式是否会成为特权阶层进入医学领域的捷径,从而挤压传统医学生的培养机会。

再将目光转向北京大学医学部。有网友发现,北大医学部录取的这些所谓华侨“留学生”,实则是“出口转内销”的假洋鬼子,是跨国高考移民一族。

令人咋舌的是,他们进入北大医学部的分数线低得惊人,临床医学专业只要190分,口腔医学215分,而国内考生却需要630分(北京)甚至680分以上(其他地区)。这种巨大的分数差距,严重违背了教育公平原则,让国内考生多年的寒窗苦读显得如此不公平。

国内考生每天睡眠不足5小时争夺10分差距,而“跨国高考移民”以190分抢占北大医学部名额,直接挤压公平竞争空间。

有家长痛诉:“我家三代从医,孩子考了650分进不了临床医学,别人买个非洲国籍就能躺赢!”

这一现象的背后,是一条运作跨国高考移民的产业链。一些富人家庭为了让孩子轻松进入名校,不惜花钱获取外国国籍或永久居留权,然后以留学生或华侨生的身份进入国内知名高校。这种行为不仅破坏了教育公平,也损害了国内高校的声誉和教育质量。

无论是协和4+4模式,还是北大医学部的华侨“假留学生”现象,亦或是华侨生联考的变味,它们都反映出一个共同的问题:教育公平正在受到严峻的挑战。推荐制靠家族人脉关系,国际生靠家族经济实力,华侨生联考靠金钱堆砌,这些模式都在不同程度上挤占了本土考生资源,寒门学子通过高考改变命运的通道被严重挤压。

当北大、协和等顶尖学府沦为特权镀金池,公众对高等教育体系的信任崩塌。网友质疑:“若医学教育都失守,健康中国战略何以实现?”

在这片土地上,也许,羊水是人生唯一的分水岭。

教育公平是社会公平的基石,是实现社会阶层流动的重要途径。当教育公平受到破坏,整个社会的公平正义也将受到冲击。它会让人们对教育的信任产生动摇,进而影响到社会的稳定与发展。

遏制特权,教育平权,应当立法严惩与溯源追责。有人建议,目前阶段可以推行如下具体措施:

——出台《科研诚信法》,将身份造假、论文代写等行为纳入刑事犯罪,参考德国模式对学术不端者终身追责。

——留学生国籍追溯机制,严查突击移民,对涉事中介、高校招生人员追究刑事责任。

——阳光议案与监督重构,强制公开留学生录取档案,包括国籍变更记录、海外就读证明等,接受社会和媒体监督。

协和4+4模式与北大联考生并非孤例,而是教育特权化的冰山一角。当“拼爹”碾压“拼分”,当医学圣殿爬满蛀虫,我们需要的不仅是个案查处,更是一场重塑教育灵魂的革命。

唯有斩断黑金利益链、重建制度公信力,才能让寒门学子的眼泪不再淹没于金钱与权力的洪流,让教育真正成为社会流动的阶梯,而非阶层固化的帮凶。

2025-05-12T08:57 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

协和校长王辰曾提出“三纳原则”——纳爱医者、纳多学科背景、纳天下贤才。但在实践中,已扭曲为“纳关系、纳资源、纳特权”。

这种弯道超车不仅稀释寒门学子努力,更可能催生手术刀权贵——据协和内部数据,2023届4+4毕业生中,七成来自年收入百万以上家庭,由此形成封闭的利益集团。

普通医学生需经历数千小时临床磨炼与科研煎熬,相比之下,“董袭莹们”的晋升捷径彻底动摇了“努力即有回报”的职业信仰。

董袭莹的“天才少女”神话,实则是医学教育溃败的隐喻;肖飞的“后宫团”丑闻,则是医疗安全失守的警钟。当手术刀沦为特权阶层的玩具,患者生命的重量便轻如鸿毛。唯有以制度利刃斩断利益链条,以阳光监督重塑职业尊严,才能让医学回归救死扶伤的本源。否则,今日的40分钟离场,终将演变为千万患者的生死悲剧。

“北协和,南湘雅”。这两所中国顶级的医学院,均脱胎于教会,如今双双丑闻缠身。尤其是湘雅刘翔峰案,让人看到魔鬼披上了天使的白衣。

北京协和医学院首任校长洛克菲勒曾言:“医学是良心的守望者。”当教育特权让手术刀变成阶层跃迁的跳板,当个人私欲凌驾于患者生命之上,医疗系统便丧失了存在根基。

故事的结尾,似乎还是《西游记》中的经典定律——被打倒的小妖永远都是没有后台的,大妖都是要被大仙带回家的。肖医生走了,董小姐还在医院里呆着,充满消毒水气味的医院,就是专属于她的灵山。
2025-05-04T22:16 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径
协和校长王辰曾提出“三纳原则”——纳爱医者、纳多学科背景、纳天下贤才。但在实践中,已扭曲为“纳关系、纳资源、纳特权”。
2025-05-02T22:09 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径
北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与门阀家族资源代际传承路径

郭大路 2025年05月01日

有网友调侃说,这可能是中日友好医院最成功的公关了,现在已经没人关心肖医生怎么样了,全网热搜都在讨论董小姐神奇的医学之路。哥伦比亚大学经济学本科,协和医学院“4+4”项目医学博士;录取的是内科,毕业却是妇科影像学的论文,然后成了外科医生,到肿瘤医院从事泌尿科工作,还成了该医院某科室《诊疗手册指南》的第一作者。主打一个六边形医学奇才。

董小姐的家庭背景这几天也被扒的差不多了:爸爸是中冶建筑研究院的总经理,妈妈是北京科技大学的副院长,姑姑是北科大教授,外公是知名外籍院士。——至此,一个“天龙人”二代走捷径,却不慎掉坑里的故事已经呼之欲出了。

看到很多网友表示不理解:有这样的家庭条件,何必苦哈哈来当医生,干点别的不好吗?

只能说,网友们还是太善良单纯了。

这件事的背后,是门阀阶层确保权力继承、维持自身阶层的运行逻辑。

孟子有句话:“君子之泽,五世而斩”,意思是指君子辛苦打拼的事业,他所带来的好处与福泽,最多延续五代之后,就要消退。

现实中也确实是这样,大佬再牛逼,也有人走茶凉的一天,后代要是没大佬的本事,很容易撑不过两三代就开始衰退,阶层滑落。比如《红楼梦》中的贾府,第一代给皇帝打天下立功被封国公,是仅次于亲王的顶级勋贵。第二代贾代化、贾代善也有军功在身,但到了第三代上,已经明显衰落,开始远离权力中枢。三代子女中只有贾政有个正经官职,还仅仅是个工部员外郎(水利建设部副部长)。这时候的贾府,已经只剩下个空架子,外面看着光鲜,其实“内囊已经尽上来了”。

回到董小姐学医。人家学医和普通人学医压根不是同一条路,人家也从来没想着今后靠当外科医生拿手术刀吃饭养家。假设这次事件没发生,董小姐靠着名校光环、一线资历积累,副高职称唾手可得,然后直接空降某院当副主任,熟悉业务后调任管理岗,成为行政领导。

现在就已经看到有很多医生网友留言:害怕跟这种人成为同事,更害怕将来这种人成为自己的领导。

大家都知道,体制内单位是可以互通调动的,比如国企领导可以调动进入政界当官。像董小姐这样的门阀世家,再往后,可以顺理成章地调到卫健委这样的政府部门,担任领导,成为官员,成功完成家族的阶层延续,继续牢牢掌控那个圈子的话语权。

只是,这样一条“捷径”,它的每一个环节,对普通人来说都遥不可及。

现有的公开信息检索显示,董小姐小学就读于北京某大学附属小学;人家没有参加千军万马走独木桥的中考、高考,而是以 "国际生" 身份申请海外高中,然后直接申请国外大学。如果成绩好就读好的,成绩不好,就读那种私立的有钱人上的。海外镀完金,正好进入协和 "4+4"项目。

看看这个项目的要求吧:QS世界排名前100的一流大学,两封副教授以上的推荐信,每年学费15万,每年只招40人左右。——怎么看怎么像专供某些阶层的绿色通道。

这里正好还有一个反例,一个协和“4+4”项目的失败者。

2017年,一个叫陈如月的上海女生考入北京大学光华管理学院金融学专业,但她十分热爱医学,比在座的各位都要热爱。为此她早早投入协和“4+4”项目的准备工作,选修生物相关课程,进入北大生命科学实验室工作,但遗憾的是,她最终未能入选协和“4+4”。

这位陈同学依然不甘心,竟毅然决然地在本科毕业两年后重返高中高考,在2024年考进上海交大医学部。

一个是真心热爱医学、但出身平凡阶层的普通人,一个是把学医当杠杆、但出身权势阶层的门阀二代。两人的命运,就这样顺理成章地发生了分野。

董小姐拿走的,是一个本不属于她,而应该属于另外一个人的机会,这是一个阶层对另一个阶层赤裸裸的掠夺。这种掠夺,在过去和历史上一直或明显或隐秘地存在着。

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很多人都说过,科举真是中国古代一项伟大的发明。

在科举制度诞生前,选拔人才最常见的是“推举制”,这玩意儿话语权自然都掌握在世家大族手里。

无论是汉代的“举孝廉”,还是魏晋南北朝时的九品中正制,最终都成了“上品无寒门,下品无势族”的固化局面。普通人若无显赫背景,即使才能出众也难以晋升。

直到隋唐科举制度确立后,一场国家层面上的公平考试才成为底层人民实现阶层跃升的途径。“朝为田舍郎,暮登天子堂”,这种向上流动的通道给了底层普通人以改变命运的希望。

清末科举制废除,开科取士成为历史,对普通人来说,这条通道被考大学取而代之。

新中国成立后,1952年第一次组织全国范围内的统一高考,之后持续实行十几年。

但1966年“文革”开始,高考被废止,一停就是十年之久,文革期间大学招生遵循的是所谓“自愿报名,群众推荐,领导批准,学校复审”十六字方针,其中”推荐“是关键词,实际上是谁掌握了推荐的权力,也就能决定让谁上大学。

文革时期这种“推荐加批准”方式进入大学的学生被称为“工农兵学员”。

所谓“推荐批准制”入学,说白了无非是看“出身”入学,家庭出身成为一个人能否被录取的关键因素,这成为另一种事实上的等级制度——而处在食物链顶端的,自然是各级领导干部的子女亲属。

比如1973年王石从军队复员,来到郑州铁路局水电段做工人,彼时他父亲正在柳州铁路局担任领导。工作仅仅一年后,王石就脱颖而出,拿到了整个郑州局两个推荐上大学名额中的一个。

当然了,大佬们可从来不觉得自己得到了什么命运之神眷顾,多年后功成名就,他们更喜欢谈的是自己如何白手起家的奋斗历程。

当时流行一句话,“学好数理化,不如有个好爸爸”。“推荐加批准”的奇葩政策,从根本上背离了高等教育的公平原则,早已引起教育界有识之士忧虑和不满。

1977年,邓小平刚恢复工作不久便力主恢复高考,《人民日报》发布报道消息:废除推荐制度,恢复文化考试,择优录取。

那时候的大学生是社会公认的天之骄子。从恢复高考一直到80、90年代,“大学生”三个字的标签式是一个年轻人走入社会时最硬的硬通货,很多人通过高考改变了自身乃至家庭的命运。

对普通人来说,这可能是唯一一次实现阶层跨越、争取资源重新分配的机会,而这样的上升通道,自然也难免被权势阶层盯上。

1977年刚恢复高考,河北故城县就发生了一场特大舞弊案。县委书记马连宝共有6个女儿,前三个女儿都通过“推荐”上了大学,这次他还想故技重施,把四女儿也送进大学。他找人疏通关系,给自己女儿换了三次考号,安排成绩好的学生坐在她旁边;还在考试时派通信员以送药为名,给女儿传送答案。被查处后,马连宝说:“我不知道今年招生办法改了。”

还记得前些年层出不穷的高考顶替案吧。其中一个例子,山东冠县农家女陈春秀,2004年高考超出理科分数线27分,但迟迟没有等到自己的录取通知书,直到16年后才偶然发现,原来当年通知书是被别人领走,顶替自己去读了大学。事发时顶替者已成为一名公务员,而陈春秀依然是一名打工妹。

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最近这些年,关于阶层固化、教育内卷的焦虑情绪越来越普遍,“寒门再难出贵子”开始成为普通人不得不面对的现实。

北京大学教育学院副教授刘云杉统计,1978-1998年,来自农村的北大学子比例约占三成,自90年代中期开始下滑,如今考上北大的农村子弟只占一成左右。实际上,不仅仅北大,重点大学里的农村学生比例自1990年代都开始不断滑落。

这背后是城市与农村、富家与寒门之间横亘起的鸿沟。同一场高考,早已不是相同的起跑线。不同阶层的家庭对子女的经济支持和精力投入差别很大,精英阶层对子女潜移默化的影响,都或显或隐地实现了精英阶层的代际生产。

阶层的不同对下一代的托举影响越来越大,“鸡娃不如鸡自己”成为中产的无奈口号。

上升通道日益狭窄,而而站在更上层的门阀权贵,依然可以轻而易举地降维打击,另辟蹊径,拿走本该属于他人的门票,继续站在食物链的顶端。

这些有损公平的的捷径,自古以来难以避免,只是一般吃相别太难看。毕竟,历史上阶层固化到一定程度而引发反噬的悲剧举不胜举。

前几年《人民的名义》这部电视剧,刚上映时火得一塌糊涂,收视率爆表,但奇怪的是首播之后,之后却再也没有卫视重播。

某种程度上,这可能是因为,这部剧把一部分中国社会生态呈现得太逼真了,很容易让观众产生联想。

剧里,反贪局局长陈海的老爸是检察院副检察长,反贪处长侯亮平的老妈是法庭庭长,公安厅长祁同伟的岳父是省委副书记,市委书记李达康的老婆是银行副行长,国企油气集团董事长的老爸是老革命……

固若金汤,牢不可破。

这么看,董小姐的事,实在是普通人少见多怪,只不过是门阀子弟不小心掀开的小小一角。

《人民的名义》唯一一个死的,是农民的儿子祁同伟。中日友好医院这个大瓜,到目前为止唯一被处理的,也只有底层考上来的肖医生。
2025-05-11T20:14 评论了 qzznseek 创建的话题 › 谁有资格嘲笑范进?县委书记吗,还是考公一族!

小小衙役,自以为是官绅?古代“官”的底板是县城三把手 “典史”;“吏”底板是县衙六房书办相当于副局长;乡绅是退休回乡养老的老干部、本地排名前列的大地主大商贾且有宗族支持。

大多数公务员也是普通人,不是官员,无权无势,放在古代,只相当于衙役小兵,有钱人怕你啥呢?

在古代,衙役小兵欺负敲诈小商贩、平头百姓是常事,沿街开铺子的每月也交一笔打发小鬼的份子,旧社会就那样,怎么敢欺负那些有钱有势的地主豪绅?

有钱人最多怕当官的,怕某些领导,但根本不会怕普通公务员!

2025-05-11T20:13 评论了 qzznseek 创建的话题 › 谁有资格嘲笑范进?县委书记吗,还是考公一族!

前几年有统计数据,全国在职在编公务员约712万,其中县处级以上的公务员约有69万人,厅局级以上约有4.7万人,省部级以上约有两千人左右。

处级以上的领导干部才有资格被称为“官员”,超过90%的公务员只是普通干部,不是领导,更不是官员,大约相当于古代的衙役、小吏。

2025-05-03T18:17 评论了 qzznseek 创建的话题 › 谁有资格嘲笑范进?县委书记吗,还是考公一族!
前几年有统计数据,全国在编公务员约712万,其中县处级以上约有69万人,厅局级以上约有4.7万人,省部级以上约有两千人左右。
2025-05-18T22:21 评论了 江南采莲 创建的话题 › 北京协和医学院董小姐事件背后的阶层固化问题与资源代际传承路径

从协和医学院4+4到北京大学低分录取的非洲华裔留学生:教育特权知多少?

法经网

董袭莹的故事提醒你:没有不成才的孩子,只有没本事的父母。

在董小姐事件曝光不久,网友接力发现,北京大学医学部录取了112名留学生,其中48人竟然都来自非洲小国——几内亚比绍。并且,他们拥有三个相同的特点:

三个字的中文姓名+标准的华人面孔+一口流利的汉语中文

几内亚比绍,一个连名字都没怎么听过的国家,面积和中国台湾省差不多大小,人口210万,2022年全国GDP才16亿美金,人均日收入15块人民币。

这么一个穷得掉渣的非洲国家,中国富人却扎堆往那里移民。为什么?目的只有一个,那就是让孩子以华侨联考生的身份轻松进入北京大学医学部。

近期,教育领域的两大热点——协和4+4培养模式与北大医学部的招生情况,引发了社会广泛的关注与热烈的讨论。这两件事看似孤立,实则紧密相连,它们共同指向了一个核心问题:教育特权。

先看协和4+4培养模式。这一模式仿效美国医学院学制,旨在打破传统医学教育基于生物学的局限,培养兼具多学科背景的复合型拔尖创新医学人才。从理论上讲,它给本科非医学专业学生提供了攻读医学的机会,有利于培养知识结构复合的医生,为医学领域注入新鲜血液。然而,在实际操作中,这一模式却陷入了舆论的漩涡。

争议的焦点之一在于招生标准与流程的模糊性。协和4+4项目虽宣称通过“高强度培养”和“严格分流机制”保障质量,但既未公开具体考核标准,也未引入第三方监督。这使得公众对“速成博士”的专业能力产生质疑,难以相信他们能承担起“性命相托”的重任。

毕竟,医学是关乎生命健康的神圣领域,医生的专业素养直接关系到患者的生死存亡。人们担心,在缺乏严格监管的情况下,这一模式是否会成为特权阶层进入医学领域的捷径,从而挤压传统医学生的培养机会。

再将目光转向北京大学医学部。有网友发现,北大医学部录取的这些所谓华侨“留学生”,实则是“出口转内销”的假洋鬼子,是跨国高考移民一族。

令人咋舌的是,他们进入北大医学部的分数线低得惊人,临床医学专业只要190分,口腔医学215分,而国内考生却需要630分(北京)甚至680分以上(其他地区)。这种巨大的分数差距,严重违背了教育公平原则,让国内考生多年的寒窗苦读显得如此不公平。

国内考生每天睡眠不足5小时争夺10分差距,而“跨国高考移民”以190分抢占北大医学部名额,直接挤压公平竞争空间。

有家长痛诉:“我家三代从医,孩子考了650分进不了临床医学,别人买个非洲国籍就能躺赢!”

这一现象的背后,是一条运作跨国高考移民的产业链。一些富人家庭为了让孩子轻松进入名校,不惜花钱获取外国国籍或永久居留权,然后以留学生或华侨生的身份进入国内知名高校。这种行为不仅破坏了教育公平,也损害了国内高校的声誉和教育质量。

无论是协和4+4模式,还是北大医学部的华侨“假留学生”现象,亦或是华侨生联考的变味,它们都反映出一个共同的问题:教育公平正在受到严峻的挑战。推荐制靠家族人脉关系,国际生靠家族经济实力,华侨生联考靠金钱堆砌,这些模式都在不同程度上挤占了本土考生资源,寒门学子通过高考改变命运的通道被严重挤压。

当北大、协和等顶尖学府沦为特权镀金池,公众对高等教育体系的信任崩塌。网友质疑:“若医学教育都失守,健康中国战略何以实现?”

在这片土地上,也许,羊水是人生唯一的分水岭。

教育公平是社会公平的基石,是实现社会阶层流动的重要途径。当教育公平受到破坏,整个社会的公平正义也将受到冲击。它会让人们对教育的信任产生动摇,进而影响到社会的稳定与发展。

遏制特权,教育平权,应当立法严惩与溯源追责。有人建议,目前阶段可以推行如下具体措施:

——出台《科研诚信法》,将身份造假、论文代写等行为纳入刑事犯罪,参考德国模式对学术不端者终身追责。

——留学生国籍追溯机制,严查突击移民,对涉事中介、高校招生人员追究刑事责任。

——阳光议案与监督重构,强制公开留学生录取档案,包括国籍变更记录、海外就读证明等,接受社会和媒体监督。

协和4+4模式与北大联考生并非孤例,而是教育特权化的冰山一角。当“拼爹”碾压“拼分”,当医学圣殿爬满蛀虫,我们需要的不仅是个案查处,更是一场重塑教育灵魂的革命。

唯有斩断黑金利益链、重建制度公信力,才能让寒门学子的眼泪不再淹没于金钱与权力的洪流,让教育真正成为社会流动的阶梯,而非阶层固化的帮凶。


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